Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Limehome die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige All-Hands und Team-Meetings - nicht zu viel & nicht zu wenig - genau richtig!
Transparente Leadership Entscheidungen. Flache Hierarchien welche auch Kritik aufnehmen können und versuchen das bestmögliche herauszuholen.
Auch wenn es mal stressig wird, so hat man doch immer die Möglichkeit sein Privatleben und den Beruf perfekt abzustimmen.
Es mag herausfordernde Zeiten geben, aber dennoch ist das Team und die Stimmung mehr als nur Phänomenal!
Viele spannendes Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten. Es wird nie langweilig.
Sehr kollegial, viel Miteinander, wenig Gegeneinander. Ich liebe das Münchner Office - viele Leute haben Spaß an ihrer Arbeit, sind passioniert dabei und haben Lust etwas zu bewegen.