Gute Ansätze, z.B. flexible Gestaltung des Arbeitsortes/ Arbeitszeiten, Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kultur + Teamgeist
- Flexibles Arbeitsmodell (Homeoffice, Office oder Hybrid)
- "Flexible" Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
- monetäre Unterstützung bei Anfahrt (z.B. Zuschuss/ Übernahme öffentliche Verkehrsmittel) für Mitarbeitende, die weiter weg wohnen und regelmäßig (mind. 2-3 pro Woche) ins Office kommen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r limehomie,
es freut uns sehr, dass Du gerne bei uns arbeitest und Deine Aufgaben spannend findest. Ebenfalls hören wir gerne, dass Du Dich in unserer Kultur wohl fühlst und unser flexibles Arbeitsmodell wertschätzt.
Danke auch für Dein Feedback zum Thema Fahrtkostenzuschuss. Das Thema Benefits ist für uns eine Herzensangelegenheit, weil es uns wichtig ist, bei limehome ein Umfeld zu schaffen, das unsere limehomies genießen können und dass sie gleichzeitig unterstützt. Natürlich gibt es da draußen hunderte von spannenden und sinnvollen Mitarbeiterbenefits - und der Fahrtkostenzuschuss ist auf jeden Fall einer davon. Wir arbeiten konstant und mit viel Hingabe daran, unser Benefit Paket auf Basis der Needs und des Feedbacks unserer limehomies, aber auch in Hinblick auf unsere Kultur und unser Selbstbild zu evaluieren und zu optimieren. Genau so ist auch unser jetziges Benefits Paket entstanden und stetig gewachsen und daran werden wir natürlich auch weiter arbeiten - Du kannst Dir also sicher sein, dass wir uns auch diesen Benefit noch genauer anschauen werden.
Sprich uns bei Fragen sonst gerne an.
Liebe Grüße
Christin
Head of Talent Management
[christin.walda@limehome.de]