Ich kann Limehome als Arbeitgeber absolut empfehlen - Leistung wird honoriert und wer Einsatz zeigt wird dafür belohnt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Leistung und Einsatz werden gesehen und honoriert: wer Verantwortung übernimmt und sich engagiert, wird gefördert und hat gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Gute Benefits: es gibt unter anderem ein Weiterbildungsbudget, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss für Essen im Büro
- Sehr gutes Arbeitsumfeld: moderne Büroflächen im Herzen des Werksviertels mit guter Verkehrsanbindung und eigenen Parkplätzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Performance-Kultur könnte konsequenter gelebt werden: Leistung und Engagement werden grundsätzlich honoriert. Gleichzeitig sind einzelne Personal- und Beförderungsentscheidungen aus Mitarbeitersicht nicht immer vollständig nachvollziehbar
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Transparenz zur Unternehmensentwicklung: Die Entwicklung des Unternehmens sowie aktuelle Prioritäten werden bereits im Rahmen von OKR Reviews und regelmäßigen Updates kommuniziert; hier wäre aus meiner Sicht noch mehr Transparenz hilfreich - insbesondere dazu, was gut läuft, wo Herausforderungen bestehen und auf welche Themen künftig der Fokus gelegt wird
- Mehr Transparenz bei der Vergütung: Klare und offen kommunizierte Gehaltsbänder für die jeweiligen Bereiche und Senioritätslevel würden Mitarbeitenden helfen, die eigene Vergütung und mögliche Gehaltsentwicklungen besser einzuordnen