Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Kultur und der Teamgeist in diesem Unternehmen sehr positiv sind
- Flexibles Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Workload ist sehr Hoch
Das Team ist in ganz Deutschland verteilt, wir arbeiten im Home Office und es funktioniert einwandfrei.
Transparent communication (also when there are problems) + Bottom up decision making + Gather insights from employees (about product and working conditions) and make improvements to solve reported issues
Improve the "days off" policy with seniority (it is one of the rare areas where limehome is worse than the average).
The high expectations might make it sometimes difficult but there is usually no pressure to provide work out of working hours (rather the opposite: pushing for people to avoid working out standard hours).
The flexible working hours and remote working possibilities (up to full time) help a lot to manage in a positive way the work-life balance.
The relatively small size of the company makes some career development difficult. However, the company offers for all positions a leadership and an expert track which enables employees to grow (& wages to increase with more responsibilities) without too much blockers (e.g. because there cannot be too many people managers). Also, the company is usually open to make organizational adjustments if fitting to the employees needs (for high performers) and swapping between departments is also possible even if not being so frequent.
If you are a high performer (pushing to reach more than usual expectations), you definitely will be able to find good career development at limehome.
Wages in the tech/product department is satisfactory. Additional benefits are also available (but obviously limited compared to large companies). The days off policy could be better (more than minimum but not much more).
Usually no issue between colleagues and all working towards a common goal.
For me, I always had a lot of ownership in my team decisions and goals but it of course depends on the team and manager. In some cases, it might be more complicated and "conflicts" might arise but then the management always tries to reach a peaceful resolution of the issue.
Very transparent communication that allows everyone to understand where the company is and what comes next (company wide updates every second week).
There has been a strong push recently to increase the share of female employees across departments and in the leadership. Still limited improvements on the leadership side but for example the tech department has about as many female and male workers which is rare and shows the company focus on this area.
Plenty of interesting project and a lot of future possibilities considering the fast growth of the company.
Gesamtpaket stimmt einfach & es wird sich viel Mühe gegeben, das Team trotz Wachstum zusammen zu halten und immer wieder neue Dinge zu implementieren & für die Arbeitnehmer umzusetzen (z.B. Foodji)
was wirklich motivierend und toll wäre, wäre das Ausweiten vom remote Arbeiten (Weltweit und mehrmals im Jahr). Dass es bestimmte Grenzen geben muss, ist verständlich, aber hier kann man evtl. noch einmal schauen, ob dies nicht doch noch etwas gelockert werden kann.
immer eine motivierende und gute Mischung aus Hustle, Spaß, Weiterentwicklung und Teamspirit
immer was zu tun - ist aber auch sehr anhängig von der eigenen Arbeitsweise und ob man sich selber gut organisieren und Prioritäten setzen kann. Schade ist die Begrenzung bei remote work.
hat man selbst in der Hand
viel Eigenverantwortung, Mitbestimmung und Möglichkeit, Einfluss zu nehmen
Die stetige transparente Kommunikation mit kontinuierlichem Feedback!
- Great team events and work environment in general
- Lots of interesting benefits
- Clear career path
- Not enough people know about us yet, and it's truly great to work at limehome!
In my opinion, this is one of limehome's strengths. Team environment is phenomenal across all departments I've seen.
Very reasonable work load and lots of flexibility
das Office, Team, Vibes, die Teamevents
Interne Schulungen besser sichtbar machen
Keep going! Nicht den Fokus verlieren.
Sehr kollegial, viel Miteinander, wenig Gegeneinander. Ich liebe das Münchner Office - viele Leute haben Spaß an ihrer Arbeit, sind passioniert dabei und haben Lust etwas zu bewegen.
Auch wenn es mal stressig wird, so hat man doch immer die Möglichkeit sein Privatleben und den Beruf perfekt abzustimmen.
Endlos Weiterbildungsbudget; Talent Program (mit Mentoring) wird zusätzlich angeboten, wenn man nicht genug hat.
Das Gesamtpaket passt sehr gut: Höhe des Gehalts ist super okay, Lage Office, Annehmlichkeiten im Office, Homeoffice & Flexibilität (keine Officepflicht), endlos Weiterbildungsbudget, Urban Sports Club und vieles mehr.
Unbeschreiblich!
Obwohl es ältere Mitglieder im Team gibt, sind sie gut in ihre jeweiligen Teams eingebunden. Es gibt jedoch weniger ältere Kollegen im Vergleich zu den jüngeren Generationen.
Es mag herausfordernde Zeiten geben, aber dennoch ist das Team und die Stimmung mehr als nur Phänomenal!
Regelmäßige All-Hands und Team-Meetings - nicht zu viel & nicht zu wenig - genau richtig!
Transparente Leadership Entscheidungen. Flache Hierarchien welche auch Kritik aufnehmen können und versuchen das bestmögliche herauszuholen.
Teams sind vielfältig und gut ausgewogen, sowohl was das Geschlecht betrifft als auch die verschiedenen Hintergründe und Herkünfte.
Limehome hat auch ein Diversity Council. Das erste Mal für mich, dass ein Unternehmen sich dem Thema so sichtbar überhaupt annimmt.
Viele spannendes Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten. Es wird nie langweilig.
All mentioned above and especially the great opportunity to develop myself - and I love my team!
Of course there are things that may not be going well, like everywhere, but it’s on everyone to help to shape the company
Great culture, you are given the opportunity to develop yourself, you own your topics and see what you create and bring forward. My leader stands always behind me, supports me in my goals and helps me to grow!
You can choose what is best for you. You can work longer or shorter hours, in the end it's what you achieve that counts.
Limitless learning, leader coaching,
internal knowledge exchange platforms, good onboarding, lots of support from my leader, opportunities to learn from colleagues
I think my salary is absolutely fair and in line with the market.
Can't imagine a better team!
Already mentioned above, I have never had a better leader before.
Nice office with great rooftop terrace.
Interesting tasks, challenging but not overwhelming, you have the freedom to organize yourself as it works best for you.
Home office, junges Team (leider auch noch ein bisschen unreif). Schichtplanwünsche werden nach Möglichkeit erfüllt.
Direkt Feedback Kultur entpuppt sich als den Arbeitnehmer mikromanagen, kontrollieren und kleinste Fehler suchen und anmerken und leider keine Kenntnisnahme dessen, was der Arbeitnehmer richtig macht. Unverhältnismäßige Reaktionen vom Management, unfaires Vorführen. Generell scheint das Management teilweise planlos, wie man seine Mitarbeiter inspiriert und wertschätzt. Management ist überarbeitet.
Mehr Transparenz.
- The team spirit, the great company events, office afterwork drinks and culture.
- The fact that you have numerous opportunities to develop fast and learn a lot.
n/a
Awesome, modern office with great atmosphere and even better rooftop terrace.
Good work-life-balance and hard work is definitely seen and gets rewarded.
If you aspire to move forward in your career, your managers support you and they work on a development plan with you. Also, the company offers a budget on external trainings.
limehome constantly makes an effort to also benchmark to the current market situation and has heavily worked on and improved their employee benefits' offer during the past, resulting in a great variety of benefits.
The team spirit and culture is something that truly makes limehome stand out. Not only in the day-to-day business but also during company and team events, which always are a blast! One can definitely feel that this is something that is important to the management, which is great.
Good IT-infrastructure and modern hardware.
Exciting projects and tasks due to the company constantly being growing.
So verdient kununu Geld.