39 von 125 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gerne möchte ich als aktueller Mitarbeiter auf die unten stehende Bewertung reagieren.
1. Das People Department bei limehome macht seit Beginn einen herausragenden Job. Es gibt kein 2,5 Jahre altes Unternehmen, das so viele hilfreiche Tools für Mitarbeiter und Manager ausgerollt hat und sogleich so nah an den Bedürfnissen der einzelnen Teams ist.
Nur um ein paar aufzulisten:
- Standardisierte Performance Gespräche inkl. hilfreichen Bewertungstools, fairen Maßstäben, Development Modell und Karrierepfade, Feedbackregeln, Peer-Feedback, Selbstreflexionen & Manager Leitfäden für die Gespräche => alle Grundlagen sind vorhanden um sich hier zu entwickeln
- regelmäßige Engagement Surveys, die sehr transparent ausgewertet werden, einsehbar sind und jedes Mal Initiativen, die auch wirklich umgesetzt werden.
- Interne Trainings zur Weiterentwicklung
- Tolle values & Kultur-Guidelines
- Übersichtliche Kommunikation über ein "intranet", das über alles informiert
- sehr strukturiertes Onboarding inkl. Welcome Day & vielen Infos, die den Start für unsere neue Kollegen erleichtern
- Gleichzeitig laufen alle anderen Themen ohne Fehler/ Probleme: Recruiting, On-& Offboarding, Betreuung, Lohn etc.
Trotz sehr ambitionierter Ziele erhält man immer Hilfe, wenn nötig.
Einbeziehung der Mitarbeiter bei kritischen Themen, motivierende, inspirierende & nette Kollegen auf Augenhöhe
eine transparente und vertrauensvolle Kommunikation. Bi-weekly all-hands mit sehr wertvollen Infos.
In Corona Zeiten funktioniert das Stichwort "Überkommunikation" sehr gut und wir werden regelmäßig abgeholt. Sehr professionell & transparent.
Wie kopieren keine Wettbewerber - das Geschäftsmodell ist herausragend, spannend und innovativ.
In dem Unternehmen herrscht keine gute Arbeitsatmosphäre. Vom Management wird ein sehr kompetitives Umfeld kreiert, von Teamwork haben die meisten bei Limehome noch nix gehört. Das HR Management sollte dringend mehr über Personalmanagement lernen.
Normal für ein Start-Up
Fast nicht vorhanden.
Es gibt keinen Kollegenzusammenhalt, jeder ist gegen jeden.
Es gibt keine klare Kommunikation wie wir nach Corona weiterarbeiten werden (im Büro oder Home Office).
Sie versuchen hauptsächlich einen Konkurrenten aus den USA zu kopieren.
Ambitioniert, engagiert und kollaborativ. Ich finde es klasse, dass sich das Team so hohe Ziele steckt und dann auch Wege findet sie zu erreichen!
Super Team, super Atmosphäre
Schönes Office; Alles da was man zum Arbeiten braucht und auch zum Wohlfühlen; Lage ist herausragend im Herzen Münchens
Man lernt viel neues und bekommt von Beginn an Verantwortung für seine Projekte.
You are very free in the way you work and can manage your own time.
overtime is normal - especially when large projects are coming.
Could be better. We have different garbage cans for waste separation, but often the separation is ignored.
I felt welcome from the very beginning. Our team sticks together and supports each other - even in difficult times.
We are a young team and have no "older" people, but if we did, I guess it wouldn't make a different. Everyone is treated the same.
Nice office in the heart of Munich with everything we need.
you always learn something new, which is great - it definitely never gets boring!
Super Junges Team mit ungeheuren Drive. Jeder hilft sich und auch für Ausgleich an der Tischtennisplatte ist gesorgt :)
#revolutionizing the hotel industry
Als Werkstudent waren die Tatigkeiten sehr ausgeglichen und die Pausen und Arbeitszeiten vollkommen im grünen Bereich. Wenn man etwas verändern mochte und mitzieht zahlen sich auch mal längere Abende im Büro aus!
Auch hier wird viel wert drauf gelegt.
Viele interne Trainings(Berater Heads mit viel Erfahrung).
Jeder hilft sich und es wurde immer geholfen. Privat und geschäftlich.
Die jungen Heads Bringen viel Erfahrung aus Top Beratungen. Durch das Wachstum haben auch viele junge Einsteiger sehr schnell in die Führungsrolle gefunden. Das Auftreten war ausschließlich fair und mit gerechten Erwartungen.
Toller Kaffee, Getränke, Tischtennis Dart mitten am Gärtnerplatz in München.
Limehome ist sehr transparent und durch die clevere Verwendung von Tools wie Slack verpasst man nichts. Führungspersonal ist sehr professionell und die enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe im und mit anderen Teams ermöglicht tolles Arbeiten.
Für einen Werkstudent im Master 15€ Also sehr fair,
Limehome ist das offenste Unternehmen und legt großen Wert auf Gleichberechtigung. Das Team ist multikulturell und auch Unterstützt LGBTQ.
Als Werkstudent in der frühen Phase konnte man selbst Treiber von Projekten übernehmen. Das auch immer noch so.
Das sie Einem jederzeit helfen und ein offenes Gehör haben.
Nichts. Sehr kollegial und hilfsbereit und stets bemüht die Arbeitsnehmer zufrieden zu stellen.
Alle Prozesse mit den Werkstudenten einmal zusammen abarbeiten. Leider habe ich von ca. 10 Steps nur die ersten vier miterlebt.
Wer eine ambitioniertes und junges Team (Durchschnittsalter Ende 20) sucht, ist hier genau richtig. Jeder Limehomie hilft einander und versucht stets das Ziel gemeinsam zu erreichen.
Die Work-Life-Balance ist sehr ausgeglichen. Alle gesetzlichen Regeln wie Urlaub und Arbeitszeiten werden stets strikt eingehalten. In Zeiten von Corona ist das Arbeiten von zu Hause aus sehr angenehm, da man das technische Equipment mit nach Hause nehmen kann und alles einwandfrei funktioniert. Es herrscht kein Gruppenzwang und Limehome nimmt sehr Rücksicht auf seine Mitarbeiter. Die Kollegen bringen sogar vom Office zusätzliches Equipment (wie z.B. einen zweiten Monitor) vor die eigene Haustür, damit man im Home Office noch effizienter arbeiten kann.
Für ein in 2018 gegründetes Start-Up zahlt Limehome wirklich gut. Da können sich ein Paar große namhafte Unternehmen im Münchner Raum eine Scheibe von abschneiden.
Aus meiner Berufserfahrung heraus kann ich jedem wirklich versprechen, dass Limehome sehr kollegial ist. Ich habe schon bei größeren Unternehmen (ca. 30.000 Mitarbeiter) gearbeitet, wo der Kollegenzusammenhalt das genau Gegenteil gewesen ist. In einem schon fortgeschrittenem Start-up wie Limehome spürt man den Kollegenzusammenthalt extrem.
Zum Vorgesetztenverhalten bezüglich Konfliktfällen kann ich keine Aussage treffen, da ich keine Konflikte erlebt habe. Es werden hohe Ziele gesetzt, die aber realistisch sind, wenn alle an einem Strang ziehen und gemeinsam ihr Bestes geben. Die gesetzten Ziele sind klar und nachvollziehbar, da sie in zweiwöchigen Terminen im gesamten Unternehmen online kommuniziert werden.
Fortgeschrittenes Start-up mit der neuesten Technik (MacBook Pros 2019-2020, MacBook Airs 2019-2020, Lenovo Laptop Think Pad i5-i7 Prozessor uvm.).
Helle Räume mit sehr guter Ausstattung (große höhenverstellbare Schreibtische 140x80cm mit Laptop, Maus und zweitem Monitor).
Mehrere Telefonboxen, großer Essbereich und ein Raum zum Spielen/Entspannen: Tischtennis, Darts und Kicker.
Alles wirklich sehr hochwertig!
Jede Woche gibt es verschiede Gruppenmeetings, sei es zusammen mit der gesamten Abteilung oder nur innerhalb des eigenen Teams (Werkstudent mit zugehörigem Vollzeitkollegen/Betreuer). Kommunikation wird bei Limehome sehr groß gewichtet.
Die Arbeitsbelastung wird intern gerecht aufgeteilt. Man hat auch Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets. Die Aufgaben sind Anfangs sehr interessant bis man irgendwann seinen persönlichen Peak erreicht und die Arbeit zur Routine wird (wie auch bei anderen Unternehmen). Mir persönlich hat die Arbeit nach einem ganzen Jahr als Werkstudent vollkommen gereicht.
Den Teamspirit, die Atmosphäre und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dinge einfach anzupacken, um sie eigenständig zu verbessern
Limehome schafft es, die perfekte "Work hard, play hard"-Balance zu finden - konzentriert, strukturiert und effizient während dem Abarbeiten von ToDos, aber nach getaner Arbeit ist immer Zeit für eine Runde Tischtennis oder ein Bier an der Isar.
Bei Limehome identifizieren sich die Mitarbeiter mit ihrem Arbeitgeber und fühlen sich als Teil einer Gemeinschaft.
Man kann sich seine eigene Arbeit sehr flexibel einteilen, auch mal von zu Hause aus arbeiten oder am Vormittag einen Arzttermin wahrnehmen, solange am Ende des Tages die ToDos erledigt sind. Zudem ist auch die Arbeitszeit im Office durch die tolle Atmosphäre und die gute Stimmung im Team sehr angenehm, wodurch man gerne zur Arbeit geht und am Abend nicht das Gefühl hat, "ausgelaugt" zu sein.
Man bekommt direkt viel Verantwortung und somit die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, was auch durch regelmäßige 1on1- und Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzten gefördert wird.
Gut bezahlt und für Mitarbeiter tolle Konditionen.
Es gibt immer wieder soziale Projekte, die gefördert und unterstützt werden.
Man fühlt sich sofort als Teil des Teams und wird herzlich aufgenommen.
Flache Hierarchien und ein sehr angenehmes und entspanntes Verhältnis zum Vorgesetzten sind bei Limehome Standard.
Das Office ist sehr ansprechend gestaltet und bietet ausreichend Platz und Möglichkeiten für Meetings, stille Einzelarbeit, Telefonate oder entspannte Kaffeepausen mit Kollegen. Zudem ist der Standort ein großes Plus, da man in der Umgebung zahlreiche Essens- und Einkaufsmöglichkeiten findet und sowohl der Gärtnerplatz als auch die Isar nur 5 Gehminuten entfernt sind (also super für eine Pause zwischendurch oder nach der Arbeit).
Durch die Startup-Kultur wird alles sehr offen kommuniziert, Erfolge werden gemeinsam gefeiert und man bekommt immer mit, woran die anderen Teams gerade arbeiten.
Dadurch, dass das Unternehmen noch sehr jung ist, ändern sich Aufgaben und Prozesse sehr schnell und man lernt ständig dazu. Somit hat man einerseits immer neue Aufgaben und kann sich andererseits auch jederzeit eigene Projekte suchen, wenn man etwas sieht, das man gerne verbessern würde.
Sehr klare und offene Kommunikation über die Situation des Unternehmens- was sind next Steps, wie wird vorgegangen, was wird uns erwarten... Ich war nie in Unsicherheit sondern wurde klar abgeholt. Es war kein Raum für Spekulationen da.
Ich gehe jeden Tag sehr gerne zur Arbeit. Die Atmosphäre im Office ist sehr inspirierend, offen und positiv.
Wie in einem Start-Up zu erwarten, sollte man mit vollem Herzen dabei sein und bereit sein das Unternehmen nach vorne zu treiben. Es macht aber auch sehr viel Spaß, etwas bewegen und bewirken zu können. Zudem wird auch sehr viel für das Wohlbefinden der Mitarbeiter gemacht bsp. Frühstück, einzelne Lunches, Smunch&Learns, Events, Urban Sport Ticket usw.
Viele/regelmäßige Feedbackgespräche - somit weiß man wo man sich verbessern kann und wie man eingeschätzt wird. Auch klare Transparenz und Übersicht zu den Erwartungen der einzelnen Positionen als auch to Do's für eine Beförderung. Zudem werden auch Workshops angeboten.
Entsprechend eines Start-Ups gut bezahlt
Innerhalb eines Teams großer Zusammenhalt aber auch departmentübergreifend. Man merkt, dass Limehome ein großes Team ist. Man kann auf jeden zugehen und bekommt Hilfe/Unterstützung.
Die typischen Hierarchien gibt es nicht. Es wird auf einer Ebene kommuniziert. Keiner geht hier unter und jeder wird supportet und man arbeitet im Team.
Jeder Tag bringt was spannendes und neues mit, da Limehome noch am Anfang steht. Man kann auch zu jeder Zeit eigene Ideen nennen und umsetzen.
Fast with their processes and really open to other people´s suggestion.
The office is a little small, but that is because the team is growing super fast.
Flexible working hours and possibility to work from home.
There are constant team gatherings and everyone usually has lunch together
They understand your needs and try to help you as much as possible.
I get different task from my lead every week, They really focus on your personal development in the team and make sure that you´re not stuck doing the same thing all the time