Schlechter Umgang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team im Innendienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Verantwortlichkeiten für Entscheidungen.
Zu lange Meetings ohne Ergebnisse.
Verbesserungsvorschläge
Leitende Positionen in die Verantwortung für ihre Mitarbeiter nehmen. Feedbackgespräche führen und den Mitarbeitern zuhören. Büroausstattung ist nicht optimal.
Arbeitsatmosphäre
Kein klares Feedback. Der Mitarbeiter ist auf sich gestellt
Image
Der Kunde ist nicht immer zufrieden. Image und Leistung passen nicht immer zusammen.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber interessiert sich nicht wirklich für seinen Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht gewünscht.
Gehalt/Benefits
Je nach Position. +/-
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Materialien noch in Papierform.
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr freundlich und lustig
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen beziehen alle ein und haben einen Teamgedanken. Der Führungskräfte sind sich oft zu wichtig dafür.
Vorgesetztenverhalten
Gelangweilt, überfordert, keine Führungskraft
Arbeitsbedingungen
Oft Positiv
Kommunikation
Anfrage werden nicht berücksichtigt und auf später datiert
Gleichberechtigung
Durch die Arbeit mit Menschen immer gegeben.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeitende:r,
vielen Dank für Dein Feedback! Wir freuen uns, dass Du uns ein positives Feedback in Hinblick auf die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Mitarbeitenden gibst. Und auch, dass Du Freude an dem hast, was Du bei Linara machst.
Leider hast Du uns aber auch einige Punkte aufgeführt, die Dir bei uns nicht gefallen und die in Deiner Wahrnehmung noch nicht gut funktionieren. Wir haben verstanden, dass sich Deine Kritik vor allem auf das Management, die Entscheidungsprozesse und die Meetingkultur in Deinem Arbeitsbereich bezieht. Dieses Feedback nehmen wir sehr ernst und werden schauen, dass wir es hinkriegen, uns in diesen Bereichen zu verbessern.
Dafür ist es vor allem wichtig, dass Dein Feedback gehört wird. Dafür laden wir Dich ein, mit Deinen Anregungen auf die Geschäftsführung oder unsere Teamverantwortliche zuzukommen, um gemeinsam an den konkreten Herausforderungen arbeiten zu können.
Dein Linara Team