Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarztflache Hierarchie und die super netten Kollegen alle sehr herzlich. Aufgaben und Ziele werden nicht nur von oben herab definiert. Man wird mit einbezogen.
Die wundervolle Atmosphäre ist wirklich was besonderes.
Der Geschäftsführer oder Gründer ist ein großartiger Typ mit einer großen Vision und ganz guten Ideen
Die Stimmung im Team ist super und dafür wird auch einiges getan.
Einfach alles was ich hier zu jede einzelne Punkt geschrieben habe.
viel Arbeit, wenig Gehalt.
Nicht Familien Gedanke. Nur Provit
Keine klaren Verantwortlichkeiten für Entscheidungen.
Zu lange Meetings ohne Ergebnisse.
kann erstmal nichts schlechtes sagen.
Die Vertretungsregelung ist nicht gut durchdacht.
Man konnte schon mehr als 1.5k€/Monat verdienen
Aktuell liegt mir nicht an der Seele aber falls es so sein sollte weiß ich das ich keine anonyme Internet Bewertung brauche um meinen Vorgesetzten meine Wünsche zu äußern. Konstruktive Kritik ist bei Linara immer willkommen.
Am traurigsten ist, dass anstatt darüber nachzudenken, was sich verbessern könnte, mehr Wert darauf gelegt wird, herauszufinden, wer diese Bewertung verfasst hat.
Leitende Positionen in die Verantwortung für ihre Mitarbeiter nehmen. Feedbackgespräche führen und den Mitarbeitern zuhören. Büroausstattung ist nicht optimal.
Zusätzliche und regelmäßigere Weiterbildungsangebote wären schön.
Der am besten bewertete Faktor von Linara ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Unterscheidung zwischen Kolleg*innen abhängig von ihrem Alter oder Unternehmenszugehörigkeit.
es gab nie Probleme meiner Erfahrung nach
Absolut kein Unterschied ob 20 oder 50. Hauptsache gut drauf!
Sehr korekt und freundlich(ich war die alteste)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Linara ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Je nach Position. +/-
Geringes Festgehalt plus Provision (Diese bekommt man aber nur wenn man oft genug nachfragt)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Für mich hervorragend. Ich könnte mich bei Linara, durch Führung, mentoring und Unterstützung von meinem Team, Vorgesetzten und Kollegen immer weiter entwickeln.
Man bekommt viele Aufgaben, die Qualifikation wird stark ausgenutzt. Am Gehalt ändert sich nichts.
gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Leider nicht gewünscht.
mal abwarten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
