Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
viel Arbeit, wenig Gehalt.
Man konnte schon mehr als 1.5k€/Monat verdienen
Hierarchie
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass Du Deine Zeit bei Linara so wahrgenommen hast.
Uns ist ein offener Austausch sehr wichtig, deshalb hätten wir uns gefreut, solche Punkte bereits während Deiner Zeit im Unternehmen gemeinsam besprechen zu können. Gerade Themen wie Arbeitsbelastung und Vergütung nehmen wir sehr ernst und versuchen hier stets faire und transparente Lösungen zu finden.
Falls Du Deine Erfahrungen noch einmal persönlich mit uns teilen möchtest, freuen wir uns jederzeit über ein Gespräch. Feedback – auch kritisches – hilft uns, uns weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Dein Linara Team
flache Hierarchie und die super netten Kollegen alle sehr herzlich. Aufgaben und Ziele werden nicht nur von oben herab definiert. Man wird mit einbezogen.
kann erstmal nichts schlechtes sagen.
erstmal keine Verbesserungsvorschläge
tolles Klima auch teamübergreifend
gutes Image
nur in Notfällen machen wir Überstunden und wenn man es sich wünscht. Homeoffice ebenfalls möglich. Unterschätzte Deadlines werden nicht unter Druck gefordert.
mal abwarten
mit Sicherheit auch ein Verhandlungsgeschick und Bezahlung kann immer mehr sein :-)
wir sind alle sehr offen auch für andere Kulturen
alles top
es gab nie Probleme meiner Erfahrung nach
super supportive und ein gutes Vorbild mit guter Arbeitsmoral und ausreichend Empathie
moderne Büroräume neue Schreibtische und es gibt immer was leckeres zum Essen und Trinken
wir feiern gemeinsame Erfolge und feilen immer an unseren Wachstum.
wir sind ein Team zwischen 20 - 50 und es werden keine Unterschiede gemacht.
die Aufgaben finde ich persönlich sehr interessant und Eigeninitiative immer gewünscht.
Das Team im Innendienst
Keine klaren Verantwortlichkeiten für Entscheidungen.
Zu lange Meetings ohne Ergebnisse.
Leitende Positionen in die Verantwortung für ihre Mitarbeiter nehmen. Feedbackgespräche führen und den Mitarbeitern zuhören. Büroausstattung ist nicht optimal.
Kein klares Feedback. Der Mitarbeiter ist auf sich gestellt
Der Kunde ist nicht immer zufrieden. Image und Leistung passen nicht immer zusammen.
Der Arbeitgeber interessiert sich nicht wirklich für seinen Mitarbeiter
Leider nicht gewünscht.
Je nach Position. +/-
Viele Materialien noch in Papierform.
Alle sehr freundlich und lustig
Die Kollegen beziehen alle ein und haben einen Teamgedanken. Der Führungskräfte sind sich oft zu wichtig dafür.
Gelangweilt, überfordert, keine Führungskraft
Oft Positiv
Anfrage werden nicht berücksichtigt und auf später datiert
Durch die Arbeit mit Menschen immer gegeben.
Ich liebe meinen Job
Liebe:r Mitarbeitende:r,
vielen Dank für Dein Feedback! Wir freuen uns, dass Du uns ein positives Feedback in Hinblick auf die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Mitarbeitenden gibst. Und auch, dass Du Freude an dem hast, was Du bei Linara machst.
Leider hast Du uns aber auch einige Punkte aufgeführt, die Dir bei uns nicht gefallen und die in Deiner Wahrnehmung noch nicht gut funktionieren. Wir haben verstanden, dass sich Deine Kritik vor allem auf das Management, die Entscheidungsprozesse und die Meetingkultur in Deinem Arbeitsbereich bezieht. Dieses Feedback nehmen wir sehr ernst und werden schauen, dass wir es hinkriegen, uns in diesen Bereichen zu verbessern.
Dafür ist es vor allem wichtig, dass Dein Feedback gehört wird. Dafür laden wir Dich ein, mit Deinen Anregungen auf die Geschäftsführung oder unsere Teamverantwortliche zuzukommen, um gemeinsam an den konkreten Herausforderungen arbeiten zu können.
Dein Linara Team
Firmenveranstaltung
Nicht Familien Gedanke. Nur Provit
Image nicht nur schreiben
Gelogen.
Vielen Dank für das Feedback!
Natürlich bedauern wir, dass Du keinen positiveren Eindruck von der Linara Unternehmensgruppe bekommen hast. Als schnell wachsendes Familienunternehmen liegt uns die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden und insbesondere die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr am Herzen. Mit unserem zum Teil noch recht jungen Management-Team werden wir daran arbeiten, dies zukünftig noch besser umzusetzen und auch die anderen Kritikpunkte aus Deiner Bewertung berücksichtigen.
Trotzdem freut es uns, dass Du unsere Firmenveranstaltungen positiv aufgenommen hast. Davon haben wir für dieses Jahr schon einiges geplant und werden zukünftig noch mehr machen. Und auch in anderen Bereichen werden wir weiterhin daran arbeiten, dass unsere Mitarbeitenden sich bei uns wohlfühlen, damit wir zusammen erfolgreich arbeiten können.
Dein Linara Team
Das alle Mitarbeiter sich super verstehen und als Team agieren.
Die Vertretungsregelung ist nicht gut durchdacht.
Etwas mehr Transparenz von der Geschäftsführung