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Lindab 
GmbH
Bewertung

Nicht mehr gut

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Felderer GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

War mal ein gutes Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht mit den neuen Regelungen

Work-Life-Balance

HO und viele weitere gute Leistungen werden beendet.

Gehalt/Benefits

Viel zu wenig und es wird immer mehr Leistung gefordert.

Kollegenzusammenhalt

Ist ok.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden angesprochen oder sind bekannt und an die nächst höhere Führungskraft/Geschäftsführung gemeldet und dann von den höheren Vorgesetzten nicht ernst genommen bzw. ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Werden immer schlechter

Kommunikation

Wichtige Infos der Führung werden über einen Blog erwähnt oder oft gar nicht. Man findet die Infos dann per Zufall heraus.

Interessante Aufgaben

Keine Abwechslung. System funktioniert nicht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lindab GmbH - PersonalabteilungHR Manager

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Dein offenes Feedback.

Wir möchten anmerken, dass Homeoffice weiterhin möglich ist und lediglich an aktuelle Abläufe angepasst wurde. Die verstärkte Präsenz im Büro dient dazu, den persönlichen Austausch, die Zusammenarbeit im Team sowie gemeinsame Entwicklungen zu fördern. Flexible Homeoffice-Lösungen bleiben dabei ein fester Bestandteil unseres Arbeitsmodells.

Verbesserungsvorschläge und Lösungsansätze werden bei uns intern offen diskutiert und gemeinsam besprochen, mit dem Ziel, tragfähige Lösungen für alle zu finden.
So konnten wir auch im Bereich Benefits unser Angebot in den vergangenen Monaten erweitern.

Da wir uns aktuell in einem Change-Prozess befinden, können nicht alle Themen sofort umgesetzt werden – wir arbeiten jedoch kontinuierlich daran, diese schrittweise anzugehen und Verbesserungen umzusetzen.

Wenn Du möchtest, kannst Du Dich gerne direkt bei uns melden – wir freuen uns über einen vertraulichen Austausch, um konkrete Anregungen persönlich zu besprechen.

Herzlich Grüße
Dein HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.