kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Score-Details
102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lindab GmbH Bewertungen
Lindab
GmbH
Bargteheide und weitere
Zu viel Arbeit für wenig Geld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Felderer GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter werden nicht gehalten. Die hohe Fluktuation geht mittlerweile hoch bis zur Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Kritik der Mitarbeiter auch annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Alle haben unterschiedliche Verträge. Wochenstunden, Überstundenregelung. Das macht schlechte Stimmung
Image
Die Stimmung ist schlecht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, aber viel Arbeit die fertig werden muss.
Hohe Wochenarbeitszeit.
Zwei Wochen Betriebsurlaub im Winter.
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges Gehalt. Keine Sonderzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt E-Autos. Sonst kein Umweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Mit ein paar Kollegen ist es gut, der Rest schaut auf sich selbst
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt fast keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Angesprochene Probleme werden ignoriert
Arbeitsbedingungen
Tische für große Mitarbeiter zu niedrig. Stühle teilweise mit Löchern. EDV veraltet
Kommunikation
Zu wenig
Interessante Aufgaben
Jeden Tag dasselbe
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber den ich wärmstens empfehlen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lindab GmbH in Bargteheide gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Total freundliche Kollegen. Man kommt wirklich gerne ins Büro
- Vom ersten Gespräch(Bewerbung) über Einarbeitung bis heute immer respektvolle und nette Vorgesetzte.
- Einarbeitung war 2 Wochen intensiv und sehr gut. Ich habe in den 2 Wochen alles mit an die Hand bekommen,um dann direkt im Homeoffice arbeiten zu können
- Mein Vorarbeiter und auch meine im Büro Vorgesetzte sind immer ansprechbar und bei allem hilfsbereit
- Gute Stimmung im Büro
- Gehalt in Ordnung
- "DU" Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Stühle Ausbaufähig
Sonst bisher tatsächlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Stühle
- Vielleicht einheitlich 37,5 Stunden ;)
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne zur Arbeit und es fühlt sich nicht wie Arbeit an. Ich glaube, dass sagt alles über die Atmosphäre.
Image
Ich vermute sehr gut ?!
Work-Life-Balance
40,5 Stunden ist natürlich Ausbaufähig. Aber Homeoffice ist natürlich schon ein Luxus.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden schon Möglichkeiten in anderen Bereichen gezeigt. Also ich glaube mit Fleiß und Willen kann man hier etwas erreichen
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin bisher sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiger Arbeitgeber.
Kollegenzusammenhalt
Fantastisch. Selbst ohne Fragen, helfen die Kollegen immer und ausführlich
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Sehr Respektvoll, Auf Augenhöhe und per DU. Skandinavisch Top.
Arbeitsbedingungen
Die Stühle könnten besser sein. Tisch ist ergonimisch Top. Gratis Kaffee und Obst.
Kommunikation
Sobald etwas ist, kann man die Kollegen oder den direkten Vorgesetzten jederzeit ansprechen und bekommt umgehend Unterstützung / Antworten
Gleichberechtigung
Keine Probleme erlebt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag kommen neue Dinge die man lernt. Auch wenn die Aufgaben eher einfach sind, lernt man jeden Tag dazu.
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Familiäres Arbeitsumfeld in einer Phase der Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lindab GmbH in Bargteheide gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem in der internen Kommunikation, z. B. durch regelmäßige Updates der Geschäftsführung oder eine aktivere Nutzung des Intranets. Außerdem könnten Arbeitsplätze ergonomischer gestaltet und Beleuchtung, Pausen- und Besprechungsbereiche optimiert werden. Die Software könnte benutzerfreundlicher werden, und die Wochenarbeitszeit von 40,5 Stunden ließe sich ggf. auf 40 Stunden anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial. Auch bei stressigen Themen kann man sich auf seine Kollegen verlassen. Der Austausch im Team ist offen, die Stimmung ist etwas angespannt, aber jeder kann seinen Arbeitstag flexibel gestalten. Insgesamt gehe ich gern zur Arbeit. Man kann seinen Hund mit in die Arbeit nehmen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr flexibel. Ich kann meine Arbeitszeiten selbst einteilen, was private Termine gut ermöglicht. Zwei Tage pro Woche Homeoffice sind klar geregelt, inklusive Ausstattung und Internzuschuss! – ich verstehe daher nicht, warum manche Kommentare behaupten, Homeoffice wird abgeschafft. Die Wochenarbeitszeit von 40,5 Stunden ist recht hoch; hier könnte das Unternehmen von einer Reduzierung auf 40 Stunden profitieren. Durch die Möglichkeit, Montag bis Donnerstag länger zu arbeiten und freitags früher Feierabend zu machen, lässt sich das aber gut ausgleichen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrscht ein starker Zusammenhalt. Wir unterstützen uns gegenseitig und gehen Probleme gemeinsam an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wie alle anderen fair behandelt. Der Umgang ist respektvoll, und jeder wird gleichwertig ins Team eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten ist sehr gut. Wir verstehen uns gut, und der Umgang ist angenehm und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind großzügig und es gibt insgesamt viel Platz im Großraumbüro. Schreibtische und Stühle sind jedoch recht alt und nicht optimal ergonomisch. Die Technik ist modern, die Software könnte aus meiner Sicht verbessert werden. Das Gebäude ist älter, die Beleuchtung flackert teilweise und in manchen Bereichen reicht sie nicht aus. Das Arbeitsumfeld ist sicher und hygienisch, trotzdem wären größere Pausenbereiche und zusätzliche Besprechungsräume sinnvoll.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team funktioniert gut – wir sitzen nah beieinander, schreiben in Teams oder rufen uns an, um Dinge zu klären. Ab und zu geht man auch mal gemeinsam essen. Was ich vermisse, ist ein regelmäßiger Austausch von der Geschäftsführung, zum Beispiel eine Art Betriebsversammlung, bei der Ergebnisse, Ziele oder Probleme besprochen werden. Auch das Intranet könnte aktiver genutzt werden, um Neuigkeiten aus den Abteilungen zu teilen und den Austausch zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und angemessen. Zusätzlich gibt es verschiedene Benefits wie Jobrad, Wellpass, Firmenwagen und Vermögenswirksame Leistungen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd – es gibt jeden Tag etwas Neues und Unerwartetes. Auch wenn man denkt, man hat schon alles gesehen, taucht immer wieder etwas Interessantes auf. Ich habe viel Spaß an meinen Aufgaben und hoffe, dass es so bleibt.
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Ich bin auch zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Felderer GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde den Einfluss der schwedischen Mutter sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan echt fast nichts.
Verbesserungsvorschläge
Firmenwagen für alle ;)
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich finde sie gut.
Image
Ich finde das Image sehr gut. Seitdem wir ein Konzern sind sogar noch um einiges besser.
Work-Life-Balance
Wenn ich einen Termin habe kann ich diesen auch wahrnehmen. Mein Vorgesetzter macht alles möglich. Wenn es mal nicht geht, dann weiss ich, daß es momanten wirklich nicht geht. Die Vertrauensbasis ist einfach gut.
Karriere/Weiterbildung
Mit Geduld und Willen schafft man in dieser Firma alles.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist immer ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nichts sagen. Die Kollegen in meinem Bereich sind alle Top !
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter kümmert sich immer um mich, wenn ich ihn brauche. Genau so stelle ich mir ein Vorgestzenverhalten vor. TOP!
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind in einem sehr guten Zustand. Wir arbeiten mit sehr modernen Mitteln. Die Felxarbeitszeit und Homeoffice war ein richtiges Plus. Schade ist, dass wir nun wieder mehr Präsenz zeigen müssen. Ich versteh aber warum.
Kommunikation
Durch die Umstrukturierung und Zusammenlegung von 2 Firmen immer noch ausbaufähig. Es bessert sich aber.
Gleichberechtigung
Mir ist in meinem Umfeld kein Fall bekannt, wo Gleichberechtigung nicht statt gefunden hätte.
Interessante Aufgaben
Mein Job ist total interessant. Liegt vermutlich daran, dass ich ihn gerne mache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Seit 4 Monaten in München dabei - bisher alles super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Felderer GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Urlaub oder Weihnachsgeld wären schön, Laden der E-Autos in der Firma (privat)
Arbeitsatmosphäre
Kollegen im Team Vertrieb sind alle hilfsbereit, die Vorgesetzten sind immer hilfsbereit und freundlich, die Arbeit mit anderen Abteilungen funktioniert größtenteils gut
Work-Life-Balance
2 Tage Home Office - Arbeitsbeginn ab 06:30 Uhr möglich mit Zeitkonto, Absprachen wurden bisher zu 100% eingehalten.
Home Office kann frei gewählt werden, manchmal sind auch nach Absprache 3 Tage möglich.
Freitag nur 5,5 Stunden und ab 13 Uhr ist die Firma zu, selten heutzutage.
Kollegenzusammenhalt
bisher nur sehr gute Erfahrungen gemacht hier am Standort
Vorgesetztenverhalten
beide sehr freundlich und nett, kommunikation bisher einwandfrei ich kann nichts negatives sagen.
Arbeitsbedingungen
40,5 Stunden könnte man auch glattziehen auf 40 aber die Pausen sind variabel ich denke man kann zufrieden sein
Kommunikation
"Fast" einwandfrei, aber das ist meckern auf hohem Niveau ich fühle mich größtenteils gut informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
ich würde sagen es ist absolut in Ordnung und verhandlungssache
Interessante Aufgaben
Viel Eigenverantwortung, kein Tag ist identisch bisher.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht mehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Felderer GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
War mal ein gutes Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht mit den neuen Regelungen
Work-Life-Balance
HO und viele weitere gute Leistungen werden beendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig und es wird immer mehr Leistung gefordert.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden angesprochen oder sind bekannt und an die nächst höhere Führungskraft/Geschäftsführung gemeldet und dann von den höheren Vorgesetzten nicht ernst genommen bzw. ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Werden immer schlechter
Kommunikation
Wichtige Infos der Führung werden über einen Blog erwähnt oder oft gar nicht. Man findet die Infos dann per Zufall heraus.
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung. System funktioniert nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nix besonderes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Felderer GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der einzige Grund warum man bei Felderer arbeiten will war 100% Homeoffice, das wird nun gestrichen, keine Gehaltserhöhung oder sonstige extra Gratifikation!
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter TOP
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wandel durch Fusion, schwierige wirtschaftliche Lage.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Felderer GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmanagement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Felderer GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leider hat sich mit der Übernahme der Geschäftstätigkeiten von Lindab nichts geändert. Die schwedische Unternehmenskultur wurde erfolgreich abgewehrt. Schade. Das hätte eine echte Veränderung bringen können.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Work-Life-Balance
stetig wachsendes Aufgabenfeld, keine Gespräche darüber möglich ("ist halt jetzt so")
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
unter Branchendurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Jeder weiß am Besten was NICHT zu seinem Aufgabenbereich gehört.
Vorgesetztenverhalten
teilweise arrogant & überheblich
Arbeitsbedingungen
OK
Kommunikation
0,0 untereinder
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht empfehlenswert - Ausbeutung pur!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Felderer GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ansich alles, Gehalt, fehlende Sonderzahlungen, Arbeitszeit, Vorgesetztenverhalten, veraltete Software,....
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Geschäftsführung und Teamleiter! Optimierung der Prozesse und Abläufe. Hört euch doch mal die Meinungen von den Leuten an die den Laden tatsächlich am laufen halten und setzt deren Wünsche um!
Arbeitsatmosphäre
Kühl, schlechte Einarbeitung
Image
Die Firma gehört zu einem schwedischen Konzern, leider ist von der angenehmen skandinavischen Führungsqualität nichts dort angekommen.
Work-Life-Balance
Viele arbeiten auch über die erlaubte Arbeitszeit hinaus, dass wird sogar von oben erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Ausbeutung! Hohe Fluktuation!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterirdisch, für das was einem abverlangt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen - hui, nach innen - pfui
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft kaum vorhanden, jeder hat Scheuklappen auf und kümmert sich nur um sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere langjährige Kollegen kosten zuviel Geld.
Vorgesetztenverhalten
Viel Druck, hohe Erwartungen,
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit, zu hohe Belastungen
Kommunikation
Mit den Kollegen okay, mit der Führungsebene kann man nicht auf Augenhöhe kommunizieren.
Gleichberechtigung
Männer werden hier immer noch besser bezahlt als Frauen
Interessante Aufgaben
Stumpf, immer das gleiche.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 115 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lindab durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 52% der Bewertenden würden Lindab als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 115 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 115 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lindab als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.