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Lindab 
GmbH
Bewertung

Zu viel Arbeit für wenig Geld

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Felderer GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gute Mitarbeiter werden nicht gehalten. Die hohe Fluktuation geht mittlerweile hoch bis zur Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Kritik der Mitarbeiter auch annehmen.

Arbeitsatmosphäre

Alle haben unterschiedliche Verträge. Wochenstunden, Überstundenregelung. Das macht schlechte Stimmung

Kommunikation

Zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Mit ein paar Kollegen ist es gut, der Rest schaut auf sich selbst

Work-Life-Balance

Gleitzeit, aber viel Arbeit die fertig werden muss.
Hohe Wochenarbeitszeit.
Zwei Wochen Betriebsurlaub im Winter.

Vorgesetztenverhalten

Angesprochene Probleme werden ignoriert

Interessante Aufgaben

Jeden Tag dasselbe

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt fast keine älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Tische für große Mitarbeiter zu niedrig. Stühle teilweise mit Löchern. EDV veraltet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt E-Autos. Sonst kein Umweltbewusstsein

Gehalt/Benefits

Niedriges Gehalt. Keine Sonderzahlungen

Image

Die Stimmung ist schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Keine Schulungen


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lindab GmbH - Personalabteilung

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so offen zu schildern.
Es freut uns, dass Du die Möglichkeit zum Homeoffice als positiv wahrnimmst. Gleichzeitig nehmen wir die angesprochenen Kritikpunkte sehr ernst. Themen wie Arbeitsbelastung, Kommunikation, Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Umgang mit Feedback sind entscheidend für ein gutes Arbeitsumfeld und verdienen unsere volle Aufmerksamkeit.

Deine Hinweise zeigen uns, dass wir an einigen Stellen noch konsequenter an unserem Anspruch arbeiten müssen. Wir befinden uns in verschiedenen Bereichen bereits in Veränderungsprozessen und arbeiten daran, Strukturen, Kommunikation und Zusammenarbeit weiter zu verbessern. Dabei ist ehrliches Feedback wie Deines ein wichtiger Impuls und wir bedanken uns für Deine Offenheit.

Viele Grüße
Dein HR-Team

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