Lindab 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mehr als 5 Jahre war ich bei der Firma Felderer im Profiteam.
Die Erfahrung, der Familiäre Zusammenhalt und die Vielfältigkeit vom ersten Tag an ist sehr positiv.

Die Firma Felderer und das Profiteam kann ich sehr weiterempfehlen.

Es ist ein Unternehmen für die Zukunft.

Work-Life-Balance

Es ist möglich spontan Urlaub zu nehmen. In meiner Abteilung hat mein Vorgesetzter extreme Rücksicht auf die Urlaubsplanung anderer genommen.
Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen. Der Freitag endet um 13.00 Uhr und ist natürlich ein Highlight gewesen.

Karriere/Weiterbildung

Jederzeit ist es möglich, eine Weiterbildung neben dem Beruf anzustreben.
Wenn man danach fragt, erhält jeder Unterstützung und die Möglichkeit, eine Weiterbildung neben dem Beruf anzustreben.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Offen, Fair, Korrekt, sehr Hilfsbereit und Zuverlässig egal, ob es der Teamleiter oder eine höhere Instanz war. Es ist jederzeit möglich den Vorgesetzten nach Rat zu fragen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist top. Ebenfalls ist eine zentrale Klimaanlage vorhanden, welche auch wirklich kühlt und wichtig für den Sommer.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte immer besser sein.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, viele Freiheiten und viel Verantwortung.
Sehr viel Kontakt mit Kunden.
Langeweile ist selten eingetreten. Jeder wird täglich aufs neue gefördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den kollegialen Umgang habe ich immer sehr geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

In meinen Augen könnte ein bisschen mehr versucht werden die Arbeitszeit an die Zeit und das Privatleben das heutzutage geführt wird anzupassen.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gerne in die Arbeit!

Work-Life-Balance

Felderer ist innovativ, allerdings könnte gerade beim Thema Work-Life-Balance etwas mehr in Sachen Zeitmodell getan werden. Dennoch 4 Sterne, da die Basis dafür schon vorhanden ist und der Freitag als halber Tag viel ausmacht!

Karriere/Weiterbildung

Wie bereits gesagt, wenn man danach fragt bekommt man Möglichkeiten, jedenfalls ging mir das so.

Gehalt/Benefits

Es gibt Möglichkeiten Geld anzulegen oder zu investieren (Job-Rad), das Gehalt könnte natürlich immer etwas mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet auf jeden Fall darauf, ständig werden Neuerungen und Verbesserungen angestrebt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sollen keine besten Freunde fürs Leben werden sondern auch mal konsequente Entscheidungen treffen. Das ist fast immer gegeben.

Arbeitsbedingungen

Keine negativen Aspekte in Bezug auf das Equipment oder das Umfeld zu finden.

Kommunikation

Der einzige Grund für 4 Sterne ist hier die Kommunikation zwischen unterschiedlichen Abteilungen, da es hier manchmal etwas hapert.

Interessante Aufgaben

Wer nachfragt bekommt auch anspruchsvollere und abwechslungsreichere Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin erst seit einigen Monaten bei Felderer aber bin durchweg zufrieden. Der Gute Umgang und der familiäre Zusammenhalt unter den Kollegen ist mir vom ersten Tag an positiv aufgefallen. Meine Tätigkeiten machen mir Spaß, bieten Abwechslung und lassen Raum für Selbstständiges arbeiten zu.

Der Mitarbeiter wird wertgeschätzt und individuell behandelt, auf seine Wünsche wird eingegangen und bei Bedarf werden zusätzliche Aufgabenfelder für persönliche/fachliche Weiterentwicklung gefunden und zugeteilt, sodass bei entsprechendem Engagement auch keine Langeweile aufkommt.

Für mich hat sich im Bezug auf meinen vorigen Job einfach alles verbessert und ich hoffe, dass mein Weg mit Felderer in der Zukunft erfolgreich weiter geht.

Work-Life-Balance

Unter der Woche kann es auch mal zu Überstunden kommen, die aber gut und gerne bei Bedarf wieder abgebaut werden können. Auf private Umstände wird Rücksicht genommen und über eventuelle Vorhaben kann man immer offen reden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt, alle werden gut und fair behandelt .

Vorgesetztenverhalten

Aus persönlicher Erfahrung: Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und ist Mensch geblieben, behandelt die Kollegen mit Respekt und Wertschätzung, das hat man nicht in vielen Firmen.

Arbeitsbedingungen

Räume, Computer und Technik sind gut . Im heißen Sommer fällt es aber sehr schwer zu arbeiten, da wir an unserem Standort bisher keine Klimaanlage haben.

Kommunikation

Zwischen den einzelnen Abteilungen und Standorten manchmal holprig, dafür im Team meist reibungslos.

Gehalt/Benefits

Bisher immer pünktliche / sogar überpünktliche Zahlung, für mich persönlich ein zufriedenstellendes Gehalt .
Ich schätze die Firma so ein, dass durch entsprechende Leistungen das Gehalt auch steigen kann.

Interessante Aufgaben

An meiner Stelle: Wer Aufgaben möchte, bekommt diese auch. Einblicke in viele Richtungen sind möglich, sofern man Interesse zeigt. Natürlich gibt es die gewisse Routine, aber wo gibt es die nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Konkurrenz das Leben schwer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Könnte mehr auf die Mitarbeiter eingehen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterführung überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Mit den eigenen Kollegen sehr gut

Work-Life-Balance

Viele Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Keine großen Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte mehr auf die Umwelt geachtet werden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang in allen Altersklassen gleich

Vorgesetztenverhalten

Teilweise nicht so vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Technik und Arbeitsmaterialien sind top

Kommunikation

Zwischen den einzelnen Standorten teilweise schwierig.

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Interessante Aufgaben

Eher nicht so interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr für Ideen / Kritik. Und: Entscheidungen werden getroffen!

Verbesserungsvorschläge

Evtl. die Kommunikation zwischen den Standorten verbessern / persönlicher gestalten. Monatliches Video-Standort-Jour Fixe oder ähnliches

Arbeitsatmosphäre

Ich weiß nicht, was bei den negativen Einträgen schief läuft, das ist ja aber mittlerweile keine Kritik mehr sondern bloßes Diffamieren und Bloßstellen. Normalerweise schreibe ich keine Kritiken über Arbeitgeber, aber das was hier teilweise geschrieben wird ist einfach nur lächerlich und gelogen. Jeder ist ja bekanntlich seines Glückes Schmied - und wie ich die Personalabteilung und auch die Geschäftsleitung/Führungsebene kennengelernt habe, besteht hier jede Menge Möglichkeit, Probleme anzusprechen und über Lösungen zu sprechen. Sich hier hinter einer anonymen Mauer zu verstecken - da kann ja dann auch keine Lösung gefunden werden.
Und sicherlich hat es einen Grund warum derzeit recht viele Arbeitnehmer ihr Jubiläum mit 10, 20 oder sogar noch mehr Jahren gefeiert haben. Wenns so schlimm wäre, hätten die sich vermutlich schon erhängt.

Mir persönlich werden jedenfalls genügend Freiräume gewährt, um selbst Initiative zu ergreifen und etwas voran zu bringen. Regelmäßige Abstimmungen und Workshops mit den Vorgesetzten und Kollegen gehören dabei natürlich dazu.
Ansonsten ist die Arbeitsatmosphäre prima - teilweise muss man halt Großraumbüros mögen - Geschmacksache ;)

Work-Life-Balance

Flexible Zeiteinteilung, wenn man in der Lage ist, das selbst zu managen. Man muss sich halt erstmal die Erfolge erarbeiten, bevor man sich Freiheiten rausnehmen darf.

Karriere/Weiterbildung

Habe einige Kollegen, die von der Ausbildung bis zur Teamleitung in releativ kurzer Zeit geschafft haben. Und das hat nichts mit hochge... zu tun. Sondern einfach mit guter Leistung, Eigeninitiative und evtl. ein paar Gespräche mit dem Vorgesetzten. Ja, sowas soll es geben!

Gehalt/Benefits

Angemessen und leistungsgerecht. Kann aber nur für mich sprechen, da ich nichts von anderen weiß. Mehr geht natürlich immer :)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht viel dazu sagen ;)

Vorgesetztenverhalten

In keiner meiner vorherigen Arbeitgeber war ich mit der Führungsebene und dem Führungsstil so zufrieden wie hier. Geschäftsführung interessiert sich für die wichtigen Projekte im Unternehmen, ist regelmäßig selbst in den Workshops mit dabei und hat dabei in jedem Bereich tiefgreifendes Wissen, so dass auf Augenhöhe mit den Projektverantwortlichen diskutiert werden kann. Klar gibt es auch mal Druck, es wird aber keineswegs unmenschliches verlangt. Und manche brauchen halt auch den Druck um besser zu werden :) Und was am wichtigsten ist: Es werden Entscheidungen getroffen!

Arbeitsbedingungen

HomeOffice, flexible Arbeitszeiten, Obst und freie Getränke, freier Kaffee, regelmäßige Teamevents - viel mehr kann man nicht machen.
Und was die Kernarbeitszeit und Erreichbarkeit angeht: Auch hier hilft vielleicht ein offenes Gespräch mit der Personalabteilung. Auch in anderen Bereichen wechseln sich Kollegen ab.

Kommunikation

Hier könnte man in der Vergangenheit eine Schwäche gesehen aber auch erkannt haben. Durch die vielen Standorte ist eine übergreifende Kommunikation natürlich nicht immer reibungslos. Deshalb wurde ein Intranet/Blog eingeführt, über den jeder Mitarbeiter die wichtigsten Unternehmens- und Mitarbeiterbezogenen Informationen erhalten kann. Und ansonsten hat natürlich eh jeder die Möglichkeit sich an den Vorgesetzten zu wenden uns Sachen zu erfragen. Um auf meinen Vorredner zu antworten: Ich wüsste nicht, dass mir mal was unternehmenskritisches entgangen wäre - man muss sich halt auch selbst zumindest ein bisschen fürs Unternehmen interessieren. Zu meckern und zu nörgeln geht schnell, Verbesserungsvorschläge zu liefern bedarf ja eigener Zeit und Kreativität....

Interessante Aufgaben

Interessante Großprojekte wie Systemumstellungen, Systemeinführungen aber auch Weiterentwicklungen im Tagesgeschäft. Über neue Ideen wird nicht erst ausgiebig diskutiert, sondern ausprobiert und umgesetzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

angenehme Arbeitsatmosphäre, offene ehrliche Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überbelastung einzelner Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

einzelne Abteilungen gezielter Zusammenarbeiten zu lassen,
Kommunikationsfluss zwischen Abteilungen ist teilweise etwas zäh

Arbeitsatmosphäre

Nette Moderne Arbeitsatmosphäre. Hier ist Loben kein Fremdwort. Mitarbeiter werden auch entsprechend motiviert. Angenehmes natürliches Arbeitsklima, wo wie Führungskräfte noch für den einzelnen Mitarbeiter greifbar sind.

Image

Meiner Meinung nach angesehen am Markt. Kunden werden genauso offen und ehrlich behandelt, wie die Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind moderat. Branchenüblich. Teilzeit prinzipiell möglich. Hier wird zusammen eine Lösung gesucht, im Sinne des Mitarbeiters.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen/Weiterbildungen gibt es regelmäßig oder nach Bedarf. Die Aufstiegschancen sind vorhanden. Man muss Sie nur nutzen.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird absolut pünktlich gezahlt. An Vereinbarungen wird sich gehalten. Gehalt entspricht sicher Branchenüblichen Standards mit angenehmen Rahmenbedingungen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden meist diplomatisch zusammen gelöst, bzw. Ursachen ausfindig gemacht. Leider stoßen die Führungskräfte ab und an an Ihre grenzen, bedingt durch das tägl. Arbeitspensum.

Arbeitsbedingungen

Angenehmes Großraumbüro. Auf dem aktuellen Stand der Technik. Für Getränke ist gesorgt.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert und gesprochen. Zielgespräche sowie Jahresgespräche werden im Turnus abgehalten.

Gleichberechtigung

Hier wird objektiv die Leistung bewertet.

Interessante Aufgaben

Arbeit ist abwechslungsreich. Im Vertrieb gibt es regelmäßig Kundenbesuche oder ähnliche Events um den Alltag etwas aufzulockern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibler Arbeitgeber, wo viele Möglichkeiten/Türen offen stehen

Karriere/Weiterbildung

Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wer klare Ziele hat wird hierbei super unterstützt und bekommt die Möglichkeiten die Karriereleiter hoch zu klettern, auch in jungen Jahren.

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Aufgaben individuell und abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird offen miteinander umgegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Urlaubsregelung, dass maximal 2 Wochen am Stück genommen werden dürfen. Dies widerspricht dem Urlaubsverhalten unserer ausländischen Mitarbeiter, die ja fast immer im Urlaub in die Heimat gehen.

Verbesserungsvorschläge

Bitte versuchen Sie auf die Mitarbeiter einzugehen und geben Sie Anreize für Motivationen.
Dann wird sich auch die Gesamtsituation im Unternehmen verbessern! Führungskräfte sollten auch einer gewissen Kontrolle unterliegen (Arbeitszeit/Umgang mit Personal etc.)

Arbeitsatmosphäre

innerhalb meines Kollegenkreises absolut top

Image

hier beziehe ich mich wieder auf das Sozialbewusstsein - man hört leider immer wieder
Negatives.

Work-Life-Balance

für eine ausgewogene Work-Life-Balance sollten offene Arbeitszeitmodelle angeboten werden. Problem ist, dass Überstunden gemacht werden, doch es nicht so gerne gesehen wird, wenn man sie abfeiern möchte. Ich denke Familien leiden teilweise darunter

Karriere/Weiterbildung

auch hierzu kann ich keine Beurteilung abgeben, da dies auf mich nicht zutrifft.

Gehalt/Benefits

spricht für sich....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meine Meinung ist, dass mehr für die Motivation der Mitarbeiter getan werden muss.
Alles was hierzu beiträgt, wurde in den letzten Jahren sang- und klanglos abgeschafft.
Umwelt technisch habe ich keine Erfahrung und kann dies nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ich meine, dass dies für die allermeisten Kollegen kein Thema ist. Leider gibt es ein paar die einen merken lassen, dass man nicht mehr dazu gehört.

Vorgesetztenverhalten

meiner Meinung nach immer korrekt und entgegenkommend

Arbeitsbedingungen

große, helle Büros. Getränke stehen gegen kleinen Obolus zur Verfügung. Kaffee, Tee sind umsonst. Man kann in Ruhe arbeiten. Alle Arbeitsgeräte werden gestellt. Probleme gibt es
nur leider immer wieder mit der EDV (Abstürze / Verlangsamung des Systems bis zum Totalausfall) das ist in letzter Zeit immer häufiger.

Kommunikation

auch hier kann ich nur für meine NL sprechen und das ist i.O. Innerhalb der AG müssen
bessere Kommunikationswege gefunden werden.

Gleichberechtigung

ist gegeben

Interessante Aufgaben

es gibt durchaus interessante Aufgaben im Unternehmen. Ich habe darauf leider keinen
Zugriff mehr

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten. Hilfe, wenn man Sie braucht. Tolle Kollegen und Vorgesetzte. Prima Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

PC "Abstürze" müssten eingedämmt werden.
Kommunikation sollte etwas verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einer sehr lockeren und angenehmen Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen und interessanten Aufgaben

Image

Der Ruf müsste eigentlich besser sein

Work-Life-Balance

Urlaubs- und Freizteitwünsche werden gut umgesetzt -> freie Urlaubswahl innerhalb der eigenen Abteilungen in Absprache mit den Kollegen. Elternzeit ist möglich. Klar geregelte Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbidlungen werden angeboten

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt und respektiert / gute Harmonie zwischen jung und alt

Vorgesetztenverhalten

Dies ist sicherlich Abteilungsabhängig und nicht jeder kommt mit jedem klar, aber generell haben alle ein offenes Ohr und man kann und sollte auch alles besprechen. Ich persönlich bin sehr zufrieden

Arbeitsbedingungen

moderne Ausstattung, Sauberkeit, kostenlose Parkplätze, leider in unserer NL keine Klimaanlage

Kommunikation

Könnte unter den verschiedenen Standorten etwas besser sein.
Videokonferenzräume sind vorhanden und Diskussionen können somit auch face to face erfolgen

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich wird zugeteilt und trotzdem wird Freiraum gelassen.
Sehr abwechslungsreich und interresant