41 von 102 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice
Gute Mitarbeiter werden nicht gehalten. Die hohe Fluktuation geht mittlerweile hoch bis zur Geschäftsführung
Kritik der Mitarbeiter auch annehmen.
Alle haben unterschiedliche Verträge. Wochenstunden, Überstundenregelung. Das macht schlechte Stimmung
Die Stimmung ist schlecht.
Gleitzeit, aber viel Arbeit die fertig werden muss.
Hohe Wochenarbeitszeit.
Zwei Wochen Betriebsurlaub im Winter.
Keine Schulungen
Niedriges Gehalt. Keine Sonderzahlungen
Es gibt E-Autos. Sonst kein Umweltbewusstsein
Mit ein paar Kollegen ist es gut, der Rest schaut auf sich selbst
Es gibt fast keine älteren Kollegen
Angesprochene Probleme werden ignoriert
Tische für große Mitarbeiter zu niedrig. Stühle teilweise mit Löchern. EDV veraltet
Zu wenig
Jeden Tag dasselbe
- Total freundliche Kollegen. Man kommt wirklich gerne ins Büro
- Vom ersten Gespräch(Bewerbung) über Einarbeitung bis heute immer respektvolle und nette Vorgesetzte.
- Einarbeitung war 2 Wochen intensiv und sehr gut. Ich habe in den 2 Wochen alles mit an die Hand bekommen,um dann direkt im Homeoffice arbeiten zu können
- Mein Vorarbeiter und auch meine im Büro Vorgesetzte sind immer ansprechbar und bei allem hilfsbereit
- Gute Stimmung im Büro
- Gehalt in Ordnung
- "DU" Kultur
- Stühle Ausbaufähig
Sonst bisher tatsächlich nichts.
- Bessere Stühle
- Vielleicht einheitlich 37,5 Stunden ;)
Man kommt gerne zur Arbeit und es fühlt sich nicht wie Arbeit an. Ich glaube, dass sagt alles über die Atmosphäre.
Ich vermute sehr gut ?!
40,5 Stunden ist natürlich Ausbaufähig. Aber Homeoffice ist natürlich schon ein Luxus.
Mir wurden schon Möglichkeiten in anderen Bereichen gezeigt. Also ich glaube mit Fleiß und Willen kann man hier etwas erreichen
Ich bin bisher sehr zufrieden.
Nachhaltiger Arbeitgeber.
Fantastisch. Selbst ohne Fragen, helfen die Kollegen immer und ausführlich
Respektvoll und keine Probleme
Sehr Respektvoll, Auf Augenhöhe und per DU. Skandinavisch Top.
Die Stühle könnten besser sein. Tisch ist ergonimisch Top. Gratis Kaffee und Obst.
Sobald etwas ist, kann man die Kollegen oder den direkten Vorgesetzten jederzeit ansprechen und bekommt umgehend Unterstützung / Antworten
Keine Probleme erlebt.
Jeden Tag kommen neue Dinge die man lernt. Auch wenn die Aufgaben eher einfach sind, lernt man jeden Tag dazu.
Ich finde den Einfluss der schwedischen Mutter sehr gut.
Momentan echt fast nichts.
Firmenwagen für alle ;)
Ich persönlich finde sie gut.
Ich finde das Image sehr gut. Seitdem wir ein Konzern sind sogar noch um einiges besser.
Wenn ich einen Termin habe kann ich diesen auch wahrnehmen. Mein Vorgesetzter macht alles möglich. Wenn es mal nicht geht, dann weiss ich, daß es momanten wirklich nicht geht. Die Vertrauensbasis ist einfach gut.
Mit Geduld und Willen schafft man in dieser Firma alles.
Ist immer ausbaufähig.
Ich kann nichts sagen. Die Kollegen in meinem Bereich sind alle Top !
Mein Vorgesetzter kümmert sich immer um mich, wenn ich ihn brauche. Genau so stelle ich mir ein Vorgestzenverhalten vor. TOP!
Die Büros sind in einem sehr guten Zustand. Wir arbeiten mit sehr modernen Mitteln. Die Felxarbeitszeit und Homeoffice war ein richtiges Plus. Schade ist, dass wir nun wieder mehr Präsenz zeigen müssen. Ich versteh aber warum.
Durch die Umstrukturierung und Zusammenlegung von 2 Firmen immer noch ausbaufähig. Es bessert sich aber.
Mir ist in meinem Umfeld kein Fall bekannt, wo Gleichberechtigung nicht statt gefunden hätte.
Mein Job ist total interessant. Liegt vermutlich daran, dass ich ihn gerne mache.
Leider hat sich mit der Übernahme der Geschäftstätigkeiten von Lindab nichts geändert. Die schwedische Unternehmenskultur wurde erfolgreich abgewehrt. Schade. Das hätte eine echte Veränderung bringen können.
Jeder ist sich selbst der Nächste.
stetig wachsendes Aufgabenfeld, keine Gespräche darüber möglich ("ist halt jetzt so")
Nicht vorhanden.
unter Branchendurchschnitt
Jeder weiß am Besten was NICHT zu seinem Aufgabenbereich gehört.
teilweise arrogant & überheblich
OK
0,0 untereinder
Moderne Arbeitsmittel
Ansich alles, Gehalt, fehlende Sonderzahlungen, Arbeitszeit, Vorgesetztenverhalten, veraltete Software,....
Wechsel der Geschäftsführung und Teamleiter! Optimierung der Prozesse und Abläufe. Hört euch doch mal die Meinungen von den Leuten an die den Laden tatsächlich am laufen halten und setzt deren Wünsche um!
Kühl, schlechte Einarbeitung
Die Firma gehört zu einem schwedischen Konzern, leider ist von der angenehmen skandinavischen Führungsqualität nichts dort angekommen.
Viele arbeiten auch über die erlaubte Arbeitszeit hinaus, dass wird sogar von oben erwartet.
Ausbeutung! Hohe Fluktuation!
Gehalt ist unterirdisch, für das was einem abverlangt wird.
Nach außen - hui, nach innen - pfui
Hilfsbereitschaft kaum vorhanden, jeder hat Scheuklappen auf und kümmert sich nur um sich.
Ältere langjährige Kollegen kosten zuviel Geld.
Viel Druck, hohe Erwartungen,
Viel Arbeit, zu hohe Belastungen
Mit den Kollegen okay, mit der Führungsebene kann man nicht auf Augenhöhe kommunizieren.
Männer werden hier immer noch besser bezahlt als Frauen
Stumpf, immer das gleiche.
Offene Kommunikation. Tolle Klima im Betrieb und zwischen den Kollegen.
Richtig schlecht finde ich gar nichts.
Vielleicht mehr Teambuildungmaßnahmen, oder eine Gehaltserhöhung.
Vorgesetzten sprechen Lob aus, ein sehr nettes familiäres Miteinander.
Veränderung ist nicht für jeden was, dadurch hat es wohl einen kleinen Knacks gegeben, mal sehen was die Zeit so bringt
Durch Homeoffice bekommt man Familie, Privatleben und ajob perfekt unter einen Hut. Mal früher gehen oder später anfangen ist kein Problem.
Es gibt mal Veränderungen, wodurch man ein neues Aufgabengebiet dazu bekommen kann, dies wird immer gut kommuniziert und man wird eingearbeitet. Weiterbildungen für neue Systeme finden auch statt, wenn nötig.
Gehalt ist besser als in vergleichbaren Unternehmen. Es gibt 13 Gehälter und VWL
Es wird wenig weggeschmissen. Folien und Pappe werden als Polstermaterial wiederverwendet.
Viele Hände schnelles Ende. Hier hilft jeder jedem.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Mein Vorgesetzter ist ein aufgeschlossener und ehrlicher Mensch. Er hat immer ein offenes Ohr.
Zwei bis drei Bildschirme pro Arbeitsplatz. Höhenverstellbare Schreibtische. Moderne Kaffeemaschine.
Zwischen Kollegen und Vorgesetzten herrscht eine offene Kommunikation auf Augenhöhe
Männer und Frauen werden gleich behandelt. Wiedereinsteiger bekommen jede Unterstützung die sie brauchen.
Man kann vieles mitgestalten, es gibt Raum für Veränderungen und Verbesserungen werden gerne angenommen.
Arbeitsbedingungen, Flexibilität, Kollegen, Homeoffice, Verkehrsanbindung
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
Alle Kollegen und GL sehr nett, menschlich und hilfsbereit.
In der Branche sehr bekannt und bekannt für eine saubere und schnelle Projektabwicklung mit hochwertigen Produkten.
Dank der flexiblen Arbeitszeit, der Möglichkeit von Homeoffice sowie den vielen Urlaubstagen, ist die Balance gut ausgeglichen.
Das Unternehmen wächst stetig wodurch auch neue und herausfordernde Aufgaben dazukommen.
Für münchner Verhältnisse etwas unter Durchschnitt, dennoch in Ordnung.
Sehr bewusst, das die Nachhaltigkeit immer mehr Bedeutung hat.
Alle Kollegen sehr nett, hilfsbereit und freundlich.
Nichts einzuwenden.
Dank Teams im Homeoffice jederzeit erreichbar, Updates und Briefings werden immer aktuell kommuniziert.
Im Bereich Customer Service lernt man nie aus, da jede Reklamation anders ist. Zudem wächst das Unternehmen stetig, wodurch auch neue und herausfordernde Aufgaben dazukommen.
Die kostenlosen Dinge wie Obst und Getränke
Gewisse Aussagen, die von der Geschäftsführung geäußert wurden und werden (Im sicheren Glaskasten)
Die Geschäftsführung gehört getauscht.
Die Atmosphäre ist eigentlich weitestgehend gut, aber die machen die Kollegen aus und nicht die Unternehmensführung.
Zu Corona hieß es in einem Newsletter "Impfen ist unser Leben"
Klingt für mich nach einem Totalitären Staat.
Joa Homeoffice ist schon was feines, aber leider hilft das auch nicht viel, wenn immer weniger Personen für die Arbeit von vormals doppelt so vielen aufkommen müssen...
Joa bist du Chefs Liebling, dann geht schon was.
Es gibt schon deutlich schlecht zahlende Unternehmen, aber man ist als normaler Mitarbeiter nicht viel wert, außer alle hauen ab, dann wird versucht, einzelne Personen zu ködern,
dass wenn sie noch eine gewisse Zeit dableiben, sie am ende einen Bonus bekommen, um wenigstens noch ein paar Fachkräfte zu haben.
Joa die tollen Elektro Autos der oberen sind schon ein guter Schritt in die richtige Richtung...
Bei vorherigen Bewertungen wurde dies auch geschrieben, aber welchen Normalen Mitarbeiter interessiert es ob der Außendienst/Geschäftsleitung mit einem E Kennzeichen durch die Gegend fährt?
Wer dies bei den Top Bewertungen hier auch bei "Umweltbewusstsein" geschrieben hat, kann nur selber einen fahren...
Wie zuvor beschrieben.
Joa ab der Schwelle eines Firmenwagens (obere Gehaltsklassen) gibt es noch etwas ältere und langjährige Mitarbeiter.
Die Teamleitung war mal gut, aber ist nicht mehr da.
Geschäftsführung ist eigentlich zu jedem ganz Nett und tut so als würde sie sich für einen interessieren, aber leider wird hinter verschlossener Tür dann über Mitarbeiter hergezogen.
Immer mehr und noch mehr zu leisten, dies auf immer weniger Schultern.
Eine ordentliche Kommunikation unter den Abteilungen findet schon lange nicht mehr statt.
Naja es gibt einfach ein paar Geschäftsführer Lieblinge, für den Rest gilt wie bereits schon mal intern Geäußert wurde "Keiner ist unersetzbar".
Das Ergebnis am Ende ist, man verliert sein Fachpersonal...
Tag ein Tag aus der selbe Trott...
Fairer und vertrauensvoller Umgang
Lindab hat einen guten Namen im Markt und bei Kollegen
Flexible Betrachtung bei Arbeitszeit Außendienst / Homeoffice / Urlaub
Weiterbildung ist immer ausbaufähig, die Motivation kann jeder selbst steuern
Monatliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge
Sustainability wird großgeschrieben
Guter Teamspirit
Technik auf Stand, moderne Umgebung
Regelmäßige Infos über den Geschäftsverlauf, Infos über Produktänderungen noch ausbaufähig
ein Team
Immer wieder neue Herausforderungen und Aufgaben
Familiär, modern, super Bezahlung.
Zum Teil alte Drucker, Teich in Eingangshalle sollte A gesichert werden durch Zaun oder Glas.
Weniger Papier, Teambuildingmaßnahmen (Z. B. Escaperoom, Essen gehen,....)
Modern, Freundlich, Lösungsorientert
Die Firma hat seinen vielen vielen Jahren einen sehr guten Ruf.
Kind krank, Tierarzt Termin,...es gab immer eine Lösung. Es wurde Rücksicht genommen und man geht auf die Mitarbeiter ein. Home office möglich.
Weiterbildungen sind möglich, auch Karriere Aufstieg ist möglich, jedoch nicht auf jeder Position.
Bezahlung ist sehr gut, Sonderzahlungen und Kita Kostenzuschuss sind möglich, Tankgutschein, Benefits, alles Verhandlungssache
Papierloses Büro müsste man mehr in Angriff nehmen.
Alt und Jung, sehr ausgeglichenes Team, auch außerhalb der Arbeit Kontakt gehabt.
Die älteren haben einem oft Tips gegeben. Die wissen halt wie der Hase läuft. Es gibt Mitarbeiter, die arbeiten seit über 20 Jahren bei Lindab und sind immer noch zufrieden.
Auch zu Führungskräften ein tolles Verhältnis gehabt. Auf Augenhöhe, immer freundlich.
Moderne Arbeitsplätze, Homeoffice möglich, Laptop/Handy wird gestellt.
Immer auf Augenhöhe in "Du" - Atmosphäre
Alle werden gleich behandelt, jung, alt, Geschlechsneutral.
Meine Aufgaben, waren überwiegend die selben, aber das wusste ich vorher. Die Arbeit hat mir immer sehr viel Spaß gemacht.
So verdient kununu Geld.