kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice
Gute Mitarbeiter werden nicht gehalten. Die hohe Fluktuation geht mittlerweile hoch bis zur Geschäftsführung
Kritik der Mitarbeiter auch annehmen.
Alle haben unterschiedliche Verträge. Wochenstunden, Überstundenregelung. Das macht schlechte Stimmung
Die Stimmung ist schlecht.
Gleitzeit, aber viel Arbeit die fertig werden muss.
Hohe Wochenarbeitszeit.
Zwei Wochen Betriebsurlaub im Winter.
Keine Schulungen
Niedriges Gehalt. Keine Sonderzahlungen
Es gibt E-Autos. Sonst kein Umweltbewusstsein
Mit ein paar Kollegen ist es gut, der Rest schaut auf sich selbst
Es gibt fast keine älteren Kollegen
Angesprochene Probleme werden ignoriert
Tische für große Mitarbeiter zu niedrig. Stühle teilweise mit Löchern. EDV veraltet
Zu wenig
Jeden Tag dasselbe
- Total freundliche Kollegen. Man kommt wirklich gerne ins Büro
- Vom ersten Gespräch(Bewerbung) über Einarbeitung bis heute immer respektvolle und nette Vorgesetzte.
- Einarbeitung war 2 Wochen intensiv und sehr gut. Ich habe in den 2 Wochen alles mit an die Hand bekommen,um dann direkt im Homeoffice arbeiten zu können
- Mein Vorarbeiter und auch meine im Büro Vorgesetzte sind immer ansprechbar und bei allem hilfsbereit
- Gute Stimmung im Büro
- Gehalt in Ordnung
- "DU" Kultur
- Stühle Ausbaufähig
Sonst bisher tatsächlich nichts.
- Bessere Stühle
- Vielleicht einheitlich 37,5 Stunden ;)
Man kommt gerne zur Arbeit und es fühlt sich nicht wie Arbeit an. Ich glaube, dass sagt alles über die Atmosphäre.
Ich vermute sehr gut ?!
40,5 Stunden ist natürlich Ausbaufähig. Aber Homeoffice ist natürlich schon ein Luxus.
Mir wurden schon Möglichkeiten in anderen Bereichen gezeigt. Also ich glaube mit Fleiß und Willen kann man hier etwas erreichen
Ich bin bisher sehr zufrieden.
Nachhaltiger Arbeitgeber.
Fantastisch. Selbst ohne Fragen, helfen die Kollegen immer und ausführlich
Respektvoll und keine Probleme
Sehr Respektvoll, Auf Augenhöhe und per DU. Skandinavisch Top.
Die Stühle könnten besser sein. Tisch ist ergonimisch Top. Gratis Kaffee und Obst.
Sobald etwas ist, kann man die Kollegen oder den direkten Vorgesetzten jederzeit ansprechen und bekommt umgehend Unterstützung / Antworten
Keine Probleme erlebt.
Jeden Tag kommen neue Dinge die man lernt. Auch wenn die Aufgaben eher einfach sind, lernt man jeden Tag dazu.
Ich finde den Einfluss der schwedischen Mutter sehr gut.
Momentan echt fast nichts.
Firmenwagen für alle ;)
Ich persönlich finde sie gut.
Ich finde das Image sehr gut. Seitdem wir ein Konzern sind sogar noch um einiges besser.
Wenn ich einen Termin habe kann ich diesen auch wahrnehmen. Mein Vorgesetzter macht alles möglich. Wenn es mal nicht geht, dann weiss ich, daß es momanten wirklich nicht geht. Die Vertrauensbasis ist einfach gut.
Mit Geduld und Willen schafft man in dieser Firma alles.
Ist immer ausbaufähig.
Ich kann nichts sagen. Die Kollegen in meinem Bereich sind alle Top !
Mein Vorgesetzter kümmert sich immer um mich, wenn ich ihn brauche. Genau so stelle ich mir ein Vorgestzenverhalten vor. TOP!
Die Büros sind in einem sehr guten Zustand. Wir arbeiten mit sehr modernen Mitteln. Die Felxarbeitszeit und Homeoffice war ein richtiges Plus. Schade ist, dass wir nun wieder mehr Präsenz zeigen müssen. Ich versteh aber warum.
Durch die Umstrukturierung und Zusammenlegung von 2 Firmen immer noch ausbaufähig. Es bessert sich aber.
Mir ist in meinem Umfeld kein Fall bekannt, wo Gleichberechtigung nicht statt gefunden hätte.
Mein Job ist total interessant. Liegt vermutlich daran, dass ich ihn gerne mache.
Der einzige Grund warum man bei Felderer arbeiten will war 100% Homeoffice, das wird nun gestrichen, keine Gehaltserhöhung oder sonstige extra Gratifikation!
Abteilungsleiter TOP
Moderne Arbeitsmittel
Ansich alles, Gehalt, fehlende Sonderzahlungen, Arbeitszeit, Vorgesetztenverhalten, veraltete Software,....
Wechsel der Geschäftsführung und Teamleiter! Optimierung der Prozesse und Abläufe. Hört euch doch mal die Meinungen von den Leuten an die den Laden tatsächlich am laufen halten und setzt deren Wünsche um!
Kühl, schlechte Einarbeitung
Die Firma gehört zu einem schwedischen Konzern, leider ist von der angenehmen skandinavischen Führungsqualität nichts dort angekommen.
Viele arbeiten auch über die erlaubte Arbeitszeit hinaus, dass wird sogar von oben erwartet.
Ausbeutung! Hohe Fluktuation!
Gehalt ist unterirdisch, für das was einem abverlangt wird.
Nach außen - hui, nach innen - pfui
Hilfsbereitschaft kaum vorhanden, jeder hat Scheuklappen auf und kümmert sich nur um sich.
Ältere langjährige Kollegen kosten zuviel Geld.
Viel Druck, hohe Erwartungen,
Viel Arbeit, zu hohe Belastungen
Mit den Kollegen okay, mit der Führungsebene kann man nicht auf Augenhöhe kommunizieren.
Männer werden hier immer noch besser bezahlt als Frauen
Stumpf, immer das gleiche.
Pünktliche Bezahlung
keine ordentliche Einarbeitung, kein Home Office, Arbeitsdruck, den ganzen Tag rumgebrülle
Wenn man neu im Unternehmen anfängt macht es Sinn, einen Kollegen zu haben, der einen ordentlich einarbeitet und den man als Ansprechpartner hat, der auch neben dem Tagesgeschäft die Zeit bekommt, einen zu unterstützen.
cholerischer Mitarbeiter im Team, der durch die arbeitsmässige Überlastung den ganzen Tag rumbrüllt, dass geht morgens zur Öffnung los, bis zum Feierabend. Teamatmosphäre war in München zur "Einarbeitung" (Fusion mit Felderer) bei Felderer 1000 x besser, kein Vergleich zu Berlin!
Es wird ständig darüber gesprochen, wer alles gehen will.
Man muss jeden Tag ins Büro, kein Home Office.
war in Ordnung
schlechte Einarbeitung, keiner hat Zeit, mit jedem Auftrag hat man Probleme, alte Möbel, Büro ist ein Glaskasten, wo man von allen Seiten beobachtet wird.
Immer pünktliche und korrekte Bezahlung.
Home Office Möglichkeit, Verhalten unter den meisten Kollegen/Kolleginnen.
Leider einiges. Kann mich einigen Bewertungen nur anschließen.
Es gibt keine Sonderzahlungen. Das Gehalt ist eher schlecht.
Die extrem hohe Fluktuation in den letzten 2 Jahren spricht für sich. Gefühlt wurden alle Mitarbeiter einmal ausgewechselt. Gute Mitarbeiter werden nicht gehalten. Hier ist man mittlerweile nur noch eine Nummer. Der Spruch, menschlich fokussiert, der an jeder Wand vertreten ist, sollte entfernt werden. Denn menschlich ist hier leider nichts. Zu Beginn ist die Begeisterung groß aber schnell merkt man, dass das meiste nur heiße Luft ist.
Ich kann hier anderen Meinungen nur zustimmen. Die obere Führungsebene gehört ausgewechselt. Ohne Kommunikation kann nicht produktiv gearbeitet werden. Das versteht leider die Führungsebene nicht.
Hohe Fluktuation
Das Thema Umwelt wird hinter den Türen nicht wirklich beachtet.
Die obere Führungsebene sollte ausgewechselt werden.
Tolle Arbeitszeiten
Firma gibt es in Mannheim nicht mehr
Gibt es keine
Super Kollegen haben einen immer geholfen wenn man Hilfe gebraucht hat
Offene Kommunikation. Tolle Klima im Betrieb und zwischen den Kollegen.
Richtig schlecht finde ich gar nichts.
Vielleicht mehr Teambuildungmaßnahmen, oder eine Gehaltserhöhung.
Vorgesetzten sprechen Lob aus, ein sehr nettes familiäres Miteinander.
Veränderung ist nicht für jeden was, dadurch hat es wohl einen kleinen Knacks gegeben, mal sehen was die Zeit so bringt
Durch Homeoffice bekommt man Familie, Privatleben und ajob perfekt unter einen Hut. Mal früher gehen oder später anfangen ist kein Problem.
Es gibt mal Veränderungen, wodurch man ein neues Aufgabengebiet dazu bekommen kann, dies wird immer gut kommuniziert und man wird eingearbeitet. Weiterbildungen für neue Systeme finden auch statt, wenn nötig.
Gehalt ist besser als in vergleichbaren Unternehmen. Es gibt 13 Gehälter und VWL
Es wird wenig weggeschmissen. Folien und Pappe werden als Polstermaterial wiederverwendet.
Viele Hände schnelles Ende. Hier hilft jeder jedem.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Mein Vorgesetzter ist ein aufgeschlossener und ehrlicher Mensch. Er hat immer ein offenes Ohr.
Zwei bis drei Bildschirme pro Arbeitsplatz. Höhenverstellbare Schreibtische. Moderne Kaffeemaschine.
Zwischen Kollegen und Vorgesetzten herrscht eine offene Kommunikation auf Augenhöhe
Männer und Frauen werden gleich behandelt. Wiedereinsteiger bekommen jede Unterstützung die sie brauchen.
Man kann vieles mitgestalten, es gibt Raum für Veränderungen und Verbesserungen werden gerne angenommen.
Das man insgesamt als Azubi respektvoll behandelt wird.
Als Ausbildungsbetrieb sehr eintönig. Man wird als billige Arbeitskraft für Lagerarbeiten eingesetzt, das ist wirklich sehr traurig. Das fand ich sehr unfair!
Mehr in die Azubis investieren.
Teilweise gab es je nach Abteilung einen guten Teamgeist und man hat zusammengehalten.
Es gibt Kollegen, die mittlerweile aufgestiegen sind. Bei guter Arbeit ist das möglich.
Attraktiv, von MO bis FR. Freitag früher Schluss.
Das einzige unfaire ist, dass einem Azubi 43 Std. pro Woche angeboten wird. Ich war damals jung und habe so einen Vertrag leider unterschrieben.
Ist im Vergleich zu anderen Arbeitgeber geringer.
Hat fast nie Zeit, kümmert sich um nichts.
Eintönig, keine Schulungen, keine gescheite Einarbeitung. Es waren tatsächlich 2,5 Horrorjahre für mich. Ich bin froh, dass ich die Ausbildung trotzdem bestanden habe.
Man wird ins Lager als billige Arbeitskraft reingesteckt. Die Lehrlinge werden für die Getränkelieferungen eingesetzt. (echt ein Armutszeugnis!)
Ich fand es sehr eintönig. War sehr langweilig.
Man wird insgesamt respektvoll behandelt.
So verdient kununu Geld.