Lindab 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gute Mitarbeiter werden nicht gehalten. Die hohe Fluktuation geht mittlerweile hoch bis zur Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Kritik der Mitarbeiter auch annehmen.

Arbeitsatmosphäre

Alle haben unterschiedliche Verträge. Wochenstunden, Überstundenregelung. Das macht schlechte Stimmung

Image

Die Stimmung ist schlecht.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, aber viel Arbeit die fertig werden muss.
Hohe Wochenarbeitszeit.
Zwei Wochen Betriebsurlaub im Winter.

Karriere/Weiterbildung

Keine Schulungen

Gehalt/Benefits

Niedriges Gehalt. Keine Sonderzahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt E-Autos. Sonst kein Umweltbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt fast keine älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Angesprochene Probleme werden ignoriert

Arbeitsbedingungen

Tische für große Mitarbeiter zu niedrig. Stühle teilweise mit Löchern. EDV veraltet

Kommunikation

Zu wenig

Interessante Aufgaben

Jeden Tag dasselbe

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Total freundliche Kollegen. Man kommt wirklich gerne ins Büro
- Vom ersten Gespräch(Bewerbung) über Einarbeitung bis heute immer respektvolle und nette Vorgesetzte.
- Einarbeitung war 2 Wochen intensiv und sehr gut. Ich habe in den 2 Wochen alles mit an die Hand bekommen,um dann direkt im Homeoffice arbeiten zu können
- Mein Vorarbeiter und auch meine im Büro Vorgesetzte sind immer ansprechbar und bei allem hilfsbereit
- Gute Stimmung im Büro
- Gehalt in Ordnung
- "DU" Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Stühle Ausbaufähig

Sonst bisher tatsächlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Stühle
- Vielleicht einheitlich 37,5 Stunden ;)

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gerne zur Arbeit und es fühlt sich nicht wie Arbeit an. Ich glaube, dass sagt alles über die Atmosphäre.

Image

Ich vermute sehr gut ?!

Work-Life-Balance

40,5 Stunden ist natürlich Ausbaufähig. Aber Homeoffice ist natürlich schon ein Luxus.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurden schon Möglichkeiten in anderen Bereichen gezeigt. Also ich glaube mit Fleiß und Willen kann man hier etwas erreichen

Gehalt/Benefits

Ich bin bisher sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltiger Arbeitgeber.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Sehr Respektvoll, Auf Augenhöhe und per DU. Skandinavisch Top.

Arbeitsbedingungen

Die Stühle könnten besser sein. Tisch ist ergonimisch Top. Gratis Kaffee und Obst.

Kommunikation

Sobald etwas ist, kann man die Kollegen oder den direkten Vorgesetzten jederzeit ansprechen und bekommt umgehend Unterstützung / Antworten

Gleichberechtigung

Keine Probleme erlebt.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag kommen neue Dinge die man lernt. Auch wenn die Aufgaben eher einfach sind, lernt man jeden Tag dazu.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem in der internen Kommunikation, z. B. durch regelmäßige Updates der Geschäftsführung oder eine aktivere Nutzung des Intranets. Außerdem könnten Arbeitsplätze ergonomischer gestaltet und Beleuchtung, Pausen- und Besprechungsbereiche optimiert werden. Die Software könnte benutzerfreundlicher werden, und die Wochenarbeitszeit von 40,5 Stunden ließe sich ggf. auf 40 Stunden anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial. Auch bei stressigen Themen kann man sich auf seine Kollegen verlassen. Der Austausch im Team ist offen, die Stimmung ist etwas angespannt, aber jeder kann seinen Arbeitstag flexibel gestalten. Insgesamt gehe ich gern zur Arbeit. Man kann seinen Hund mit in die Arbeit nehmen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr flexibel. Ich kann meine Arbeitszeiten selbst einteilen, was private Termine gut ermöglicht. Zwei Tage pro Woche Homeoffice sind klar geregelt, inklusive Ausstattung und Internzuschuss! – ich verstehe daher nicht, warum manche Kommentare behaupten, Homeoffice wird abgeschafft. Die Wochenarbeitszeit von 40,5 Stunden ist recht hoch; hier könnte das Unternehmen von einer Reduzierung auf 40 Stunden profitieren. Durch die Möglichkeit, Montag bis Donnerstag länger zu arbeiten und freitags früher Feierabend zu machen, lässt sich das aber gut ausgleichen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wie alle anderen fair behandelt. Der Umgang ist respektvoll, und jeder wird gleichwertig ins Team eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten ist sehr gut. Wir verstehen uns gut, und der Umgang ist angenehm und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind großzügig und es gibt insgesamt viel Platz im Großraumbüro. Schreibtische und Stühle sind jedoch recht alt und nicht optimal ergonomisch. Die Technik ist modern, die Software könnte aus meiner Sicht verbessert werden. Das Gebäude ist älter, die Beleuchtung flackert teilweise und in manchen Bereichen reicht sie nicht aus. Das Arbeitsumfeld ist sicher und hygienisch, trotzdem wären größere Pausenbereiche und zusätzliche Besprechungsräume sinnvoll.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team funktioniert gut – wir sitzen nah beieinander, schreiben in Teams oder rufen uns an, um Dinge zu klären. Ab und zu geht man auch mal gemeinsam essen. Was ich vermisse, ist ein regelmäßiger Austausch von der Geschäftsführung, zum Beispiel eine Art Betriebsversammlung, bei der Ergebnisse, Ziele oder Probleme besprochen werden. Auch das Intranet könnte aktiver genutzt werden, um Neuigkeiten aus den Abteilungen zu teilen und den Austausch zu fördern.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und angemessen. Zusätzlich gibt es verschiedene Benefits wie Jobrad, Wellpass, Firmenwagen und Vermögenswirksame Leistungen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd – es gibt jeden Tag etwas Neues und Unerwartetes. Auch wenn man denkt, man hat schon alles gesehen, taucht immer wieder etwas Interessantes auf. Ich habe viel Spaß an meinen Aufgaben und hoffe, dass es so bleibt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde den Einfluss der schwedischen Mutter sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan echt fast nichts.

Verbesserungsvorschläge

Firmenwagen für alle ;)

Arbeitsatmosphäre

Ich persönlich finde sie gut.

Image

Ich finde das Image sehr gut. Seitdem wir ein Konzern sind sogar noch um einiges besser.

Work-Life-Balance

Wenn ich einen Termin habe kann ich diesen auch wahrnehmen. Mein Vorgesetzter macht alles möglich. Wenn es mal nicht geht, dann weiss ich, daß es momanten wirklich nicht geht. Die Vertrauensbasis ist einfach gut.

Karriere/Weiterbildung

Mit Geduld und Willen schafft man in dieser Firma alles.

Gehalt/Benefits

Ist immer ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter kümmert sich immer um mich, wenn ich ihn brauche. Genau so stelle ich mir ein Vorgestzenverhalten vor. TOP!

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind in einem sehr guten Zustand. Wir arbeiten mit sehr modernen Mitteln. Die Felxarbeitszeit und Homeoffice war ein richtiges Plus. Schade ist, dass wir nun wieder mehr Präsenz zeigen müssen. Ich versteh aber warum.

Kommunikation

Durch die Umstrukturierung und Zusammenlegung von 2 Firmen immer noch ausbaufähig. Es bessert sich aber.

Gleichberechtigung

Mir ist in meinem Umfeld kein Fall bekannt, wo Gleichberechtigung nicht statt gefunden hätte.

Interessante Aufgaben

Mein Job ist total interessant. Liegt vermutlich daran, dass ich ihn gerne mache.

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Urlaub oder Weihnachsgeld wären schön, Laden der E-Autos in der Firma (privat)

Arbeitsatmosphäre

Kollegen im Team Vertrieb sind alle hilfsbereit, die Vorgesetzten sind immer hilfsbereit und freundlich, die Arbeit mit anderen Abteilungen funktioniert größtenteils gut

Work-Life-Balance

2 Tage Home Office - Arbeitsbeginn ab 06:30 Uhr möglich mit Zeitkonto, Absprachen wurden bisher zu 100% eingehalten.

Home Office kann frei gewählt werden, manchmal sind auch nach Absprache 3 Tage möglich.

Freitag nur 5,5 Stunden und ab 13 Uhr ist die Firma zu, selten heutzutage.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

beide sehr freundlich und nett, kommunikation bisher einwandfrei ich kann nichts negatives sagen.

Arbeitsbedingungen

40,5 Stunden könnte man auch glattziehen auf 40 aber die Pausen sind variabel ich denke man kann zufrieden sein

Kommunikation

"Fast" einwandfrei, aber das ist meckern auf hohem Niveau ich fühle mich größtenteils gut informiert.

Gehalt/Benefits

ich würde sagen es ist absolut in Ordnung und verhandlungssache

Interessante Aufgaben

Viel Eigenverantwortung, kein Tag ist identisch bisher.

Verbesserungsvorschläge

War mal ein gutes Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht mit den neuen Regelungen

Work-Life-Balance

HO und viele weitere gute Leistungen werden beendet.

Gehalt/Benefits

Viel zu wenig und es wird immer mehr Leistung gefordert.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden angesprochen oder sind bekannt und an die nächst höhere Führungskraft/Geschäftsführung gemeldet und dann von den höheren Vorgesetzten nicht ernst genommen bzw. ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Werden immer schlechter

Kommunikation

Wichtige Infos der Führung werden über einen Blog erwähnt oder oft gar nicht. Man findet die Infos dann per Zufall heraus.

Interessante Aufgaben

Keine Abwechslung. System funktioniert nicht.

Verbesserungsvorschläge

Leider hat sich mit der Übernahme der Geschäftstätigkeiten von Lindab nichts geändert. Die schwedische Unternehmenskultur wurde erfolgreich abgewehrt. Schade. Das hätte eine echte Veränderung bringen können.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist sich selbst der Nächste.

Work-Life-Balance

stetig wachsendes Aufgabenfeld, keine Gespräche darüber möglich ("ist halt jetzt so")

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

unter Branchendurchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

teilweise arrogant & überheblich

Arbeitsbedingungen

OK

Kommunikation

0,0 untereinder

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Arbeitsmittel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ansich alles, Gehalt, fehlende Sonderzahlungen, Arbeitszeit, Vorgesetztenverhalten, veraltete Software,....

Verbesserungsvorschläge

Wechsel der Geschäftsführung und Teamleiter! Optimierung der Prozesse und Abläufe. Hört euch doch mal die Meinungen von den Leuten an die den Laden tatsächlich am laufen halten und setzt deren Wünsche um!

Arbeitsatmosphäre

Kühl, schlechte Einarbeitung

Image

Die Firma gehört zu einem schwedischen Konzern, leider ist von der angenehmen skandinavischen Führungsqualität nichts dort angekommen.

Work-Life-Balance

Viele arbeiten auch über die erlaubte Arbeitszeit hinaus, dass wird sogar von oben erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Ausbeutung! Hohe Fluktuation!

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterirdisch, für das was einem abverlangt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen - hui, nach innen - pfui

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere langjährige Kollegen kosten zuviel Geld.

Vorgesetztenverhalten

Viel Druck, hohe Erwartungen,

Arbeitsbedingungen

Viel Arbeit, zu hohe Belastungen

Kommunikation

Mit den Kollegen okay, mit der Führungsebene kann man nicht auf Augenhöhe kommunizieren.

Gleichberechtigung

Männer werden hier immer noch besser bezahlt als Frauen

Interessante Aufgaben

Stumpf, immer das gleiche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation. Tolle Klima im Betrieb und zwischen den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht finde ich gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mehr Teambuildungmaßnahmen, oder eine Gehaltserhöhung.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzten sprechen Lob aus, ein sehr nettes familiäres Miteinander.

Image

Veränderung ist nicht für jeden was, dadurch hat es wohl einen kleinen Knacks gegeben, mal sehen was die Zeit so bringt

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice bekommt man Familie, Privatleben und ajob perfekt unter einen Hut. Mal früher gehen oder später anfangen ist kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt mal Veränderungen, wodurch man ein neues Aufgabengebiet dazu bekommen kann, dies wird immer gut kommuniziert und man wird eingearbeitet. Weiterbildungen für neue Systeme finden auch statt, wenn nötig.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist besser als in vergleichbaren Unternehmen. Es gibt 13 Gehälter und VWL

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird wenig weggeschmissen. Folien und Pappe werden als Polstermaterial wiederverwendet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist ein aufgeschlossener und ehrlicher Mensch. Er hat immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Zwei bis drei Bildschirme pro Arbeitsplatz. Höhenverstellbare Schreibtische. Moderne Kaffeemaschine.

Kommunikation

Zwischen Kollegen und Vorgesetzten herrscht eine offene Kommunikation auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleich behandelt. Wiedereinsteiger bekommen jede Unterstützung die sie brauchen.

Interessante Aufgaben

Man kann vieles mitgestalten, es gibt Raum für Veränderungen und Verbesserungen werden gerne angenommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen, Flexibilität, Kollegen, Homeoffice, Verkehrsanbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine negativen Erfahrungen gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen und GL sehr nett, menschlich und hilfsbereit.

Image

In der Branche sehr bekannt und bekannt für eine saubere und schnelle Projektabwicklung mit hochwertigen Produkten.

Work-Life-Balance

Dank der flexiblen Arbeitszeit, der Möglichkeit von Homeoffice sowie den vielen Urlaubstagen, ist die Balance gut ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen wächst stetig wodurch auch neue und herausfordernde Aufgaben dazukommen.

Gehalt/Benefits

Für münchner Verhältnisse etwas unter Durchschnitt, dennoch in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr bewusst, das die Nachhaltigkeit immer mehr Bedeutung hat.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Nichts einzuwenden.

Kommunikation

Dank Teams im Homeoffice jederzeit erreichbar, Updates und Briefings werden immer aktuell kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Im Bereich Customer Service lernt man nie aus, da jede Reklamation anders ist. Zudem wächst das Unternehmen stetig, wodurch auch neue und herausfordernde Aufgaben dazukommen.