Leistung interessiert nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich mit anderen Arbeitgebern hat man relativ viele Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation untereinander ist schlecht. Leistung wird nicht gesehen und auch nicht entsprechend entlohnt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern! Leistungen der Mitarbeiter sehen und entsprechend entlohnen!
Arbeitsatmosphäre
In der Produktion ist man auch nur eine Produktionsmaschine. Lob vermisst man. Leistung interessiert nicht wirklich. Der Mensch/Kollege/Mitarbeiter interessiert nicht. Hauptsache er macht das, was er soll. In anderen Bereichen ist das meistens auch der Fall. Positive Resonanz bekommt man häufiger durch Kollegen.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Firma ist miserabel. Es gab Meetings, da erschienen Kollegen nicht; Terminänderungen wurden nicht kommuniziert, weshalb man für Wege und Klärung der Situation unnötig Zeit verplempert hat; der innerbetriebliche Transport funktioniert nicht reibungslos; zu vielem, was man bearbeitet, muss man sich Informationen nachträglich einholen, die vorher nicht richtig kommuniziert wurden, etc.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ist der Umgang mit anderen Kollegen eher positiv. Hilfsbereitschaft gibt es, aber einen Zusammenhalt vermisst man.
Work-Life-Balance
Urlaub wird in aller Regel genehmigt. Auch längere Zeit.
Familien haben dabei Vorrang.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetztem unterschiedlich. Grundsätzlich eher fair. Das Problematische ist, dass Leistung eher nicht interessiert. Für mehr als ein Schulterklopfen muss man wahnsinnig lange kämpfen, wenn es sich überhaupt rentiert. Ich habe etliche sehr gute Kollegen gehen sehen, weil man sie nicht entsprechend entlohnt hat.
Interessante Aufgaben
In der Produktion herrscht ein grauer Alltag. Auf die Gestaltung des Aufgabengebiets und den Arbeitsplatz hat man fast keinen Einfluss. In anderen Bereichen (zB. Büro) hat man deutlich mehr Möglichkeiten. Die Arbeitsbelastung ist je nach Arbeitsplatz mehr oder weniger akzeptabel. Leider werden die Mitarbeiter nicht alle gleich behandelt, was Arbeitsumfang und Pausen anbelangt. Es gibt Mitarbeiter, die sich einen gemütlichen machen, was niemanden stört und Fleißige, die bei ihrem Kaffee eher nicht still stehen bleiben.
Arbeitsbedingungen
Die Belüftung in der Produktion ist schlecht. Im Sommer teilweise nicht auszuhalten. In Büroräumen akzeptabel. Die Beleuchtung generell ist angenehm. Für Gehörschutz bei hohem Lärmpegel ist gesorgt. Im Großraumbüro akzeptabel, aber eher negativ.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird aktiv an Energieeinsparung gearbeitet, was aber hauptsächlich der Kosteneinsparung dient. Umwelt eher zweitrangig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Verhältnis zu anderen Firmen nicht gut.
Um Lohnerhöhungen muss man sehr lange kämpfen, wenn man sie denn überhaupt bekommt. Leistung wird nicht anerkannt. Viele gute Kollegen wurden vergrault, weil man sie nicht entsprechend entlohnt hat.
Lohn/Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.
Image
Die Firma hat noch einen positiven Ruf. Leute, mit denen man sich unterhält und das Unternehmen kennen, sehen das allerdings anders.
Die Ausbildung dort ist zu empfehlen, die Arbeit dort nicht. Stolz dort zu arbeiten, bin ich absolut nicht.
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion gibt es so gut wie keine Weiterbildungen. Im Rest der Firma eher auch weniger, als vonnöten. Viele Weiterbildung sind nicht in dem Umfang, wie es die Mitarbeiter benötigen würden. (Oft wegen falscher Vorstellungen der Anforderungen)