61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In den letzten zwei Jahren hat sich viel verbessert und es wird immer noch besser bitte weiter so
Ich war sehr gerne bei Ihnen.
Als neuer Mitarbeiter wird man in der LiDo sehr angenehm und freundlich aufgenommen. Kollegen sind sehr hilfsbereit wenn man am Anfang noch die ein oder anderen Orientierungsschwierigkeiten hat.
Man spürt das es ein Familienunternehmen ist.
Es wird sehr viel Wert auf die Ausbildung gelegt. Gerade erst wurde eine nagelneue Ausbildungswerkstatt eröffnet. Es wird und wurde in die Zukunft investiert (Baulich sowie in Maschinen), kostenfreies Parken, Kantine wo frisch gekocht wird,
Es gibt einige Punkto welche "schlecht" sind.
Diese wurden aber größtenteils erkannt und aktuell passiert sehr viel
Die Betriebsinterne-Kommunikation muss dringend besser werden.
Viele Prozesse sind veraltet und nicht mehr auf dem neusten Stand.
Führungskräfte müssen lernen zu führen.
Teilweise zu träge bei Entscheidungsfindungen
Kommunikation
Leider ist das Image des Unternehmens deutlich schlechter als es ist.
Es wird gerade eine extra Abteilung dafür aufgebaut
Kommt auf die Abteilung drauf an. Mal besser, mal schlechter
Diese muss unbedingt besser werden. Leider erhalten die Mitarbeiter meist zu wenig Information
Es gibt so viele Möglichkeiten, da ist für jeden etwas dabei
Interessantes Traditionsprodukt, genügend Parkplätze, schöne Kantine, bisher Familiengeführt
Sehr veraltete Strukturen und Ansichten, IT ist im Moment in vollem Umbruch - was dringend nötig war.
Kommunikation verbessern, Vorgesetzte Schulen, offen sein für neue Wege … mal links und rechts schauen, wie andere Firmen etwas machen
Sehr freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter /-innen
Im Aufbau … es kommen immer mehr Angebote
Überwiegend arrogantes „Großkonzern Verhalten“ - was wirklich sehr schade ist
„Top down“ Prinzip - was leider nicht funktioniert…. nur die „wichtigen“ Führungskräfte sind informiert
Die Menschlichkeit, die Arbeitszeiten, die Arbeitsatmosphäre
Das Genörgel vieler Kollegen Anderswo sei Alles besser!
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für einfache Mitarbeiter, die vom Betrieb gezahlt werden.
Weitere Investitionen auch in die kleineren Arbeitsplätze.
Bessere Lohnanpassung an den Tarif
Die meisten Kollegen und Vorgesetzten waren richtig toll
Leider nicht so gut wie der Betrieb es aus meiner Sicht verdient hätte
Es gibt "Gleitende Arbeitszeiten" und Stundenkonten. Dadurch ist viel möglich
Die Ausbildung ist wirklich super mit toller Unterstützung für die Azubis und super Angeboten.
Danach gibt es ein dickes Minus. Da sollte es mehr Möglichkeiten geben.
Für mein Dafür halten durchschnittlich. Besonders da die Lindauer Dornier nicht mehr in der IG Metall ist
Es wird mehr darauf geachtet als in anderen Betrieben, in denen ich schon gearbeitet habe. Es könnte aber auch noch mehr sein
Zumindest ich kann mich nicht beklagen
Was ich mitbekommen habe wird sehr gut auf die Bedürfnisse der Kollegen eingegangen. Manchmal braucht es halt etwas länger
Die Vorgesetzten mit denen ich zu tun hatte waren Alle top.
Hier ist auf jeden Fall Luft nach oben. Die Arbeitsplätze sind halt schon sehr in die Jahre gekommen
Es gibt auf jeden Fall noch Luft nach oben. Das habe ich aber bisher in jedem Betrieb so erlebt
Meiner Erfahrung nach gibt es diesbezüglich keine Probleme
Es ist Maschinenbau mit mehr oder weniger Serie. Das heißt die Aufgaben wiederholen sich regelmäßig
- gute Stimmung innerhalb des Teams
- gute und pünktliche Bezahlung
- Homeoffice möglich
- teilweise schlechter Informationsfluss
- Regelmäßige Abfrage der Mitarbeiterzufriedenheit
- Regelmässige Events für Mitarbeiter
- div. Sozialleistungen
- Veranstaltungen, wie z.B. das Sommerfest - Megakracher
- gutes langlebiges Produkt
- seit kurzem wieder Kantine, bringt echten Mehrwert, Essen ist lecker
- Schulungs- / Weiterbildungsprogramme im Aufbau
- umfassendes Einarbeitungsprogramm, intern und extern bei Partnerfirmen
- zähe Entscheidungsprozesse
- Kommunikation abteilungsübergreifend
- zu wenig Entwicklungsarbeit
- Marketing zu klein gehalten
- schnellere klarere Entscheidungen
- Gesundheitsmanagement ausbauen
- mehr Fokus auf Entwicklungen
Gute Arbeitsatmosphäre, wertschätzend, verständnisvoll, produktiv. In einigen Abteilungen jedoch ausbaufähig.
Hängt sehr stark von der Abteilung ab. Image ist besser, als hier bei Kununu dargestellt. Was sicher auch damit zusammenhängt, dass meist nur Aussteiger oder Personen, die nicht zufrieden waren/ sind, hier ihre Meinung darstellen.
Kernarbeitszeit mit Gleitzeit, je nach Möglichkeit 2 Tage/ Woche Homeoffice, Urlaub ziemlich frei einteilbar, 30 Tage Urlaub.
Arbeitspensum oft hoch.
Im Aufbau, wird immer wichtiger.
Je nach Abteilung verschieden. Ich empfinde die Möglichkeiten als gut und Weiterbildungen der MA befinden sich aktuell im Aufbau.
Innerhalb unserer Abteilung sehr gut und wertschätzend. Ich arbeite sehr gerne mit meinen Kollegen zusammen. Für mich ein sehr wichtiger Faktor, um sich wohl zu fühlen und produktiv zu sein. Austausch und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen hat Luft nach oben.
Büro und Ausstattung io. (Stehschreibtisch, Laptop, spezielle Kopfhörer,…) Kann im Sommer sehr warm werden. Aber Büro hat keine großen Herausforderungen hinsichtlich Arbeitsbedingungen.
Ist nicht optimal, gezielte klare Informationen an der richtigen Stelle wären wünschenswert. Regelmäßige Meetings vorhanden. Produktivität kann noch gesteigert werden. Aktuell ist ein Aufwärtstrend hinsichtlich Kommunikation spürbar.
Gehalt/ Lohn ist sehr pünktlich, Gewinnausschüttung, Urlaubsgeld. Ältere Gehaltsstrukturen sollten überdacht werden. Nicht wer am längsten dabei ist, sollte am meisten verdienen. Personalverantwortung wird zu wenig honoriert.
Je nach Abteilung sehr wenig bis keine Frauen. Ich bin oftmals als einzige weibliche Person in Besprechungen. Innerhalb meiner Abteilung ist keine unfaire geschlechterspezifische oder herkunftsspezifische Ungleichbehandlung zu spüren.
Sicher sehr stark vom jeweiligen Arbeitsplatz abhängig. Arbeitsbelastung für meinen ist anspruchsvoll und gleichzeitig sehr abwechslungsreich. Für mich eine erfüllende Aufgabe, die sehr viel Freude macht und herausfordernd ist.
- Der kollegiale Zusammenhalt
- Sehr angenehmes Arbeitsklima
- faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Boni (wenn das Jahr gut abgeschlossen wurde)
- Pünktliche Zahlung
- Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen
Mehr Transparenz zwischen den verschiedenen Abteilungen, damit man weiß, wie Kosten entstehen, um evtl. für die Zukunft entgegenzuwirken.
Ich für meinen Teil bin sehr zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre. Meine Kollegen und meine Vorgesetzte(n) sind sehr nett,fair, stets bemüht und haben immer ein offenes Ohr. Zwischenmenschlich ist das mehr als zufriedenstellend untereinander.
Viele langjährige Mitarbeiter meinen, dass früher alles viel besser war und zwar in jeder Hinsicht - das kann ich leider nicht beurteilen, da mir der Bezug zu früher fehlt. Das ist aber auch sicher von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Es ist schwierig im einem großen Unternehmen jeden zufrieden zu stellen.
Wenn man rechtzeitig Bescheid gibt, kann man ohne Probleme seinen Urlaub nehmen. Es herrscht Gleitzeit, also flexible Arbeitszeiten. Familien werden logischerweise bevorzugt
Noch früh um zu beurteilen, da man nicht weiß, ob das wirklich so eintreten wird. Aber im Vorfeld wurde klar abgesprochen, welche Perspektiven und Aufstiegschancen man im Unternehmen haben wird. Bisher zuversichtlich.
FÜr mich der größte Einflussfaktor im Betrieb bleiben zu wollen. Ich könnte mir keine besseren Kollegen vorstellen (in meiner Abteilung). Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Zwischenmenschlich ist das Ganze eine 1 mit Sternchen. Die Zusammenarbeit läuft hervorragend und man kann sehr gut miteinander arbeiten. Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima, bin gerne mit meinen Kollegen.
Da gibt es zwischen Jung und Alt keinen Unterschied
Technische Arbeitsmaterialien sind ok. Im Sommer kann es sehr heiß werden, dam es keine Klima gibt. Es lässt sich im Großen und Ganzen gut arbeiten.
Halbjährlich gibt es immer Sales Meetings, wie das Jahr bisher verlief. Man bekommt genug Informationen über den Markt und das Unternehmen. Innerhalb der gleichen Abteilung ist die Kommunikation super. Man weiß immer, was zu tun ist.
Es gibt immer Luft nach oben, aber im Großen und Ganzen ist der Gehalt (für den Berufseinstieg) zufriedenstellend. Die Ausbezahlung der Löhne erfolgt immer sehr pünktlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es jedes Jahr + Boni, wenn das Jahr gut abgeschlossen wurde!
Ich habe noch nicht gesehen, dass man in irgendeinem Bereich aufgrund seines Geschlechtes unfair behandelt wird
die Arbeit ist auf jeden gerecht aufgeteilt und diejenigen die länger da sind, haben natürlich mehr zu tun, weil Sie mehr mit den Bestandskunden zu tun haben. Auf die Aufgabengestaltung hat man wenig Einfluss, weil klar gegliedert ist, wer was zu tun hat, was ich persönlich aber ok finde.
Soziales Arrangement und kompetentes BEM Management.
Gibt nichts negatives zu berichten
Betriebliches Gesundheitsmanagement ausbauen!
Großer Zusammenhalt in der Produktionsabteilung
So verdient kununu Geld.