Außen hui innen ……
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist gut. Sonderzahlungen laut Mantel-Tarifvertrag. Lohn kam immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder Versprechungen „wir übernehmen dich, du machst deine Arbeit wirklich prima bla bla bla“. Letzten Endes alles Augenwischerei, gab einen Tritt und keine feste Übernahme. Ich kann jedem nur raten sich gut zu überlegen ob man das will, 30 Monate in Eventualität einer Übernahme Vollgas zu geben. Am Ende wird man einfach nicht verlängert trotz guter Leistung.
Unternehmensphilosophie einer Wegwerfgesellschaft. Befristete AN sind Arbeiter 2ter Klasse und werden für jeden Fehler angekreidet. Ruhig sein und stur arbeiten mehr nicht, während die unbefristeten mit dem Kaffee neben dir stehen und dich beobachten.
Verbesserungsvorschläge
Unbefristet einstellen, wie alle Firmen in der heutigen Zeit. Bessere Kommunikation und Kollegenzusammenhalt fördern. Missgunst und Neid im Keim ersticken.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit soweit ok
Kommunikation
Gleich null, keine Transparenz oder offene Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste. Neue Mitarbeiter werden von den alten Mitarbeitern beäugt und nicht wirklich akzeptiert bis hin zur Diffamierung. Man könnte ja an einem Stuhl Sägen.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit eben
Vorgesetztenverhalten
Bedingt offene Kommunikation. Offene Problembehandlung gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Wer Einsatz zeigt und mehr tun will kann dies tun. Der Rest ist Verhandlungssache
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit OK
Arbeitsbedingungen
Gießerei eben, aber man weiß vorab worauf man sich einlässt
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile fasst gleichgesetzt mit anderen Firmen. Minimal höher dafür schlechtes Arbeitsklima
Image
Wird nicht besser. Kaum Übernahmen in unbefristete Arbeitsverhältnisse. Schlechtes Arbeitsklima …..