Der reinste Chaos Verein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn
Sonderzahlungen
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung
HR Abteilung schiebt gern alles auf den Betriebsrat gerade wenn es um entfristung geht.
Abrechnung nicht eine richtige dabei .
Befristete Mitarbeiter früher informieren über Verlängerungen erfolgt sehr sehr spät!
Befristete Mitarbeiter die Wahrheit sagen und nicht Märchen erzählen .
Geldverschwendung in Aufführungen die keinen Menschen interessieren so wirklich .
HR Abteilung sollte definitiv bessere Schulungen besuchen. Z.b wie man Mitarbeiter bindet und sie nicht zur Flucht
zwingt .
Arbeitsbedingungen verbessern die der Gesundheit des Mitarbeiters zu gute kommen .
Verbesserungsvorschläge
Kantine sollte essen für alle Mitarbeiter haben ,stellt einen Imbiss hin wenn ihr es nicht auf die Reihe bekommt .
Mitarbeiter nicht hängen lassen
Befristete Mitarbeiter nicht quälen mit 30 Monatigen befristungen ? Eiskalte Ausnutzung von Arbeitskräften und dan meckern das man keine Mitarbeiter findet , und für Empfehlungen Geld anbietet ? Irgendwas läuft da verkehrt .
Meister besser schulen da würden nicht soviele Mitarbeiter gehen vor allem Probleme lösen und nicht ignorieren!
Auch Kinderbetreuung kosten Beihilfen anbieten für so einen großen Konzern peinlich das es nicht angeboten wird .
Auf Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Stückzahl zählt der Rest ist hier Nebensache
Kommunikation
Der pünktliche Lohn und die total falschen Abrechnungen monatlich.
In den Betriebsversammlungen erfährt man sehr wenig .
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur sprachlos was in diesen Laden geduldet wird .
Da werden 6 stellige Beträge verloren ,nur weil faule Menschen geduldet werden.
Kontraproduktive Methoden statt Geld zu verdienen wird viel Geld verbrannt .
Work-Life-Balance
Was ist das Stückzahlen zählen hier nur noch
Vorgesetztenverhalten
Selten solch ein benehmen erlebt .
Bzw wie mit Problemen umgegangen wurde, mehrere bitten wurden ignoriert .
Da hat man das Gefühl bekommen Stückzahl zählt ,und der Mitarbeiter mit sein Problem ist nicht wichtig .
Interessante Aufgaben
Arbeit an sich ist einfach , sofern das Team zusammen hält, in meinen Fall eine chaotische Schicht die von den Meister geduldet wurde.
Gleichberechtigung
Die wo gut kriechen können ,werden auch belohnt ob die auf der Arbeit was taugen ist Nebensache .
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als Altlasten angesehen
Arbeitsbedingungen
In meinen Fall die reinste Hölle, mehrere Versuche die Schicht zu wechseln wurden ignoriert .
Der reinste Kindergarten der noch geduldet wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müll Plastik und das Tonnenweise wäre unnötig aber wird so geführt.
Fein Staub und das extrem Absaugung sollte Mal ausgewechselt werden , das ist schon gefährlich für die Gesundheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist heut zu Tage mit anderen Firmen zu vergleichen , das was sehr gut ist Lohn kommt überpünktlich, und Sonderzahlungen sind gut .
Image
Leider denkt das Unternehmen es hätte noch den Ruf vor 20 Jahren , was aber falsch ist sonst hätte man kein Mitarbeiter Mangel oder so ein hohen Abgang von Mitarbeitern. Da sollte man sich Mal Gedanken machen.
Karriere/Weiterbildung
Bis auf Sicherheitsschulung wurde nicht viel angeboten