Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LINDE + WIEMANN die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder macht den der unter ihm steht nur runter, mal ganz geschwiegen von der Kommunikation bei wichtigen Dingen, oder mit Vorgesetzten
Wirklich nur mit direkten Kollegen existent, deshalb der zweite Stern. Aber die Schichten und Abteilungen Kämpfen alle gegeneinander
Man sollte nur für die Arbeit leben
Sind alle etwas besseres und zu gut um mit dem gemeinen Volk zu reden oder sich abzugeben
Sehr angenehmes Arbeitsklima mit einer wertschätzenden und motivierenden Atmosphäre.
Katastrophe, der zweite Stern ist nur für die direkten Kollegen aber die oberen Ebenen machen es zur Höle