102 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Derzeit gibt es keine nennenswerten negativen Punkte. Insgesamt bin ich sehr zufrieden.
Aktuell keine wesentlichen Verbesserungsvorschläge – der Arbeitgeber bietet bereits ein sehr gutes Gesamtpaket.
Sehr angenehmes Arbeitsklima mit einer wertschätzenden und motivierenden Atmosphäre.
Ein starkes Team mit hilfsbereiten und freundlichen Kollegen. Die Zusammenarbeit macht Spaß.
Es gibt gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Weiterbildung wird unterstützt.
Faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
Ein starkes Team mit hilfsbereiten und freundlichen Kollegen. Die Zusammenarbeit macht Spaß.
Erfahrung und Wissen älterer Kollegen werden geschätzt. Der Umgang ist stets respektvoll und kollegial.
Die Führungskräfte sind respektvoll, unterstützend und stehen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.
Moderne Arbeitsbedingungen und eine gute Ausstattung sorgen für ein angenehmes und effizientes Arbeiten.
Offene und transparente Kommunikation. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben und Anliegen ernst genommen.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Hintergrund oder Position fair und respektvoll behandelt.
Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Einbringen eigener Ideen.
Die Toilettenfrau sie war immer freundlich
Denken alle sie wären was besseres
Nicht so oberflächlich sein und nicht hinterlistig mit guten Arbeitern umgehen
Alle hinterlistig
Geht so
Gut
Schlecht wenn man nicht hinterlistig ist
Gehalt ok
Öl und Farbe wird teilweise in der Bach entsorgt
Hinterlistig
Okay
Denken sie sind was besseres verhalten sich auch so
Hinterlistig sein
Schlecht
Kennt die Firma nicht weshalb viele gegangen sind
Teileweise
Die Kollegen aus der Verwaltung und der Führung arbeiten überwiegend gut zusammen.
Wäre unangemessen. Ich war zufrieden!
Willige Arbeitskollegen.
2 Schichtmodell "Just in Time" fordert eben manchmal etwas mehr. Wer einen Termin hat kann diesen dennoch immer Einhalten. Von daher gut!
Es gibt für JEDEN willigen Mitarbeiter eine Chance, weiter zu kommen. IH bietet auch Chancen für Quereinsteiger, und bildet willige Produktionsmitarbeiter auch noch mit Fast 30 Jahren zu Mechatronikern (IHK) aus. Das ist Klasse!
Faire Bezahlung
Funktioniert und ist in Ordnung
Auch da wird geschaut, das die Einteilung gerecht und angemessen ist.
Fair
Funktioniert, und wird auch weiter ausgebaut.
Vorbildlich
Mehr Abwechslung geht im Bereich Technik kaum:-)
Innerhalb der Abteilung gut
Jede Abteilung gegen den Rest
Ich hatte nen tollen Chef
Sehr schleppend, man muss schon wissen, wen man fragen kann.
Zusammenhalt innerhalb der Abteilung.
Es wird einem schnell Verantwortung übertragen und die Aufgaben sind interessant.
Kommunikation verbessern und definitiv an dem Zustand der Gebäude etwas tun.
35h Woche, bis zu 2 Tage HomeOffice und Überstunden können als Gleitzeit-Tage genommen werden.
Einmal im Jahr sollen Weiterbildungen/Schulungen geplant werden, diese finden aber nicht statt. Auf Nachfrage wird dann erzählt, dass es in Zukunft wieder möglich sei.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In meiner Abteilung war es kein Thema, alles super.
Sehr alte Gebäude mit fragwürdigem Renovierungsstand. Hier muss einiges modernisiert werden.
Wasser aus der Toilette tropfte von der Decke und Teppich müsste auch mal ausgetauscht werden.
Toilette im 2. Stock sollte dringend neu gemacht werden, hier ist der Zustand mehr als fraglich.
Mitarbeiterparkplatz ständig zugemüllt.
Informationen/Kommunikation durch Vorstand schlecht, hier wird man über die meisten Themen viel zu spät informiert.
Gehalt ist ok, viele Sonderzahlungen.
Die Vorgesetzten sollte alle ausgetauscht werden!
Wie in einer Zitronenpresse, alles rausholen!
Lachhaft. Miese Planung, Anlagen funktionieren oft nicht durch Störungen und dadurch sehr viele Überstunden!
Klappt, wenn nan sie versteht. Sehr viele nationalitäten
Das sind keine Vorgesetzten!
In der Halle stinkt es. Besonders im Winter,aber dann ist es da auch kalt.
Mitarbeiter werden klein gehalten und Vorgesetzte Lügen dich an und können nix
Teile einlegen!
Sozial und Gehalt top.
Siehe Verbesserungen
Kommunikation verbessern. Geschäftsführung völlig verpeilt. Service Abteilungen rund um die Produktion grausam schlecht und uneffektiv. Outsourcen!!!
Gehalt kommt pünktlich.
Geringe Wertschätzung und Mitarbeiterbindung. Mitarbeiter sind nur Zahlen und verursachen nur Kosten.
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter. Nicht immer versuchen bei der Mitarbeiterzufriedenheit zu sparen. Attraktivität des Unternehmens steigern.
Gibt schlimmeres.
Ist nicht erwünscht.
Weiterbildung ist ein Kostenfaktor, der möglichst bei 0 gehalten werden sollte.
War mal besser. Viele Leiharbeiter kommen und gehen.
Gibt kaum ältere Kollegen. Mitarbeiter, die schon länger dabei sind werden eher "rausgeekelt". Die, die in der Produktion arbeiten erfahren keine Wertschätzung.
Es werden Leute Schichtleiter oder Abteilungsleiter, die keine entsprechende Ausbildung oder Erfahrung haben. Damit machen diese Vorgesetzten die Teams kaputt.
Sehr schlecht. Teilweise in Ordnung.
Frauen, sowie Männer dürfen an den Anlagen stehen und Arbeiten :)
Ist okay. Die Anlagen sind interessant.
sind gut.
35h / Woche
Hilfsbereit
Einblick in verschiedenste Abteilungen bei denen du immer eingebunden wirst.
Nix
Arrogant, egoistisch, einfach sehr schlecht
Menschliche mit Mitarbeiter gehen
So verdient kununu Geld.