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Vorstellungsgespräche

54 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,8
Score-Details

54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Professioneller Bewerbungsprozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Linde GmbH, Linde Engineering (Dresden) in Dresden als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr zügiger, wertschätzender Prozess. Leider war es final eine Absage, aber die Erfahrung war grundlegend positiv.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung CV
  • Wechselmotivation
  • Besondere berufliche Erfahrungen und Kenntnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Karriere TeamHR Head Linde Eng. Dresden

Vielen Dank für Ihre Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als zügig und wertschätzend erlebt haben, auch wenn es am Ende leider nicht zu einer Zusage gekommen ist. Ihre positive Einschätzung bedeutet uns viel.

Die durchweg hohen Bewertungen in allen Bereichen bestätigen uns, dass wir den richtigen Ansatz verfolgen. Es ist schön zu sehen, dass Sie sich während des gesamten Prozesses gut aufgehoben gefühlt haben. Wir setzen weiterhin darauf, alle Bewerbenden mit dem nötigen Respekt und der gebührenden Transparenz zu behandeln.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!
HR Linde Engineering Dresden

Nach 4 Monaten Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Linde GmbH, Linde Gas (Unterschleißheim) in Unterschleißheim als Experte Gasanalytik und Qualitätssicherung (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Entscheidungsprozesse. Ich bekam leider erst nach ganzen 4 Monaten eine Absage...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexa KrausHR Expert

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie so lange auf eine Rückmeldung warten mussten. Wir verstehen gut, dass eine Wartezeit von mehreren Monaten frustrierend ist – insbesondere, wenn man sich mit Engagement bewirbt und Planungssicherheit braucht.

Ihren Hinweis zu unseren Entscheidungsprozessen nehmen wir sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Abläufe zu beschleunigen und transparenter zu gestalten, damit Bewerber:innen künftig schneller eine Rückmeldung erhalten.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße aus Pullach
Ihr Linde Gas Human Resources Team

Mehr schlecht als recht

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Linde Gas Therapeutics GmbH in Oberschleißheim als Leiter Innendienst Patientenservice beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einen Bewerber nicht aus dem Urlaub für ein VG explizit beanspruchen - zumal man durchaus auch für gute Kanditanten mal 4-5 Tage warten kann insbesondere, da der Bewerbungsprozess bei Linde ohnehin nicht "schnell" ist im Vergleich zum Markt.
HR sollte weniger MACHT einnehmen als der Fachbereich selbst. Dies kommt jedoch nur bei bestimmten HR'lern vor - es ist gibt auch äußerst gute HRler!

Bewerbungsfragen

  • Genau MA Anzahl in der Führung abgefragt. Wenn man sich um 1-2 MA nach unten verschätzt ist das ein konkreter Absagegrund für HR, z. B. 13 statt real 15 MA. Schikane kann leider gerne vorkommen, wenn bereits vorab durch HR entschieden wurde, dass der Kanditat nicht der richtige sei.
  • Rest sehr professionell und human

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Morgen,

vielen Dank für das Teilen Ihrer Erfahrungen.

Wir möchten Ihnen auch für Ihre Offenheit danken, die Kritikpunkte und Verbesserungsideen mit uns zu teilen.

Wir nehmen Ihr Feedback gerne auf und werden interne Verbesserungen prüfen. Sollten Sie weitere Fragen oder Anmerkungen haben, können Sie mich gerne unter kununu@linde.com kontaktieren.

Alles Gute und viele Grüße
Ihr Linde Gas Human Resources Team

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Neu für dich: Puls,
dein Stimmungs-Check

Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.

Kein gegenseitiges Interesse mehr nach dem Vorstellungsgespräch mehr signalisiert.

3,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei Linde GmbH, Linde Gas (Köln) in Köln als Tankbefüller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte nicht sofort zusagen es muss mindestend ein tag vergehen wirkt unprofessionell meiner Meinung nach.
Mitspracherecht und Mitbestimmungsrecht muss auch klar definiert werden.
Und nicht sagen lass uns duzen am anfang (flache Hirachie) und so getan dass man sich sehr freut und nächsten Tag so befremdlich auch ohne wir freuen uns sehr etc.

Bewerbungsfragen

  • Allgem. Vorstellung
  • Letzte Sozialvers. stelle
  • Familienstand, konfession

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Morgen aus Pullach,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und unseren Bewerbungsprozess bewerten.

Es freut uns, dass Sie die meisten Aspekte positiv bewertet haben und das Bewerbungsgespräch als professionell empfunden haben.

Wir nehmen Ihre Kritik und Ihre Verbesserungsvorschläge jedoch genauso ernst.
Sie kritisieren beispielsweise unsere zeitnahe Zusage am gleichen Tag.
Für Sie mag diese zeitnahe Zusage "unprofessionell" wirken.
Wir als Unternehmen sind jedoch wie fast alle Zweige der Deutschen Wirtschaft in bestimmten Bereichen von Fachkräfte- und Arbeitskraftmangel betroffen. Wenn wir nun einen guten Bewerber für eine Stelle identifiziert haben, sagen wir in bestimmten Fällen sehr zeitnah zu. Das hat den Hintergrund, dass die Bewerber oft mehrere Stellenangebote haben.
Bei späterer Zusage steigt für uns als Unternehmen das Risiko, dass der gewünschte Kandidat bereits bei einem anderen Unternehmen zugesagt hat.

Wenn Sie weiteres Feedback geben möchten, können Sie mich gerne unter kununu@linde.com kontaktieren.

Alles Gute und viele Grüße
Ihr Linde Gas Human Resources Team

Fachkräftemangel in ganz Deutschland? - Inzwischen kein Wunder bei solchen Bewerbungsprozessen....

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Linde GmbH, Linde Gas (Pullach) in Pullach i.Isartal als Disponent (in Gablingen) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Rückmeldungen auf Bewerbungen wären vielleicht mal angebracht
- nachdem ich gefragt habe wie der aktuelle Bearbeitungsstand ist, wurde mir plötzlich mitgeteilt, dass sie sich für jemand anderes entschieden haben, konnte man mir nicht Bescheid geben?
- die Stelle ist weiterhin vakant

Ich habe kein Problem mit Absagen, dennoch sollte mal den Leuten im HR klar sein, dass keine Rückmeldungen inakzeptabel sind. Die Wahrheit zu sagen ist auch kein Problem. Eine professionelle Art ist das definitiv nicht, was ich zwar recht Schade finde, bin aber einerseits glücklich, dass das wahre Gesicht von Anfang an gezeigt wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Prüfungssituation im Bewerbungsgespräch

3,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Linde GmbH, Linde Engineering (Schalchen) in Tacherting als HR Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr weiterfragen, wenn der Bewerber selber sagt, dass er die Antwort nicht weiß.
Stellenbeschreibung war ebenfalls nicht adäquat, da nur auf einen Punkt eingegangen wurde, von dem ich den Recruitern schon mitgeteilt habe, dass ich genau diesen einen Punkt nicht erfülle, aber gerne bereit bin, Kurse zu machen, um mein fehlendes Wissen aufzuholen.
Im BWG wurde dann gesagt, dass der ganze Job auf diesem Punkt aufbaut und ich wurde 25 von 30 Minuten ausgefragt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Trotz medizinischer Ausbildung und Erfahrung im Sanitätsdienst wurde ich für Homecare abgelehnt.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Linde Gas Therapeutics GmbH in Oberschleißheim als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Was für eine Ausbildung wollt ihr denn noch? Hätte mich auch noch weitergebildet, aber keine Chance erst da reinzukommen. Selbst denn LKW schein besitze ich. Könnte ja Sauerstoff liefern ect. Aber wurde gleich abgelehnt.
Würde jeden abraten sich zu bewerben.


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Professionalität des Gesprächs

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Bewerbungsprozess lässt zu wünschen übrig

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Linde Gas Therapeutics GmbH in Bochum als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein 2 stündiges Interview. Der angegebene Zeitpunkt zum Feedback wurde nicht eingehalten und es kam nach 2 Wochen eine automatisch generierte E-Mail mit Absage. Da man viel Zeit und Aufwand in den Bewerbungsprozess steckt, wäre es wünschenswert eine kurze persönliche Mitteilung zur Absage zu bekommen. Zumindest nach einem Vorstellungsgespräch. Umgang mit Bewerbungen sind auch immer Werbung für das Unternehmen. Hier fühlt man sich dadurch wenig wertgeschätzt und eine erneute Bewerbung auf ähnliche Stellen im Unternehmen kommt für mich dadurch nicht in Frage.

Bewerbungsfragen

  • klassische Vertriebsfragen, Kundenüberzeugung etc.
  • Gründe für den Stellenwechsel/ der Bewerbung/Warum Vertrieb
  • Die Fragen hielten sich in Grenzen. Es wurde viel über das Unternehmen und deren Anforderungen an einem Vertriebsmitarbeiter geschildert.

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Bewerbungsprozess ungenügend

3,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Linde Gas Therapeutics GmbH in Oberschleißheim als Telefondienst mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich auch mal zurück melden

Bewerbungsfragen

Habe mich dort um einen teilzeit Job beworben. Wurde zu Vorstellungsgespräch eingeladen und danach hat man nie wieder was gehört


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Altmodische Strukturen und Generationskluft innerhalb des Teams

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Linde Gas Therapeutics GmbH in Oberschleißheim als Teamleiter Kundenbetreuung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Kluft zwischen den dienstälteren und den dienstjüngeren Mitarbeiter ist stark zu spüren.
Altmodische Strukturen und längst überholte Methoden beim Vorstellungsgespräch.
Homeoffice ist längst kein Fremdwort mehr. Schade, dass dieses Unternehmen es anders sieht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.