Standort wird auf Raten streben
Arbeitsatmosphäre
Abbau, Abbau, Abbau, Aufbau während Abbau - ja das gibts. Ergebnisdruck ohne Ende (Wohlgemerkt: hier gehts um die Gier nach immer mehr).
Kommunikation
als Führungskraft genauso betroffen von der mangelhaften Kommunikation wie alle anderen auch
Kollegenzusammenhalt
da immer weniger da sind mit denen man lange zusammengearbeitet hat…
Vorgesetztenverhalten
Unter Kommunikation und Arbeitsatmosphäre beschrieben
Interessante Aufgaben
leider immer weniger durch Standardisierung, Modularisierung, und immer weniger Drittkundengeschäft
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt wird jung und billig.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlagen, alte Büros, alte Gebäude. Modern gibts nur zum
Mittagessen in der Agora.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen erledigt seine Pflichten kreativ
Image
Auf den Fluren ist die Unzufriedenheit vieler zu hören. An der Zukunft des Standorts zweifeln viele, die Musik spielt längst aus Danbury. Do überlegen viele zu gehen- auch ich. Es ist nicht so das dabei Eile angezeigt wäre. Der Standort wird mittelfristig keine große Rolle mehr spielen. Sagt keiner laut, aber hinter vorgehaltener Hand ist das breit diskutierte Meinung.
Karriere/Weiterbildung
Unternehmen tut aktiv nichts bis wenig, um selbst Mitarbeiter zu entwickeln.