Zunehmende Amerikanisierung und fehlende Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Zukunftsvision, nur noch Aktienkurs und Marge im Fokus, ständigen Stellenabbau der letzten Jahre, starre Home Office Regelungen
Verbesserungsvorschläge
Klare Aussagen zum Standort Pullach. Nicht nur für einzelne Bereiche wie LP, sondern für alle. Gerade die Supporting Prozesse werden weiter und weiter dezimiert.
Arbeitsatmosphäre
Trotz guten Gewinnen werden weiter Stellen in Pullach abgebaut. Es wird mit Wettbewerbsfähigkeit argumentiert und Indien sei viel günstiger. Das Pullach jedoch der KnowHow Träger ist und in vielen Bereich den Lead übernimmt, da sonst Projekte scheitern würden, wird nicht berücksichtigt. Es geht nur im Kosten bzw. den Aktienkurs.
Kommunikation
Es wird nicht klar kommuniziert wie die Zukunft des Standorts aussieht. Es gibt nur wage Aussage für einzelne Bereiche. Selbst der Betriebsrat sieht für den Standort schwarz. Und damit die Kommunikation noch schlechter wird, schließt man diese in Pullach.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb unserer Abteilung ist der Zusammenhalt super, allerdings ist inzwischen jeder entmutigt und genervt.
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche sowie gleitende Arbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer Einwandfrei
Interessante Aufgaben
Durch fehlende Resourcen und KnowHow keine Zeit für neue Themen. Es werden nur Löcher gestopft und das erledigt was zwingend erforderlich ist. Keine Innovation mehr
Arbeitsbedingungen
Super Kantine, IT Geräte auf gutem Niveau
Gehalt/Benefits
Linde bezahlt sehr gut und bietet viele Benefits
Image
Das Image hat die letzten Jahre gelitten und wird in der aktuellen Situation sicher nicht besser. Wir sind so gesehen nicht mehr Linde sondern müssten eigentlich Praxair heißen, denn wir wurden vollständig übernommen.
Karriere/Weiterbildung
Externe Fortbildungen schwierig zu bekommen. Intern wird das eine oder andere Standartprogramm angeboten.