Seit der Fusion nicht mehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Linde in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Regelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Mitarbeiter nur als Kostenfaktor gesehen werden und die Praxair Firmenkultur zu sehr übernommen wurde
Verbesserungsvorschläge
Aktivere, planvollere Mitarbeiterentwicklung und vor allem Rückbesinnung auf Qualität. Seit der Fusion mit Praxair zu einseitiger Fokus auf Kostenreduktion
Arbeitsatmosphäre
Seit der Fusion ist die Stimmung im Keller. Es geht nur noch um Kosten senken und Leute raus kegeln
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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