Linde Gas, für Arbeitnehmer leider auf dem absteigenden Ast.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrente, Bonuszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles, siehe Einträge oben. Keine Bereitschaftsregelung welche den demografischen Wandel miteinbezieht (mit 55 Jahren muss man bei Linde Gas keine Bereitschaft mehr machen, jüngere MA müssen das dann zusätzlich übernehmen).
Verbesserungsvorschläge
Vielen Linde Managern sowie MA in Fachabteilungen, sollte klar werden womit sie am Monatsende ihr Gehalt bekommen und zwar mit produziertem und verkauften Gas. Leider ist diese Erkenntnis bei Linde Gas nicht vorhanden, es gibt in den oben genannte Ebenen keinen Bezug zum verkauften Produkt und noch weniger zu deren Produktion.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die einzige Konstante in dieser Firma, das konsequente Managementversagen seit mehreren Jahren. Neu ist seit 2020, die amerikanische Hire and Fire Mentalität welche vom Management ohne Rücksicht auf Verluste betrieben wird.
Kommunikation
Sehr schlechte und zum Teil unglaubwürdige Kommunikation (Stichworte: Covid-Management, neue Organisation, ...)
Kollegenzusammenhalt
Mit den direkten Kollegen sehr gut. Mit den zentralen Fachabteilungen unterirdisch.
Work-Life-Balance
Auf alle Fälle stark verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Bis 2020 relativ interessant und abwechslungsreich. Mit der neuen amerikanischen Organisation und Mentalität, muss man erst sehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine älteren Arbeitnehmer eingestellt. Der Umgang mit älteren Linde MA ist sehr schlecht, keine Anerkennung für erbrachte Leistungen in der Vergangenheit bzw. wird Ihnen klargemacht, dass die Uhr tickt bis sie (endlich) weg sind.
Arbeitsbedingungen
Bis auf eine nicht vorhandene Bereitschaftsregelung, sind die Arbeitsbedingungen gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Umweltbewusstsein vorhanden. Als Industriegase-Produzent ist man für Zukunftsthemen, zB grünen Wasserstoff, kaum bis gar nicht vorbeitet bzw. aufgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist, für die chemischen Industrie, eher unten angesiedelt (Chemie-Tarifvertrag). Weitere Sozialleistungen, Sonderzahlungen sind sehr gut (Bonuszahlung, Betriebsrente, ...).
Image
Nach außen hat Linde einen sehr guten Namen. Intern genau das Gegenteil.
Karriere/Weiterbildung
Faktisch kein Weiterbildungsprogramm vorhanden. Karriereplanung/-Ausblick was ist das.