7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskultur leidet unter einem ausgeprägten Großkonzern-Denken. Trotz mittelständischer Strukturen werden Entscheidungen und Prozesse häufig unnötig bürokratisch und hierarchisch gestaltet. Aus meiner Sicht wäre eine grundlegende Neuausrichtung des Managements und der Führungsstrukturen erforderlich.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung sind bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche möglich
Kollegenzusammenhalt
Nicht existent
Vorgesetztenverhalten
Die Führung war geprägt von leeren Versprechungen und mangelndem Einsatz für das Team
Gehalt/Benefits
Tarifliche Bezahlung, wobei das tatsächliche Gehalt stark von den individuellen Verhandlungen abhängt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war sehr monoton und bestand überwiegend aus routinemäßigem Abarbeiten von Aufgaben unter hohem Zeitdruck
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ein guter Platz um zu arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Herauslösung aus dem Metso Konzern eine sehr positive Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Bis zu drei Tage Homeoffice und eine flexible Handhabung
Vorgesetztenverhalten
Kooperativer Führungsstil
Kommunikation
Seit der Herauslösung aus dem Metso Konzern regelmässige Abteilungsmeetings und Townhall Meetings und eine Mitarbeiterzeitung "Friday Post"
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beim Mobben #1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der kostenlosen Parkplatz in der Tiefgarage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mobben einige Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
die alten Mitarbeitet entsorgen, es sich zu viele Quersteller dabei. Vorgestzte, die entscheiden und sich nicht von MA volllabern/ beinflussen lassen
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilungatmosphäre kann besser sein, aber einige Personen behindern eine gute Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
bislang wurde die Möglichkeit nicht angeboten. Im nächsten Leben vielleicht.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind im Laufe der Jahre zusammengewachsen und dulden keine neue Kolleginnen/Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
teilweise ein perfider Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgsetzte ist wie Wackelpuddig. Nicht greifbar und die Entscheidungen geben Andere vor. Der Vorgesetze darf sie dann verkünden. Ohne Rückgrad.
Kommunikation
Es ist abhängig von wem diese Infomationen kommen und wer sie denn erhalten soll.
Interessante Aufgaben
Stupide, sehr Zeitintensiv. Aber blöde Sprüche der Kollegen was man denn den ganzen Tag so gemacht hat.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Green Metal als Zukunft?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Geschäftsführung bis Azubi ist man sehr bemüht alles transparent zu kommunizieren.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation abteilungsübergreifend hackt noch etwas, ist man aber dran.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach ausscheiden aus dem Konzern ein wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ist der Bewertung oben zu entnehmen. Hoch interessante Produkte die das Unternehmen permanent weiterentwickelt und produzieren lässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist ggf. der Bewertung oben zu entnehmen. Manchmal könnten Dinge schneller und effektiver entschieden werden.
Verbesserungsvorschläge
Durch die flache Hierarchi und das fast schon freundschaftliche Verhältnis untereinander fehlt schon hin und wieder
einmal eine klare Ansage von ganz oben. Das will nicht, dass man sich einen autoritären Führungsstiel wünscht!
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Betriebsklima sind gut.
Die Vorgesetzten im Regelfall fair.
Whistleblowing: Das Hinweisgeberschutzgesetz ist im Unternehmen eingeführt. Anonyme Beschwerden ggf. möglich, wenn man sich ungerecht behandelt fühlt.
Image
Über die Firma wird immer gesprochen. Was gut läuft oder welche Stellschraube noch einmal nachjustiert werden muss. Das Marketing ist sehr gut. Die Präsenz auf Messen gross. Das Unternehmen versucht wieder ganz oben mitzuspielen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht immer dann genommen werden wenn man möchte. Absprachen mit den Kollegen sind Pflicht. Aufgrund von regelmässigen, festen Terminen über’s Jahr verteilt, ist eine genaue Urlaubsplanung notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Jeder wird für seine Position fit gemacht
und gehalten. Schulungen, Seminare können besucht werden, wenn sie für die Tätigkeit erforderlich sind. Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind gelegentlich möglich.
Gehalt/Benefits
Es wird nach im Regelfall nach Tarif bezahlt. Das Geld wird sehr pünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Umweltziele, wie einsparen von Energie, Schadstoffarme Firmenfahrzeuge etc. werden konsequent eingehalten und bewertet.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegialer Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen älterer Mitarbeiter wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Informationen werden durch den Vorgesetzten weitergegeben. Ziele sind aber nicht immer umsetzbar. Der
Vorgesetzte hört sich aber alle Probleme an und versucht meistens auf auf diese einzugehen.
Arbeitsbedingungen
Leider sind die Büros nicht gut belüftet/ klimatisiert.
Bei offenem Fenster kommt viel Strassenlärm in die Räume. Ansonsten entspricht das Arbeitsequipment dem heutigen Standart.
Kommunikation
Regelmässige Townhallmeetings informieren die Mitarbeiter über den Stand des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Die Frauequote von 33. Prozent ist noch nicht erreicht. Aber es werden zur Zeit viele Frauen in den unterschiedlichsten Positionen eingestellt. Als Führungskraft im höheren Management gibt es noch keine Besetzung.
Interessante Aufgaben
Vieles wird vorgegeben, aber es gibt auch genug eigene Spielräume.
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We want to transform
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man viel Freiraum hat zur Gestaltung und zum Erledigen seines Aufgabenfeldes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass manche Prozesse einfach zu lange dauern
Verbesserungsvorschläge
Noch innovativer und vor allen Dingen schneller sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...weil man hier bewerten muss
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lindemann Germany durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Lindemann Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lindemann Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.