Lindemann 

Germany 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Mobben einige Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

die alten Mitarbeitet entsorgen, es sich zu viele Quersteller dabei. Vorgestzte, die entscheiden und sich nicht von MA volllabern/ beinflussen lassen

Arbeitsatmosphäre

Die Abteilungatmosphäre kann besser sein, aber einige Personen behindern eine gute Atmosphäre

Karriere/Weiterbildung

bislang wurde die Möglichkeit nicht angeboten. Im nächsten Leben vielleicht.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen sind im Laufe der Jahre zusammengewachsen und dulden keine neue Kolleginnen/Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

teilweise ein perfider Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgsetzte ist wie Wackelpuddig. Nicht greifbar und die Entscheidungen geben Andere vor. Der Vorgesetze darf sie dann verkünden. Ohne Rückgrad.

Kommunikation

Es ist abhängig von wem diese Infomationen kommen und wer sie denn erhalten soll.

Interessante Aufgaben

Stupide, sehr Zeitintensiv. Aber blöde Sprüche der Kollegen was man denn den ganzen Tag so gemacht hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation abteilungsübergreifend hackt noch etwas, ist man aber dran.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ist ggf. der Bewertung oben zu entnehmen. Manchmal könnten Dinge schneller und effektiver entschieden werden.

Verbesserungsvorschläge

Durch die flache Hierarchi und das fast schon freundschaftliche Verhältnis untereinander fehlt schon hin und wieder
einmal eine klare Ansage von ganz oben. Das will nicht, dass man sich einen autoritären Führungsstiel wünscht!

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Betriebsklima sind gut.
Die Vorgesetzten im Regelfall fair.
Whistleblowing: Das Hinweisgeberschutzgesetz ist im Unternehmen eingeführt. Anonyme Beschwerden ggf. möglich, wenn man sich ungerecht behandelt fühlt.

Image

Über die Firma wird immer gesprochen. Was gut läuft oder welche Stellschraube noch einmal nachjustiert werden muss. Das Marketing ist sehr gut. Die Präsenz auf Messen gross. Das Unternehmen versucht wieder ganz oben mitzuspielen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann nicht immer dann genommen werden wenn man möchte. Absprachen mit den Kollegen sind Pflicht. Aufgrund von regelmässigen, festen Terminen über’s Jahr verteilt, ist eine genaue Urlaubsplanung notwendig.

Karriere/Weiterbildung

Jeder wird für seine Position fit gemacht
und gehalten. Schulungen, Seminare können besucht werden, wenn sie für die Tätigkeit erforderlich sind. Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind gelegentlich möglich.

Gehalt/Benefits

Es wird nach im Regelfall nach Tarif bezahlt. Das Geld wird sehr pünktlich überwiesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigene Umweltziele, wie einsparen von Energie, Schadstoffarme Firmenfahrzeuge etc. werden konsequent eingehalten und bewertet.

Kollegenzusammenhalt

Guter Kollegialer Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrungen älterer Mitarbeiter wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Informationen werden durch den Vorgesetzten weitergegeben. Ziele sind aber nicht immer umsetzbar. Der
Vorgesetzte hört sich aber alle Probleme an und versucht meistens auf auf diese einzugehen.

Arbeitsbedingungen

Leider sind die Büros nicht gut belüftet/ klimatisiert.
Bei offenem Fenster kommt viel Strassenlärm in die Räume. Ansonsten entspricht das Arbeitsequipment dem heutigen Standart.

Kommunikation

Regelmässige Townhallmeetings informieren die Mitarbeiter über den Stand des Unternehmens.

Gleichberechtigung

Die Frauequote von 33. Prozent ist noch nicht erreicht. Aber es werden zur Zeit viele Frauen in den unterschiedlichsten Positionen eingestellt. Als Führungskraft im höheren Management gibt es noch keine Besetzung.

Interessante Aufgaben

Vieles wird vorgegeben, aber es gibt auch genug eigene Spielräume.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass manche Prozesse einfach zu lange dauern

Verbesserungsvorschläge

Noch innovativer und vor allen Dingen schneller sein