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LINDENHOF 
Alten- 
und 
Pflegeheim 
GmbH
Unternehmenskultur

Mainhardt

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LINDENHOF Alten- und Pflegeheim die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LINDENHOF Alten- und Pflegeheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LINDENHOF Alten- und Pflegeheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    65%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    65%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Außen Hui / Innen....

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist das überhaupt?

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ständige Benachteiligung Im Dienstplan

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist das, was zum Essen?

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Putzen ist sehr wichtig

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es ist immer ein angenehmes Arbeiten und es gibt eine gute Zusammenarbeit unter Kollegen

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