Spaß bei der Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten, kurze, schnelle Entscheidungswege.
Verbesserungsvorschläge
Öfter das Gespräch zu den Mitarbeitern suchen. Nicht jeder Arbeitnehmer sucht den Weg zur Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Freies und entspanntes Arbeiten in einem netten freundlichen Team
Kommunikation
Durch flache Hierarchien können Probleme schnell und unkompliziert gelöst werden.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, die vom ersten Tag an super hilfsbereit, freundlich und höflich sind. Es ist ein sehr respektvoller Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Für mich war es das wichtigste meinen Hund mit zur Arbeit bringen zu dürfen. Das wurde im Vorstellungsgespräch besprochen und genehmigt. Somit hat die Firma einen eigenen Feel-Good Manager / Happiness Manager. Auch Homeoffice ist spontan möglich wenn es erforderlich ist.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, höflich und nicht von oben herab, sondern auf Augenhöhe. Wertschätzung wird einem entgegen gebracht
Interessante Aufgaben
Ich kann hier meinen Traumjob ausleben
Gleichberechtigung
Die "Frauenquote" wird nicht ganz erfüllt
Umgang mit älteren Kollegen
Da es sich um ein junges Team handelt, werden ältere Kollegen einfach mit integriert.
Arbeitsbedingungen
Technik auf dem neusten Stand, Großzügige helle Büros, mobile Klimaanlage in jedem Büro. Kaffee, Tee, Wasser und Obst stehen kostenlos zur Verfügung. Ebenso 2x wöchentliches Mittagessen von einem Caterer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte durch gezielte Abfalltrennung im Bürobereich noch mehr gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt überpünktlich! Und wie in jedem Job, darf es immer mehr sein. Betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch möglich. Bonuszahlung!
Image
Leider ist das Image schlechter, als die Realität. Wer nicht zufrieden ist sollte etwas anderes suchen.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Wow, vielen Dank für die tolle Bewertung!
Wir sind begeistert, dass wir deine Erwartungen erfüllen konnten und Du mit uns den Arbeitgeber gefunden hast, der Feel-Good Managern / Happiness Managern offen gegenüber steht. :-)
Danke, dass du uns dein Vertrauen geschenkt hast und auch Verbesserungsvorschläge anbringst. Diese nehmen wir auf und nehmen sie uns zu Herzen. Deine Anregung, öfter das Gespräch zu den Mitarbeitern zu suchen, da nicht jeder Arbeitnehmer den Weg zur Geschäftsführung sucht, werden wir diskutieren. Ebenso die Möglichkeiten der Abfalltrennung im Bürobereich. Dies sind tolle Gedanken, für die wir uns bedanken möchten!
Der Punkt Karriere und Weiterbildung bekommt von Dir die niedrigste Bewertung. Hier werden wir unser Protokoll für die Jahresgespräche noch einmal prüfen, ob wir diesem wichtigen Thema genug Raum geben. Denn natürlich sind wir daran interessiert, dass unsere Mitarbeiter auf dem neuesten Stand sind und Entwicklungschancen geboten werden, wo möglich.
Herzlichen Dank und viele Grüße!