Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LINDER The Strapping Manufacturer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgrund von flexiblen Arbeitszeiten und einem System, wo man die Überstunden ab bummeln kann ist es möglich, sich den Alltag angenehmer zu gestalten.
vorgesetzte nehmen sich jederzeit ein Ohr wenn nötig und die Kommunikation läuft auf Augenhöhe.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein tolles Betriebsklima!
Flexible und z.T. auch spontane Urlaubsplanung sowie die Möglichkeit zum Homeoffice lassen sich sehr gut mit dem persönlichen Alltag in Einklang bringen
Die Kollegialität und den Kollegenzusammenhalt wusste ich immer sehr zu schätzen und werde ich vermissen
Nettes Team und schöne Arbeitsumgebung, sauberes Office und moderne Einrichtung.