Verbesserungswürdig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Absprachen und Abläufe
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Jeder kocht sein süppchen vereinzelt gut aber großteils naja
Kommunikation
Findet kaum statt und wenn über 20 Leute aber keine Nägel mit Köpfen
Kollegenzusammenhalt
Kaum
Vereinzelt guter Zusammenhalt aber sonst eher nicht
Work-Life-Balance
Viel Arbeit viele Stunden trotz 38h Woche
Vorgesetztenverhalten
Kennen die Fähigkeiten der Mitarbeiter nicht wirklich und schätzen diese nicht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Dir einen Kollegen bekommen das ein anderer muss einen Kniefall machen um was zu bekommen und selbst das steht nicht fest ob man etwas bekommt
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Arbeitsbedingungen
Dinge die man benötigt bekommt man nicht bzw. Geht es nicht weil gespart werden muss
Allerdings ist das die falsche Lösung
Gehalt/Benefits
Gehalt völlig unterschiedlich zwischen den ganzen Standorten und auch innerhalb eines Standortes
Du kannst die gleiche Arbeit machen soweit Kollege aber bekommst trotzdem 4 € weniger
Image
Lindig hat ein gutes Ansehen.
Karriere/Weiterbildung
Klappt sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir setzen uns mit jeder Bewertung auseinander und nehmen Hinweise auf Verbesserungsmöglichkeiten ernst. Einige der geschilderten Punkte entsprechen jedoch nicht unserem Selbstverständnis als Arbeitgeber. Uns ist bewusst, dass Wahrnehmungen individuell unterschiedlich sein können.
Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass einzelne Bewertungskriterien nicht zum angegebenen Tätigkeitsbereich Vertrieb passen. So erfolgt die Vergütung in diesem Bereich nicht auf Stundenlohnbasis. Die dargestellte Differenzierung im Punkt „Gehalt/Sozialleistungen“ entspricht daher nicht den tatsächlichen Rahmenbedingungen unseres Vergütungsmodells.
Die angesprochene Kritik an der Kommunikation nehmen wir zur Kenntnis. Aus unserer Sicht lassen sich konkrete Anliegen, Rückfragen oder Missverständnisse jedoch am wirksamsten im direkten Austausch klären. Ein persönliches Gespräch bietet hierfür deutlich mehr Möglichkeiten als ein anonymer Bewertungsrahmen. Daher laden wir ausdrücklich dazu ein, den Dialog mit uns zu suchen.
Viele Grüße
Ihr LINDIG Personal Team