9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
LINDY-Elektronik GmbH Bewertungen
LINDY-Elektronik
GmbH
Mannheim
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Familienunternehmen, bei dem auch der Mensch hinter der Arbeitskraft zählt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sehr viele zusätzliche Benefits, häufige tolle Events, Snacks, bewegte Pausen, uvm.
Arbeitsatmosphäre
Bei Lindy kann auf allen Ebenen alles offen angesprochen werden, eine offene und transparente Kommunikation ist auch gewünscht.
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeiten bei Lindy sind fair und zeitgemäß und machen es möglich Termine außerhalb der Arbeitszeit wahrzunehmen. Auch Termine während der Kernarbeitszeit sind nach vorheriger Absprache mit dem Vorgesetzten immer möglich. Auf individuelle private Bedürfnisse wird zusätzlich versucht Rücksicht zu nehmen, auch bei Urlauben. Überstunden fallen immer mal wieder an, der entsprechende Freizeitausgleich kann aber nach vorheriger Absprache nach individuellen Wünschen auch immer genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Viele Mitarbeiter sind über die Jahre zu Führungskräften aufgestiegen, genereller Qualifizierungsbedarf wird erkannt und Weiterbildung gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Lindy zahlt faire und marktfähige Gehälter, Erfahrung und Arbeitsleistung werden entsprechend entlohnt.
Kollegenzusammenhalt
Der herzliche und kollegiale Umgang auf allen Hierarchieebenen inklusive der Geschäftsleitung macht Lindy aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Das gesamte Team inklusive der Führungsebene ist recht jung, ältere Mitarbeiter werden genauso geschätzt und gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden klare Ziele gesetzt und ein hoher Qualitätsstandard gefordert, Deadlines müssen eingehalten werden, parallel herrscht ein sehr herzlicher und vertrauensvoller Umgang und auch in stressigen Zeiten wird immer Zeit eingeräumt für persönliche Belange und man erfährt dadurch sehr viel Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Das gesamte Bürogebäude ist top modern und sehr einladend, die einzelnen Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und die Büros schön und ansprechend eingerichtet, sodass man sich beim Arbeiten wirklich wohlfühlen kann.
Gleichberechtigung
Bei Lindy gibt es vergleichsweise viele Frauen in Führungspositionen. Bei Müttern wird Rücksicht auf die familiäre Situation genommen und der Wiedereinstieg vergleichsweise leicht gemacht, z.B durch Homeoffice oder Verteilung der Arbeitszeit.
Interessante Aufgaben
Es ist immer sehr viel zu tun, dadurch wird es nie langweilig, zudem steht man dadurch auch immer wieder vor neuen Herausforderung und lernt automatisch neue Dinge dazu.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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War insgesamt okay.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Führungskraft war die Arbeitsatmosphäre dementsprechend locker oder eben sehr angespannt, kein einheitliches Führungsverständnis im Management. Sehr hohe Fluktuation im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Angemessene Arbeitszeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kleine Veränderungen und Initiativen erkennbar, jedoch keine Umweltstrategie.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote vorhanden. Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams ist Zusammenhalt gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Werte werden nicht gelebt, einige Angestellte werden oftmals nicht empowert, sondern das Gegenteil geschieht.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung, angemessene Arbeitslast.
Kommunikation
Es gibt gute Formate zum Austausch.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Möglichkeiten, sich in unterschiedliche Themen einzubringen,
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Work Life Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang im eigenen Team
Hier sollte versucht werden diesen zu erhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die angesprochen work life Balance und die Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter an den Markt anpassen und auf eine gute work Life Balance der Mitarbeiter bauen
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Work Life Balance wird hier nicht groß geschrieben. Die wünsche der Mitarbeiter stehen hier nicht an erster Stelle.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist unter dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Im Team selber ist der Zusammenhalt super. Allerdings gibt es viele Probleme zwischen den Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Manche Bereichsleiter sind Top andere eher ein Flop
Arbeitsbedingungen
Neues modernes Gebäude
Kommunikation
Soll gelebt werden allerdings finde diese in den Abteilung übergreifend nicht wirklich statt
Interessante Aufgaben
Teilweise auf einem sehr alten Stand.
Digitalisierung allmählich im Gange
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Beständig, Innovativ, Familiär, Modern, Verbindend, Perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offenes Ohr für alle! Miteinander Arbeiten wird groß geschrieben
Image
Ich habe den Eindruck, dass sich alle hier sehr gerne einbringen. Gemeinsam kommen wir voran.
Work-Life-Balance
Das Optimale Ergebnis setzt auch voraus, dass kreative Pausen genutzt werden. Es gibt auch Sportangebote und bewegte Pausen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
... mehr geht natürlich immer :-), Aus meiner Sicht ist die Bezahlung angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarzellen auf dem Dach, z. T. Elektrofahrzeuge, Jobtickets etc.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird zusammen gearbeitet und Erfolge werden auch zusammen gefeiert
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist hier sehr heterogen. Alle werden gleich behandelt. Jüngere und ältere werden gefördert. Eingestellt werden eher jüngere - dennoch haben hier auch ältere berechtigte Chancen. Ü50 ist wirklich kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Offen und ehrlich, niemals verletzend - das wird hier gelebt
Arbeitsbedingungen
Modern gestaltete Arbeitsplätze, mehrere Monitore pro Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische möglich, Klimaanlage vorhanden, Homeoffice auch für viele möglich.
Kommunikation
Regelmäßige Informationen werden an alle verteilt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier gelebt. Nicht nur zwischen Mann und Frau, sondern auch Herkunft, Religion, Einstellung... Der Mensch ist hier Mensch.
Interessante Aufgaben
Ich habe eine spannende Aufgabe mit entsprechendem Gestaltungsspielraum.
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Familienunternehmen in dem der Mensch im Fokus steht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre, alle duzen sich, die HR-Abteilung hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Kollegen, Gesundheitsangebote und Feedbackkultur
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen werden bereits stetig vorangetrieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, lockere Unternehmenskultur, familiäre Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lindy ist super locker und modern. Das Gebäude ist hell und freundlich eingerichtet, man fühlt sich wirklich wohl. Man spürt als Mitarbeiter richtig, dass wir keine „Zahlen“ sind, sondern Menschen, auf die man achtet. Ich komme aus einer komplett anderen Branche, in der es meist nicht sehr locker zugeht und auch körperlich gearbeitet werden muss. Von daher bin ich einfach nur begeistert, wie angenehm arbeit sein kann! :) Und ich denke, dass lindy selbst dann ein angenehmer Arbeitgeber ist, wenn man aus derselben Branche kommt. Selbst ein Freund, der bei SAP arbeitet war begeistert von dem was ich erzählt habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin nun erst seit ein paar Monaten bei Lindy angestellt, aber außer ein, zwei internen Problemchen fällt mir nichts negatives ein was ich sagen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein, das ist allerdings schon bekannt und auch in Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Vom Azubi bis zum Geschäftsführer werden alle geduzt, mir persönlich gefällt das super. Man hat nicht das Gefühl, sich für die Arbeit verstellen zu müssen.
Image
Ich kann nur von mir selbst sprechen. Lindy hat auf mich bereits beim lesen der Stellenanzeige einen super positiven Eindruck gemacht. Auch beim Vorstellungsgespräch wurde dieser Eindruck gefestigt. Lindy ist modern, locker und freundlich.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit-Modell. Hatte ich vorher so noch nicht, von daher ist das für mich wirklich top! Man fühlt sich weniger gestresst weil Man weiß, dass man sich morgens auch mal 10 Minuten mehr Zeit nehmen kann. Arzttermine oder ähnliches konnte ich bis jetzt immer ohne Probleme wahrnehmen. Die Stunden müssen dann einfach wann anders nachgeholt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt natürlich keine Möglichkeiten wie in einem Konzern. Aber Lindy ist sehr bemüht, jeden Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern, wenn es von beiden Seiten stimmt. Viele Mitarbeiter haben zB eigene Abteilungen hochgezogen, andere wieder haben eine Weiterbildung bezahlt bekommen. Wenn man möchte, dann gibt lindy einem die Chance!
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Wunschgehalt wurde akzeptiert und sogar noch was obendrauf gepackt. Und das obwohl ich keine einschlägige Ausbildung besitze. Bonuszahlungen gibt es ebenfalls, die auch nicht schwer zu erreichen sind und somit nochmal ein bisschen extra motivieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier habe ich nicht viel mitbekommen, weder positiv noch negativ. Lindy hält sich allerdings an gesetzliche Vorgaben und es gibt Solarenergie. Ich denke mal, dass der Fokus eher wo anders liegt.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung herrscht ein super Arbeitsklima, wie es in den anderen Abteilungen ist kann ich nicht beurteilen. Jedoch sind alle Kollegen immer super lieb, hilfsbereit und kommunikativ. Ich habe mich sofort gut aufgehoben gefühlt!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe diesbezüglich nie negatives erlebt oder gehört. Da meiner Meinung nach kein extremer Leistungsdruck herrscht oder körperliche Arbeit verrichtet werden muss, kann ich mir vorstellen, dass lindy auch für ältere Menschen ein super Arbeitgeber ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Gefühl, dass meinem Bereichsleiter wirklich viel daran liegt, dass die Stimmung positiv ist und bleibt. Er motiviert uns, sorgt oft für gute Stimmung und hat auch immer ein offenes Ohr für alle.
Arbeitsbedingungen
Es wird getan was möglich ist, um diese angenehm zu gestalten. Es gibt zb Gesundheitsangebote, Rabatte im Fitnessstudio, verstellbare Tische und Stühle. Das Gleitzeit-Modell macht die Arbeit natürlich ebenfalls angenehmer. Vorschriften zur Kleidung gibt es fast keine, somit habe ich nicht das Gefühl mich „verkleiden“ zu müssen. Das war eine meiner Sorgen als ich vom Einzelhandel in den Großhandel gewechselt bin. Außerdem gibt es Weihnachtsfeier und Sommerfeier und sogar ein Weihnachtsgeschenk, was uns alle wirklich gefreut hat :)
Kommunikation
Könnte besser sein, dieses Problem ist allerdings bekannt und es wird daran gearbeitet. Ich habe das Gefühl, dass lindy sich wirklich bemüht, immer besser zu werden.
Gleichberechtigung
Ich habe nie irgendeine Art von Diskriminierung erlebt und denke auch nicht, dass das zu lindy passen würde. Bereits beim Vorstellungsgespräch habe ich gemerkt, dass lindy eine sehr offene, ehrliche und faire Unternehmenskultur pflegt.
Interessante Aufgaben
Lindy legt sehr viel Wert darauf, seine Mitarbeiter zu fordern und zu fördern. Klar gibt es nicht die Möglichkeiten wie in einem riesen Konzern. Ich habe aber das Gefühl, dass jeder Mensch individuell gefördert wird.
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Bin sehr zufrieden und arbeite seit 2 Jahren bei der Firma.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives und zukunftsorientiertes Denken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Familienunternehmen von seiner besten Seite. Global Player stellt seine Mitarbeiter in den Mittelpunkt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite seit nun ca. 6 Jahren bei LINDY, fühle mich sehr wohl und freue mich auf die Zukunft ✔️
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LINDY-Elektronik durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden LINDY-Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LINDY-Elektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.