Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Als weltweiter Anbieter für AV- und IT-Connectivity, vertreten mit 15 Vertriebs- und Service-Niederlassungen in nahezu 90 Ländern, ist Lindy professioneller Ansprechpartner und erste Wahl in Sachen Verbindungstechnologie. Gegründet im Jahr 1932 stehen wir seit nunmehr über neunzig Jahren für modernste Produkte, deren Weiterentwicklung und Vermarktung seit jeher Kern und Antrieb unseres Handelns bilden. Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung und einem umfassenden Produktportfolio zum Verbinden, Verteilen und Wandeln analoger wie digitaler Signale sowie zum Erweitern ihrer Übertragungsdistanzen loten wir die Grenzen des Machbaren ständig neu aus und ermöglichen unseren Kunden stets den Zugriff auf modernste Technologie am Puls der Zeit.
Connection Perfection.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubtSicherer Arbeitsplatz: Ziel jeder Einstellung bei uns ist eine unbefristete Übernahme
Intensive Einarbeitung und Karrierechancen: Wir wollen in den nächsten Jahren weiterwachsen und brauchen dafür weitere Teamleiter und Fachexperten
Moderne Ausstattung: Neue Hardware Ausstattung, ergonomische, moderne Arbeitsplätze und kostenlose Getränke sind für uns selbstverständlich
Tolle Arbeitsatmosphäre: Kollegiales, familiäres Umfeld, das gemeinsam an der Erreichung der Unternehmensziele arbeitet
Unsere Lindy Kultur weiterentwickeln bedeutet engagiert sein. Für ein kreatives und spannendes Umfeld mit flacher Hierarchie und großen Gestaltungsspielräumen. So haben alle Kollegen unseres Teams die Freiheit, ihr Wissen und Talent zu entfalten. Damit sind wir alle Teil der Entwicklung hin zu einer großen Zukunft.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LINDY-Elektronik GmbH.
Als Mitarbeiter erfährt man bei Lindy viel Wertschätzung. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und ist bestrebt daran zu wissen, wie es den Kollegen geht.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang im eigenen Team
Hier sollte versucht werden diesen zu erhalten
Lindy ist super locker und modern. Das Gebäude ist hell und freundlich eingerichtet, man fühlt sich wirklich wohl. Man spürt als Mitarbeiter richtig, dass wir keine „Zahlen“ sind, sondern Menschen, auf die man achtet. Ich komme aus einer komplett anderen Branche, in der es meist nicht sehr locker zugeht und auch körperlich gearbeitet werden muss. Von daher bin ich einfach nur begeistert, wie angenehm arbeit sein kann! :) Und ich denke, dass lindy selbst dann ein angenehmer Arbeitgeber ist, wenn ...
Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre, alle duzen sich, die HR-Abteilung hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Kollegen, Gesundheitsangebote und Feedbackkultur
Siehe Vorgesetztenverhalten. Sehr hohe Fluktuation - schafft keinerlei Konstanz. Bezahlung ist deutlich unter dem marktüblichen Gehalt.
Ich habe hier noch nichts erlebt, das schlechter läuft als bei vorangegangenen Arbeitgebern.
Die angesprochen work life Balance und die Bezahlung.
Ich bin nun erst seit ein paar Monaten bei Lindy angestellt, aber außer ein, zwei internen Problemchen fällt mir nichts negatives ein was ich sagen könnte.
Vorgesetztenverhalten deutlich ausbaubar. Zusagen werden nicht eingehalten und oftmals schlichtweg die Unwahrheit erzählt.
Updates zur Unternehmensausrichtung und wo wir aktuell stehen, würde ich als sehr positiv empfinden. Da wird aber sicherlich noch einiges kommen um auch diesen Punkt zu optimieren.
Gehälter an den Markt anpassen und auf eine gute work Life Balance der Mitarbeiter bauen
Verbesserungen werden bereits stetig vorangetrieben.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein, das ist allerdings schon bekannt und auch in Arbeit.
Der am besten bewertete Faktor von LINDY-Elektronik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tolle Kollegen
Immer Unterstützung und Hilfsbereitschaft von jedem Mitarbeiter:in
Im Team selber ist der Zusammenhalt super. Allerdings gibt es viele Probleme zwischen den Abteilungen.
In den Teams ist Zusammenhalt gegeben.
Hier wird zusammen gearbeitet und Erfolge werden auch zusammen gefeiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LINDY-Elektronik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kleine Veränderungen und Initiativen erkennbar, jedoch keine Umweltstrategie.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsangebote vorhanden. Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
Mitarbeiter:innen werden individuell gefördert.
Wird angeboten
Regelmäßige Schulungen werden angeboten.
Es gibt natürlich keine Möglichkeiten wie in einem Konzern. Aber Lindy ist sehr bemüht, jeden Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern, wenn es von beiden Seiten stimmt. Viele Mitarbeiter haben zB eigene Abteilungen hochgezogen, andere wieder haben eine Weiterbildung bezahlt bekommen. Wenn man möchte, dann gibt lindy einem die Chance!