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LINEAS 
Deutschland 
GmbH
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12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Empfehlung für alle Triebfahrzeugführer!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lineas Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
-Zuschläge
-Prämien und Boni
-Lohnerhöhung
-Planungssicherheit im Bezug zur Freizeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Öffentlichkeitsarbeit nach draußen werden bekannter
- Transparenz und mehr Informationen durch die Geschäftsführung selber

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut. Vielleicht bin ich einfach nur zu entspannt aber ich finde es macht Spaß hier zur Arbeit zu kommen und Züge zu fahren. Man spürt einen Mehrwert.

Image

Man könnten etwas mehr machen um bekannter zu werden aber das eigene Image ist schon gut

Work-Life-Balance

Ich bin fahrendes Personal. Aber es wird geschaut das man trotz den 6/3 Schicht Systems oft daheim ist. Und nicht nur nach den 6 Tagen.

Karriere/Weiterbildung

Man sieht es an anderen Kollegen das so etwas definitiv zur Verfügung steht und das macht sich positiv bemerkbar

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut, die Zulagen sind zwar Brutto und in einer Pauschale (Vorteil=Urlaub/krank kein Verlust) aber durch extra Zulagen zu den Diensten und Verpflegungsmehraufwand bin ich jede Gehaltsabrechnung erfreut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma möchte wirklich viel für die Umwelt tun und ist nach meiner Info nach sogar ein von der EU gefördertes Unternehmen für Nachhaltigkeit

Kollegenzusammenhalt

Die Tfs draußen geben sich gegenseitig Tipps und Ratschläge, keiner hat eine Art verpfeif Mentalität und man arbeitet mehr zueinander als auseinander. Ihr seid alle klasse!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten in Sachen Geschäftsführung und Teamleitung hören sich die Probleme an und versuchen zeitnah Lösungsansätze zu geben.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind gut manchmal könnten die Tfz etwas sauberer sein dafür ist die Kleidung richtig gut

Kommunikation

Die Planung ist für Triebfahrzeugführer wirklich wichtig und man muss sagen Sachen werden mit mir abgestimmt, ich werde nicht überrascht. Die Geschäftsführung könnte sich öfter an die Mitarbeiter wenden aber das liegt wohl daran das diese neu ist.

Gleichberechtigung

Das unternehmen fällt hier keines falls negativ auf

Interessante Aufgaben

Man hat stetig die Chancen sich auf anderen Verkehren zu beweisen sofern es die personaldichte hergibt es wird nicht langweilig


Umgang mit älteren Kollegen

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Bewertung Top Arbeitgeber Deutschlands

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LINEAS Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann die Planung zusammen gestalten. Arbeitsklima ist echt Top. Super Nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Garnichts

Karriere/Weiterbildung

Wie überall muss man sich beweisen und schon wird man angesprochen für die Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Top

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit ist aufjedenfall 1A


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine Firma die dich wertschätzen kann Das Dankeschön bekommt man auch

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LINEAS Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man in der lage ist Probleme zu behandeln, Gute Aufstieg möglichketen
Man wird Wertgeschätzt

Kommunikation

Die Kommnikation muss besser werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmen zum wohlfühlen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lineas Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Art mit den Kollegen und das man bei keiner Aufgabe allein gelassen wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lineas - Arbeitgeber mit großem Potential

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LINEAS Deutschland GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Trotz der operativen Hürden die es im Eisenbahnverkehr täglich gibt, komme ich jeden Tag gerne zur Arbeit und meistere dieses mit dem gesamten Team!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Selbst als junger Mensch bietet Lineas einem die Möglichkeit schnell und eigenständig Verantwortung zu übernehmen. Bspw die Funktion als Teamleitung.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt - individuell verhandelbar.

Kollegenzusammenhalt

Junges Team welches sich aktuell noch in einer Kennenlernphase befindet.

Umgang mit älteren Kollegen

Lineas geht auf die individuellen Bedürfnisse jeden einzelnen ein.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten lassen einem in seinem Verantwortungsbereich viel Spielraum zur freien Gestaltung der Tätigkeiten. Ideen werden dankend angenommen und wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Super modern eingerichtetes Büro im Headquarter Mainz. Allerdings hat die IT noch ein paar Hausaufgaben hinsichtlich der Hardware zu machen.

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation durch das Management.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterscheidungen hinsichtlich der Herkunft oder Geschlecht gemacht. Jedem werden die gleichen Chancen geboten.

Interessante Aufgaben

Als Eisenbahnverkehrsunternehmen agiert Lineas in einem wachsenden und zukunftsorientierten Markt. Kein Tag ist wie der andere!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Stark gestartet und genau so gescheitert

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Lineas Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld ist pünktlich!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel heiße Luft um nichts. Die selben Fehler wie andere EVU. Schikane von Leuten die auf Missstände hinweisen und was ändern wollen.

Verbesserungsvorschläge

Sich an seine Standards halten! Und wirklich aufräumen! Und sich Problemen stellen und nicht Mitarbeiter dafür bestrafen!

Arbeitsatmosphäre

Bei Widerspruch oder Änderungsvorschlägen steht das Geld an erster Stelle.

Image

Kennt fast niemand und leider macht man gewaltige Fehler und verspielt so Potenzial.

Work-Life-Balance

War mal besser, jetzt wird das Personal verheizt!

Karriere/Weiterbildung

Viel versprochen wenig gehalten worden. Für gründlich Arbeit wird man abgestraft und mehr Geld ist ja auch nicht drin. Mehr Arbeit für gleiches Geld ist gern gesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht schlecht aber man bekommt nicht ganz was man an Kenntnissen hat bezahlt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja sozial bedingt

Kollegenzusammenhalt

Es war mal ein Team, aber jeder kämpft für sich. Gewollt von oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf das Verhältnis zur Führung an.

Vorgesetztenverhalten

Es wird nachweislich gelogen und die Führungsetage deckt alles!

Arbeitsbedingungen

Man muss viel ausgleichen um Stabilität in der Arbeit zu haben

Kommunikation

Führungskräfte die Dienst und Privates nicht trennen können und so nicht mal nötige Kommunikation vornehmen.

Gleichberechtigung

Gleich und gleicher... es gibt einen Hofstaat der Vogelfrei ist!

Interessante Aufgaben

Ja ist möglich muss man sich aber gut stellen mir der Führung.

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Leider zu schnell gewachsen und dadurch singt die Qualität

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LINEAS Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

neue Büro´s

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme werden Ignoriert

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Dispo verbessern

Arbeitsatmosphäre

noch gut

Image

Billigbumsfirma

Work-Life-Balance

der Schichtdienst ist leider der Verlierer

Karriere/Weiterbildung

nur ausgewählte Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

schon gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist ihnen Egal

Kollegenzusammenhalt

jeder gegen jeden

Umgang mit älteren Kollegen

kein Unterschied zu jüngeren

Vorgesetztenverhalten

viel Luft nach oben

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

ja Probleme werden zu Kenntnis genommen aber leider nicht abgestellt

Gleichberechtigung

ja schon

Interessante Aufgaben

ja schon

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1 Stern ist noch zu viel

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lineas Deutschland GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird gelogen was das zeug hält und wenn man einen loswerden will , schafft man das auch.

Image

Überzeugt euch selbst

Work-Life-Balance

Ungefragt überstunden, man wird aus dem Urlaub geholt, sagt man nein, gibt es ärger.

Karriere/Weiterbildung

Da es personalmangel gibt , kann man da karriere machen.

Kollegenzusammenhalt

Auf der schiene halten die leute zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

siehe gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Geht was schief, Köpfe müssen rollen, egal ob man schuld hat oder nicht.

Arbeitsbedingungen

Arbeitskleidung ist da, Hotels gibt es

Kommunikation

Ist da, bringt aber nichts

Gehalt/Sozialleistungen

es gibt keine außer haus pauschale, dafür eine App, wo ein anderer entscheidet was er bewilligt oder nicht. Zulagen gibt es auch nicht, dafür gibt es brutto 600 euro mehr

Gleichberechtigung

Jeder muss ran

Interessante Aufgaben

Man darf in ganz deutschland fahren

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Wir sind ein Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LINEAS Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das miteinander arbeiten sowie das
Zuhören bei Problemen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt nix da junges Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Organisation von der belgischen Seite sollte besser werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lineas Your Freight Force

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lineas Deutschland GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In Deutschland mit einer kleinen Truppe erfahrender Leute am Start.
Im Bereich Fahrdienst auf modernen Lokomotiven BR 186. Ein Teil der Lokführer fährt im Norden Deutschland der andere Teil im Süden.

Image

In Deutschland noch recht unbekannt, in Belgien die Nummer 1. Das Unternehmen erhält im Sektor viele Preise für sein Engagement im SGV.

Work-Life-Balance

Gute Personalplanung. Dienstpläne oft ein Monat im Voraus und für vier Wochen. Selten Änderungen, da viele feste Regelumläufe.

Karriere/Weiterbildung

Werden intern angeboten um sich auf Stellen zu bewerben.
Weiterbildung mittels E-Learning möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein etwas anderes Entgeltsystem, was aber seine Anreize hat. Bruttogehalt im guten Branchenniveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einsatz von modernen Triebfahrzeugen.

Kollegenzusammenhalt

Keine Einwände! Wenn was stimmt, dann das. Bei Problemen zB technischer Art immer jemand zu erreichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind vollkommen integriert im Team. Berufserfahrung zahlt sich ebenfalls aus.

Vorgesetztenverhalten

Junges Führungsteam was sich bemüht die Vorgaben des Mutterkonzern aus Belgien bei uns umzusetzen. Ist eben oft, wie gegen Windmühlen anzukämpfen. Aber es wird zumindest etwas getan und nicht Däumchen gedreht. Monatliche Telko‘s aber auch sonst flache Hierarchien und offene Türen in der Zentrale in Mainz.

Arbeitsbedingungen

Altes Problem, Sauberkeit der Fahrzeuge könnte besser sein.

Kommunikation

Zwischen Tf und Dispo bisweilen etwas wenig. Bedeutet aber auch, dass die Dispo einen seine Arbeit in Ruhe ausüben lässt ohne ständig mit Fragen und Anweisungen zu nerven.

Zwischen GF und Personal finden regelmäßig Telko‘s statt wo man über seine Probleme diskutieren kann.

Gleichberechtigung

Unsere Teamleiterin ist eine Frau und sie macht ihre Aufgaben mehr als gut.

Interessante Aufgaben

Lineas bemüht sich den Einzelwagenverkehr Europaweit am Laufen zu halten oder wieder neu anzuschieben und weiter zu entwickeln. Es wird ersichtlich an immer neuen Interessanten Zugsystemen gearbeitet. Der Umweltaspekt die Straße zu entlasten spielt dabei eine große Rolle im Unternehmen.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LINEAS Deutschland durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden LINEAS Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LINEAS Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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