Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LINEAS Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist solide aber es könnte ein wenig mehr von der Geschätsleitung zu den Mitarbeitern kommen
Die Kollegen sind alle klasse mit denen ich zusammen arbeite. Auch die Kollegen im Ausland helfen einem immer aus.
Für 5 Sterne reicht es nicht aber definitiv für 4
Homeoffice ist möglich. Einfach der Führungskraft mitteilen und schon ist es kein Problem
Mein Vorgesetzter ist super aber wie bereits angemerkt benötigt man mehr Input von der Geschäftsführung
Es wird nie langweilig und es kommen öfter neue Aufgaben hinzu auch wenn diese am Anfang etwas hakeln.
Angenehmes Arbeiten in einem modernen Büro aber mit manchmal fragwürdiger IT Hürden die aber schnell behoben werden. Die Kollegen sind nett und seit dem Führungswechsel 2024 sind die Führungskräfte deutlich besser.