LINEAS Informationstechnik GmbH Kultur des Unternehmens

  • Deutschland
  • BrancheIT
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

2 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von LINEAS Informationstechnik auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei LINEAS Informationstechnik zu arbeiten!

Traditionell
Modern
LINEAS Informationstechnik
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LINEAS Informationstechnik
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Ich finde die Atmosphäre super. Absolut freundliche und überwiegend zuverlässige Kollegen erheitern meinen Arbeitsalltag. Natürlich haben wir unsere Aufgaben und die müssen auch erledigt werden und dennoch haben wir ein tolles und familiäres Arbeitsklima.
Nur die Arbeitsmoral vereinzelter Teamkollegen ist es, was das Arbeiten hier und da unangenehm werden lässt.
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Der Austausch zwischen Kollegen ist sehr gut. Egal ob face-to-face, telefonisch, beim Kaffee trinken oder beim Kickern, bei Coding-Dojos oder beim Team-Event, der Rahmen für fachlichen und privaten Austausch ist gegeben und auch gerne gesehen. Der Informationsfluss von der Geschäftsführung-/Managementebene zu den Mitarbeitern könnte hier und da noch etwas genauer und regelmäßiger sein.
Wir haben ein Intranet, wo jede Menge Informationen bereitgestellt werden kann.
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Der LINEAS-Spirit ist einmalig. Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark und die Rückendeckung garantiert.
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Sehr lockeres und faires Gleitzeitmodell.
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Zusammengefasst haben wir nette und kompetente Vorgesetzte. Jedoch sind die Charaktere und Führungsstile der Vorgesetzten sehr unterschiedlich. Leider sind nicht alle Vorgesetzte gleich engagiert und zuverlässig, sodass sich Kollegen benachteiligt fühlen. Die Entscheidungen der Geschäftsführung sind leider nicht immer nachvollziehbar oder transparent kommuniziert.
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
LINEAS bietet eine Vielfalt an Aufgaben und Projekten an. Wer Engagement und Eigenverantwortung zeigt, kann interessante Aufgaben übernehmen und sich weiterentwickeln.