Mit Vorsicht zu genießen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten, die man (wenn Unterricht verfügbar ist) frei wählen kann. Der Einstellungsprozess war relativ zügig und einfach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeigen kein Interesse an den freiberuflichen Mitarbeitenden, obwohl diese eigentlich das Unternehmen im Gang halten.
Verbesserungsvorschläge
Jedes Jahr den Stundenlohn steigen; am Ende des Jahres einen ordentlichen Bonus auszahlen; lanjährige Mitarbeiter extra belohnen und bezahlen. Für Notfälle eine Telefonverbindung zur Verfügung stellen, die immer erreichbar ist, da Unterricht ja auch am Wochenende stattfindet.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet ja nur online und lernt im wesentlichen nur die Schüler online kennen. Das ist meistens angenehm.
Kommunikation
Teacher Support ist da, manchmal gut, manchmal ungenügend. Keine Direkte Verbindung möglich, nur durch Internet, auch in emergencies ist keine direkte Verbindung möglich.
Kollegenzusammenhalt
Man kennt so gut wie keine, aber bei den wenigen Webinars sind die meisten interessiert und freundlich. Manche unglaublich selbstbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Auch nach vielen Jahren keine Gehaltserhöhung, keine Bonus am Ende des Jahres und keine Möglichkeit in Verbindung zu treten. Die Mitarbeitenden scheinen ihnen egal zu sein solange Profit gemacht wird.
Interessante Aufgaben
Die Unterrichtsmaterialien sind interessant und vielseitig und die meisten sind gut einsetzbar. Manchmal wird viel zu viel Material in eine Stunde gelegt.
Gleichberechtigung
Soweit ich weiss, sind alle gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nie ein Dankeschön von der Leitung oder extra Bonus etc. Aber auch nicht schlechter als jüngere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Alles online, aber oft ist nicht genug Arbeit vorhanden. Wenn Probleme mit Verbindung oder den Online Webseiten besteht, bekommt man kaum Hilfe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Leitung ist nur daran interessiert, genug Geld zu verdienen.
Gehalt/Benefits
Nur Basis Gehalt pro Stunde und nach bestimmter Stundenzahl 1; 1,5 oder 2 Euro extra, aber wenn man Inflation und steigende Preise mit einbezieht, hat man in Realität Jahr für Jahr weniger Kaufkraft.
Image
Sie können sich gut präsentieren.
Karriere/Weiterbildung
Ab und zu ein Webinar. Düse sind hilfreich. Aber als ein einzigen Mal der Punkt Gehalt auf dem Programm stand, wurde dieser Punkt am Ende mit der Ausrede 'keine Zeit' abgewürgt und nie besprochen.