Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 90 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lingoda die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
90 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet nicht statt oder es wird nicht die Wahrheit gesagt
Jeder für sich selbst verantwortlich. Es interessiert ja zum Glück keinen
Unvergleichlich schlecht. Falsch, intrigant und pseudo-bescheiden. Doppel-Moral!
The atmosphere is excellent: collaborative, supportive and genuinely inspiring. Everyone pulls in the same direction and there's real room for growth. Hierarchies are flat and even the CXOs and VPs are still hands-on. Our founder and CEO might be the first one I've ever had who actually knows my name.
I work fully remote with flexible hours. If you need to go to a doctor's appointment or take a longer lunch break, you just let your team know. No problem yet. Nobody bothers you with "I don't want to disturb you, but…" emails after hours. People here are treated like adults, and that trust goes both ways.
Alle super pseudofreundlich und hip