Ihr Unternehmen?

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Lingoda 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tu es besser nicht!

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt.
Sonst Nix.
Eher witzig finde ich, dass sie so viel Geld in die Hand nehmen um die Markt zu übernehmen, statt wirklich gut zu arbeiten und durch Leistung zu überzeugen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Doppelmoral!

Verbesserungsvorschläge

Da ist Hopfen und Malz verloren.
Es geht nur darum, die Investoren zu Befriedigen. - besser wäre, die Ziele, die man sich steckt auch wirklich zu bedienen und zu erreichen, statt nur so zu tun, als hätte man Interesse daran, sie zu erreichen.
Die Leistungen und Engagement der MA wirklich zu sehen und zu fördern, statt nur mit denen zu arbeiten, die die GF gerne mögen und befreundet sind.

Arbeitsatmosphäre

Alle super pseudofreundlich und hip

Image

Löchrig!

Work-Life-Balance

Jeder für sich selbst verantwortlich. Es interessiert ja zum Glück keinen

Karriere/Weiterbildung

Niemand interessiert sich wirklich für MA. Sie werden schlecht verwaltet und die FK halten sich an keine MA-Gespräche, Förderung oder Ähnliches.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist überdurchschnittlich! Aber eher Schmerzensgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tun so, als ob. Sehr clever!

Kollegenzusammenhalt

Geht so

Vorgesetztenverhalten

Unvergleichlich schlecht. Falsch, intrigant und pseudo-bescheiden. Doppel-Moral!

Arbeitsbedingungen

Alles der hip. Man kommt nicht dazu in Ruhe zu arbeiten.

Kommunikation

Findet nicht statt oder es wird nicht die Wahrheit gesagt


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass deine Erwartungen an Lingoda nicht erfüllt wurden. Die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden liegt uns wirklich am Herzen. Deshalb investieren wir aktiv darin und nehmen Rückmeldungen dazu ernst. Wenn du Interesse an einem offenen Gespräch hast, kannst du dich jederzeit an das People Team wenden. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.