Nette und hilfsbereite Kollegen, viel Hustle-Kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Workload, permanente Meetings (auf englisch), sehr hohe Anforderungen
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich kann man natürlich immer Dinge verbessern, aber hier wird schon viel richtig gemacht. Wie oben angedeutet, fehlt es noch etwas an Struktur.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, entspannte und hilfsbereite Kollegen
Kommunikation
Die Einen kommunizieren gut und zielgerichtet, andere haben da ihre Schwächen. Wie überall im Leben. :-)
Kollegenzusammenhalt
Nach kurzer Zeit schwer zu bewerten. Grundsätzlich gutes Teamgefüge, allerdings habe ich schon das Gefühl, dass der ein oder andere Mitarbeiter oder in diesem Fall die ein oder andere Mitarbeiterin die Ellbogen ausfährt.
Work-Life-Balance
Das funktioniert nicht. Das Tempo ist enorm hoch, die Struktur noch schwächebehaftet. Es gibt kaum Dokumentation, vieles muss noch aufgebaut werden. De facto denke ich 24/7 an den Job. Das ist das bisher größte Manko und könnte Kündigungsgrund werden.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten verhalten sich einwandfrei, sind kommunikativ, offen und zugewandt. Da kann man es kaum besser treffen.
Interessante Aufgaben
Natürlich sind nie alle Aufgaben spannend. Aber zum Großteil machen die Aufgaben Spaß, wenngleich es meist einfach zu viele sind.
Gleichberechtigung
Soweit ich das als weißer Mann beurteilen kann, spielen Geschlecht, Herkunft oder sexuelle Orientierung keine Rolle. Allerdings bin ich als weißer Mann selten betroffen, wenn es um Diskriminierung etc. geht. Vielleicht sehen das Kollegen anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie definiert man "ältere Kollegen"? Das Team ist sehr jung und ambitioniert. Vermutlich bin ich einer der Ältesten dort. Bisher ist mir nichts Negatives aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen versucht viel, damit sich jeder wohlfühlen. Das Büro ist noch sehr neu und wirkt manchmal etwas "kalt" und unfertig. Aber alles ist neu und modern. Arbeiten von zu Hause ist ebenfalls kein Problem. Da viele ausschließlich im Home Office arbeiten, empfinde ich dies aber oft auch als Problem (Stichwort: hybride Meetings)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich kaum beurteilen, da ich noch nicht lange dabei bin. Grundsätzlich wird besonders im Bereich Diversity viel gemacht. Das finde ich großartig, auch wenn es mich kaum betrifft. Lernen kann man da immer was. Bzgl. Umweltbewusstsein ist mir nichts Besonderes aufgefallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist völlig in Ordnung und marktgerecht. Weitere Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.
Image
Viele sehen durchaus die organisatorischen Probleme, beklagen (ähnlich wie ich) die vorherrschende Meeting-Kultur (es sind schlicht zu viele, so dass inhaltliches Arbeiten zumindest in meinem Fall dann zu Hause außerhalb der Arbeitszeiten stattfindet). Grundsätzlich identifizieren sich aber eigentlich alle mit den Zielen und der Mission. Grundsätzlich sehen die meisten Arbeitnehmer das Unternehmen und seine Führung sehr positiv.
Karriere/Weiterbildung
Zumindest in meinem Fall wurden Aufstiegsmöglichkeiten schon nach kurzer Zeit ausgesprochen. Das empfand ich zwar als Wertschätzung, geht mir aber manchmal etwas zu schnell. Das ist in Startups jetzt aber auch nichts Unübliches. Bedarf an guten Leuten besteht speziell zu Anfang immer und manchmal sieht man einen neuen Mitarbeiter in einer neuen Rolle noch stärker und gewinnbringender.