18 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Bewerbern
Recruiting Specialists
Bewerber/inHat sich bei Linimed Gruppe GmbH in Jena als Recruiting Specialist (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
In meinem ersten Vorstellungsgespräch habe ich einen sehr guten Überblick und Eindruck von der Linimed Gruppe GmbH erhalten. Das Unternehmen ist strukturiert, modern und passt sich an aktuelle wirtschaftliche Veränderungen an. Ich fühle mich in meine Bewerbung bestätigt und bin froh diesen Schritt gemacht zu haben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Linimed Gruppe GmbH in Jena als Recruiting Specialist (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewertungsgespräch habe ich als sehr angenehm und konstruktiv erlebt. Die Gesprächsatmosphäre war wertschätzend, offen und respektvoll. Besonders positiv fand ich, dass sowohl meine Leistungen als auch Entwicklungsmöglichkeiten transparent und nachvollziehbar besprochen wurden.
Ich hatte ausreichend Gelegenheit, meine Sichtweise einzubringen und Fragen zu stellen. Die Rückmeldungen waren konkret, hilfreich und motivierend. Insgesamt habe ich das Gespräch als fair, professionell und zielführend empfunden.
Vielen Dank für den offenen Austausch und die wertschätzende Gesprächsführung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Fuhrpark
Bewerber/inHat sich bei Linimed Gruppe GmbH in Jena als Referent Fuhrparkmanagement (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Bewerbungsgespräch die selbst gesetzte und mitgeteilte Frist des "wir melden uns am ... um ... Uhr." auch einhalten. Danach nicht mal auf Anrufe reagieren kommt wenig professionell an beim Bewerber und wirft auf das Unternehmen kein gutes Licht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Ein Bewerbungsgespräch wie man es sich vorstellt.
Bewerber/inHat sich bei Linimed Gruppe GmbH in Jena als Referent Fuhrparkmanagement (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle Kontaktaufnahme, freundliche und kompetente Gesprächspartner. Ein sehr offenes Gespräch und eine Atmosphäre in der man sich so wohl fühlt wie es geht in einem Bewerbungsgespräch.
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Juristin Gesundheitswesen
Bewerber/inHat sich bei Linimed Gruppe GmbH in Jena als Volljurist (m/w/d) im Gesundheitswesen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme Atmosphäre und informatives Bewerbungsgespräch. Außerdem fand ich super, dass kurz Bescheid gegeben wurde, dass die Reaktion auf die Bewerbung etwas länger dauert aufgrund von Urlaubszeiten.
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Bewertung meines Bewerbungsprozesses bei LiniMed
Bewerber/inHat sich bei Linimed Gruppe GmbH in Jena als Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) - Start: 01.09.2026 beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch bei LiniMed war sehr angenehm und gut organisiert. Ich habe mich während des Gesprächs freundlich aufgenommen und respektvoll behandelt gefühlt. Die Gesprächspartner haben sich Zeit genommen, meine Fragen ausführlich zu beantworten. Insgesamt habe ich einen sehr positiven Eindruck vom Unternehmen und vom Ablauf des Gesprächs gewonnen.
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Linimed Gruppe GmbH in Jena als Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilienverwaltung & Mietermanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein sehr angenehmes Gespräch mit zwei sehr sympathischen Mitarbeitern, die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt haben. Es war eine sehr angenehme Atmosphäre und ein sehr lockeres Gespräch. Alles bestens gelaufen.
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Unternehmen pro Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2021 bei Linimed GmbH in Jena beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sichtbarkeit nach Außen verbesser
Bewerbungsfragen
- Vereinbarkeit der Dienstzeiten. Hier wurde Rücksicht genommen in Bezug auf eigene Kinderbetreuung
- Trotz fehlender Erfahrung im Intensivbereich, wurde ein umfangreiches Einarbeitungskonzept vorgestellt
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Intensiv. Von Mensch zu Mensch. Das fängt bei pflegebegeisterten Kollegen an und mündet in einem kollegialen Team.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Linimed Gruppe GmbH in Jena als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Internetauftritt anpassen und Auffindbarkeit erhöhen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmanagementCorporate Communications
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback und die damit verbundene Zeit.
Am Relaunch unserer Internetpräsenz arbeiten wir derzeit. Da wir uns als Unternehmen stetig weiterentwickeln und verbessern möchten, nehmen wir Ihre Hinweise ernst und besprechen uns intern zu weiteren Umsetzungsmöglichkeiten.
Über Ihr Feedback freuen wir uns auch immer an personal@linimed.de.
Herzliche Grüße
Ihr Personalmanagement
Empfehlenswert mit dem Gewissen aber...
Bewerber/inHat sich 2018 bei Linimed NRW GmbH in Düsseldorf als Pflegefachkraft für Ausserklinischer Beatmung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation zwischen Bewerber, Büro und Wohnbereichsleitung wäre zu empfehlen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.