61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 101 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Linimed Gruppe - Wir verbinden Herz, Hände und Verstand!
Seit über 25 Jahren sichern wir für unsere Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgung als Spezialist in der außerklinischen Intensivpflege und Beatmung, vorrangig in spezialisierten Wohngruppen und Apartments. Wir nehmen uns von Beginn an viel Zeit für eine intensive Beratung, denn diese ist neben zufriedenen und gut ausgebildeten Intensivpflegefachkräftendie wichtigste Voraussetzung für eine optimale und individuelle Versorgung. Folgende Bereiche ergänzen unser Leistungsspektrum:
Wir sind mit ca. 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 90 Standorten in Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz, Saarland und Nordrhein-Westfalen vertreten. Zu unserem Unternehmensnetzwerk gehören:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 108 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Kantine
Hund erlaubt
Homeoffice
EssenszulageUnd noch vieles mehr wie …
Linimed Gruppe - Wir bieten mehr als nur einen Job!
Wir sind stetig auf der Suche nach engagierten und motivierten Pflegekräften!
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei linimed Gruppe.
Standorte Inland
Unsere Standorte findest du hier:
https://www.linimed.de/standorte/
Pioniergeist und Wachstumsmöglichkeiten. Individualität, Souveränität und Wertschätzung werden durch Fach- und Führungskräfte selbstverständlich vorgelebt.
Ich bin zufrieden und arbeite gern bei Linimed. Es gibt viele Veränderungen in nächster Zeit aber diese schaffen wir gemeinsam. Pünktliche Gehaltszahlung.
bitte weiter so, das freundliche Miteinander, die offene, ehrliche Kommunikation
und den Teamspirit schätze ich sehr
Ich bin super zufrieden es gibt in nächster Zeit viele Veränderungen und ich denke man ist auf einen guten Weg.
Ich bin zufrieden und ich kann nichts negatives sagen im Moment.
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Hab ich keine Worte mehr! Außer vielleicht: So enttäuscht wurden zu sein!
Machtkämpfe, Desinteresse, Versprechen nicht einhalten, schlechtes Reden über Andere, Kommunikation könnte an einigen Stellen stark gebessert werden, Aushören von Mitarbeitern
Das die BL den Mitarbeitern manchmal mehr glauben als ihren Leitungen vor Ort
Wenig Gehalt, zu viele Filialen, zu wenig Kommunikation.
Dass er nicht zaubern kann.
Mehr Wert auf Menschlichkeit bei Einstellung der Führungskrfte achten,
Zuhören, mitarbeiten, Interesse zeigen, Versprechungen halten, Kommunikation verbessern, Bestellungsprozess von Materialien optimieren (oftmals kommen Bestellungen nicht)
Ausbau Kommunikation, Schaffung von Mitarbeitererhaltungsprogrammen, Bürogestaltung optimieren
Das Gehalt jetzt zeitnah auf Tarifvertrag anpassen und nicht mehr so lange warten
Definitiv mehr Gehalt und mehr Wertschätzung würden gut tun.
Verbesserung der Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von linimed Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Da wir mit intensivpflichtigen Klienten arbeiten bleibt die Arbeit immer spannend.
Linimed bietet auch tolle Weiterbildung an und man hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Wir haben es mit Patienten zu tun, kein Tag gleicht dem anderen. Es kommen die ein oder anderen neuen Aufgaben auf die Mitarbeiter zu aber ohne ihn zu überfordern.
Tun sich manchmal schwer mit Veränderungen und Modernisierung.
Auch hier wird auf eine gute Balance geachtet.
Sehr umfangreiches Aufgabengebiet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von linimed Gruppe ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).
Die Kommunikation wird ausgebaut. Hat noch Potenzial nach oben, aber es wird zunehmend besser.
Hier könnte man seitens der Leitung und anderen Firmen noch etwas nachjustieren.
Seitens aller Ebene der Führung mangelhaft. Autoritärer Führungsstil. Provider oft schwierig. Kein Rückhalt bei schweren Bewohnern nd Angehörigen
Zielführende Kommunikation gibt es nicht, unter Kollegen als auch mit Vorgesetzten
Könnte besser sein...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 45 Bewertungen).
AKI Kurs bekommt jeder, doch monatelanges Warten auf Urkunden.
Weitere Weiterbildungen bekommen nur die, die schon teure Weiterbildungen finanziert bekommen haben.
Wer fragt bekommt eine Antwort und eine Weiterbildung wenn sie zum jeweiligen Berufsbild und den persönlichen Voraussetzungen passt.
Vor allem für Leute die nie gut in der Pflege waren und in Führungspositionen dann groß reden wollen!
ich werde bei meiner persönlichen Weiterentwicklung unterstützt
Sehr breit gefächertes und interessantes Angebot.