273 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
273 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
273 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team ist das einzige was einem noch zusammenhält
Vorgesetztenverhalten schwierig
Nur Pflichtweiterbildungen
Unterdurchschnittlich auf Branchenniveau
Sobald man Mobbing anspricht erhält man die Kündigung. Es soll keine Probleme geben.
Nur das Geld zählt, der Patient und der Mitarbeiter kann ersetzt werden.
Es wird so getan als ob diese existiert. Sobald man anderer Meinung ist wird man ausgegrenzt
Es wird auf Gleichberechtigung und Fairness geachtet, solange man das macht was der Vorgesetzte verlangt.
Die Zuschläge
Weniger das Geld im Fokzs mehr den AN und die Patienten es ist mehr Bürokratie wie Pflege und eine 1 zu 3.5 Schlüssel ist unter aller Sau 1 zu 2 wäre menschlich
Man könnte nur noch weinen
Ich bin nur auf der Arbeit
Ohne Zuschläge total Must
Gruppenbildungen alt gegen neu
Mal gut mal schlecht
Naja Krankmeldung bedeutet angeschnautzt zu werden
Du hast du sollst stell dich nicht an
Freunde von der Leitung kriegen den besseren Plan
Viele verschiedene Erkrankungen
Mehr Unterstützung
Kollegen sind fast alle super
Könnte kreativer sein
Keinen Ausgleich
Es wird was angeboten
Ist ok,könnte besser sein
Es zählt nur die Einnahmen nicht der Mensch
Mit den meisten
Da gibt es keine Probleme
Schlecht
Sind nicht gerechtfertigt
Viel wichtiges wird vergessen zu sagen
Manche Kollegen werden bevorzugt
Immer der gleiche Ablauf
Loyalität, Wertschätzung,Vertrauen ,
Ich kann mir weiterhin kein besseres Unternehmen vorstellen ich bin seit 12 Jahren im Unternehmen ,
Ist sehr wichtig eine offene ehrliche Kommunikation,ich lebe es,
es gibt aber immer Kollegen die dies nicht tun und sich ,dann kann keiner was ändern.Und dann braucht man sich nicht beschweren…
Flache Herachie,jederzeit erreichbar nehmen Probleme ernst und suchen Lösungen
Alle Arbeitsmaterialien sind vorhanden
Jeder der Interesse hat sich weiterzuentwickeln hat die Möglichkeit,
Offen für Veränderungen und neue Ideen, sofern diese im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und der Anforderungen der Krankenkassen umsetzbar sind.
Das Unternehmen bietet verschiedene Mitarbeiter-Benefits sowie eine tarifvertraglich orientierte Vergütung. Ergänzend werden Zuschläge für die Tätigkeit in der Intensivpflege sowie für Schichtarbeit gewährt.
Flache Hierarchien und ein offener, wertschätzender Austausch auf Augenhöhe. Die Du-Kultur wird über alle Hierarchieebenen hinweg gelebt.
Die Geschäftsführung bietet den Pflegekräften einen festen, regelmäßigen Termin für den direkten Austausch an. So besteht die Möglichkeit, Anliegen, Ideen und Anregungen persönlich einzubringen.
Sehr familiäre Atmosphäre
Keine
Mehr Urlaub und mehr Lohn
Keine
Keine
Keine
Keine
Keine
Keine
Keine
Keine
Keine
Keine
Keine
Keine
Keine
Pünktlich Zahlung.
Leitungsposition ist fehlbesetzt. Kann sich gegenüber Mitarbeiter nicht durchsetzten. Fehlende Struktur.
Leider werden auch alle neuen Mitarbeiter eingestellt ohne Kompetenzen zu hinterfragen, auch wo das Basiswissen schon fragwürdig ist. So kommt es einem vor.
Es muss viel mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden, mehr zu hören und auch umsetzen.
Mehr Angebote für Mitarbeiter schaffen zur Körperlichen (Physiotherapie)und Seelischen Pflege (besser Verteilung der Pat.).
War schonmal besser
Schlecht
Mehr schlecht als recht
Für die Arbeit, die mittlerweile geleistet wird und noch zusätzliche Aufgaben übernommen werden, ist das aktuelle Gehalt zu wenig. Daran muss definitiv was gemacht werden. Auch im Vergleich zu anderen Firmen.
ganz ok
Da sehe ich nicht wirklich das Problem, viele neue MA sind nicht zuverlässig und sind fürs Arbeiten nicht gemacht.
Vor ein paar Jahren war dies viel besser. Man wird als MA nicht gesehen, es wird vieles weggelächelt. Mund auf machen wird hier eher weniger gut gesehen.
Könnte besser sein, von der Struktur.
Findet eher hinterm Rücken statt.
gleich null, eher nach Gesicht.
Eher nicht, es ist jeden Tag das selbe.
Pünktliche Gehaltszahlung
Das alles eingestellt wird ohne kompetenz zu hinterfragen. Jedenfalls ist das der Eindruck.
Wenn das Basiswissen Pflege schon fehlerhaft ist, fragt man sich warum sie in der Intensivpflege arbeiten dürfen.
Es wird meist auch nicht
besser
Mehr auf langjährige MA eingehen und zuhören und auch auch Handeln.
Neue MA sind nicht immer gut und kompetent
Das ist wirklich ok da wo ich bin
War mal besser
Kann ich nichts zu sagen.
Arbei ist immer viel und auch 12er Dienste sind nicht unbedingr förderlich dafür
Schwierig
Könnte mehr sein. Wenn man hört was andere bekommen
Innerhalb des Teams ganz ok
Ich denke das kommt auf das Team ansich an.
Generation Z ist meist eher erschöpft und Lustlos als die älteren
Naja es wird immer schlimmer finde ich.
Wenn man nicht ja u amen sagt ist das nicht so gern gesehen.
Mund aufmachen kann man mal aber bitte nicht soviel und so oft
Ja es ist alles vorhanden und die Vorgesetzten versuchen immer Nett aufzutreten
Könnte besser u transparenter sein
Naja geht schon
Jeden Tag das gleiche
Das mit dem Personal gesprochen wird.
Die Gruppengespräche ,da wird mehr kaputt wie gut gemacht da sich viele angegriffen fühlen.
Schlecht ,da man keine eigenen Ansichten haben darf noch das gute Arbeiten nicht mehr umgesetzt werden braucht.
Der größt Teil ist unzufrieden warum auch immer aber ehrlich kann keiner sagen warum die Hauptsache man spricht Hintern Rücken schlecht und das ist nervig.
Eine Balance zwischen Arbeit und Familie geht nur wenn man sich versteht ,die eigene Meinung offen sagen kann ohne das man danach ausgeschlossen wird oder beleidigt ist und nirgends mehr eingebunden wird .Es geht nur wenn man ordentliche Arbeit leistet und dabei Unterstüzung hat .So ist man mit allem soweit zufrieden.
In unserem Bereich gibt es nichts was angeboten werden kann .Wir sind im Keller und bleiben dort.
Sehr zufrieden da der Lohn ständig pünklich da ist.
Nur wenn einer sagt wie es am einfachsten,schnellste und bequemsten läuft da spielt Ordnung und Disziplin keine Rolle.Aber es ist alles gut.
Erfahrungen werden nicht angenommen noch bekommt man Unterstützung.Jeder hat seine Meinung nur wenige arbeiten mit Herz und Freude für diese Firma.
Gut was man für die kurze Zeit sagen kann.Man kann mit allem kommen wie es umgesetzt wird ... kann ich noch nicht beurteilen.
Es gibt Räumlichkeiten wo eigentlich ein Arbeiten unmöglich macht.
Es wird nur das aller nötigste besprochen, neues muß selbst erarbeitet werden wobei das nicht schlimm ist wenn man wriß wo ,wie und vor allem die nötige Zeit dafür da ist.
Werden alle gleich behandelt.
Man kann sich viele Aufgaben suchen wenn man für diese Arbeiten in unserem Bereich wie auch auf anderen Bereichen Interesse hat.
viel Chef oben, viele Regelungen, mehr Papier wenig Personal
verbreitet aber fehlt Personal
manche Zeit viel einspringen, da viele gekündigt hat
ist okay
kann man verbessern
viel Papierkram
kommt darauf an die GEschichte. macnhe Kollegen sind schwer bei der Arbeit, kein gutes Verhältnis, nur am jammern
Band-Aid
vile REgelungen immer wieder viel Papierkram
viel Chef heißt viele Info was wie wo gemacht werden sollen
Keine
So verdient kununu Geld.