Es werden Stellen abgebaut, um die Aufgaben auf die noch vorhanden Mitarbeiter zu verteilen. Die GL hat keine Ahnung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, mehr Zeit für die Domentation, Teamtage, Medifox ist furchtbar es bricht die Tour ab, manuelle Touren, damit mehr Zeitaufwand verbunden. Wir brauchen keine stundenlangen Gespräche mit der GL, wir wollen nach Hause da wir noch ein Leben neben der Arbeit haben.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck
Kommunikation
Kennt ihr das? Das musst du machen und dann noch das, natürlich nach der Tour, keine Dokuzeit. Aber die Doku muss stimmen. Aber wir bekommen keine Zeit von der GL dafür. Findet den Fehler.
Work-Life-Balance
Personal wird eingespart, der Dienstplan muss abgedeckt werden
Vorgesetztenverhalten
Wir haben das Gefühl, das die GL nur an sich denkt. Sie hat keine Ahnung was wir alles machen. Aber was wir falsch machen, das weiß sie, angeblich. Reden, reden, reden aber es passiert nichts. Nur noch mehr Aufgaben.