WG Montabaur TOP, Linimed als Arbeitgeber FLOP
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt überpünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen expandiert ohne Sinn und Verstand. Offenbar fehlt ein Übernahmekonzept für neu dazukommende Einrichtungen oder einen Trainee, der die neue Einrichtung an die Werte und gewünschte Struktur des Unternehmens begleitend heranführt. Durch das fehlen dieser entsteht eine fehlerhafte oder verwirrende Struktur. Bei Audits werden dann logischerweise Fehler festgestellt. Deren Abarbeitung soll dann die gewünschte Struktur schaffen. Warum sattelt man hier das Pferd von hinten????
Verbesserungsvorschläge
Erst denken dann handeln ;-)
Wer in der Pflegebranche längerfristig bestehen möchte benötigt Personal. Eine gute Personalpflege ist daher unerlässlich und senkt kosten bzw. maximiert den Gewinn. Mehr Personal = mehr versorgbare Klienten = mehr Gewinn. Noch ein positiver Aspekt: je besser das Betriebsklima, desto mehr macht das Personal kostenlose Werbung für den Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht Spass und die Kollegen sind Top. Dennoch wird ein gewisser Druck auf das Pflegepersonal ausgeübt. Dies und kaum spürbare Wertschätzung macht schlechte Stimmung .
Kollegenzusammenhalt
Top
Work-Life-Balance
Wenn man nicht ständig freiwillig einspringt gut. Aber die ständigen Mails zu ausgefallenen Diensten anderer WGs nerfen schon.
Vorgesetztenverhalten
Je höher desto unprofessionell. Oft autoritär und nicht mehr zeitgemäß. Hier wird führen mit regieren verwechselt.
Interessante Aufgaben
Intensivpflege! Ich glaube interessanteres gibt es nicht.
Gleichberechtigung
es werden keine Unterschiede gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
gibts nix zu meckern
Arbeitsbedingungen
ganz ok bis auf die schlechte oder teilweise fehlende Struktur.
Image
wenn man googelt überwiegen die negativen Nachrichten der Linimed-Gruppe
Karriere/Weiterbildung
über den online Pflegecampus, finde ich super