Linimed – ein moderner und fortschrittlicher Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Offen für Veränderungen und neue Ideen, sofern diese im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und der Anforderungen der Krankenkassen umsetzbar sind.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen bietet verschiedene Mitarbeiter-Benefits sowie eine tarifvertraglich orientierte Vergütung. Ergänzend werden Zuschläge für die Tätigkeit in der Intensivpflege sowie für Schichtarbeit gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und ein offener, wertschätzender Austausch auf Augenhöhe. Die Du-Kultur wird über alle Hierarchieebenen hinweg gelebt.
Kommunikation
Die Geschäftsführung bietet den Pflegekräften einen festen, regelmäßigen Termin für den direkten Austausch an. So besteht die Möglichkeit, Anliegen, Ideen und Anregungen persönlich einzubringen.