linimed 

Gruppe

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiäre Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaub und mehr Lohn

Arbeitsatmosphäre

Keine

Image

Keine

Work-Life-Balance

Keine

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

Keine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine

Kollegenzusammenhalt

Keine

Umgang mit älteren Kollegen

Keine

Vorgesetztenverhalten

Keine

Arbeitsbedingungen

Keine

Kommunikation

Keine

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Zahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leitungsposition ist fehlbesetzt. Kann sich gegenüber Mitarbeiter nicht durchsetzten. Fehlende Struktur.
Leider werden auch alle neuen Mitarbeiter eingestellt ohne Kompetenzen zu hinterfragen, auch wo das Basiswissen schon fragwürdig ist. So kommt es einem vor.

Verbesserungsvorschläge

Es muss viel mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden, mehr zu hören und auch umsetzen.
Mehr Angebote für Mitarbeiter schaffen zur Körperlichen (Physiotherapie)und Seelischen Pflege (besser Verteilung der Pat.).

Arbeitsatmosphäre

War schonmal besser

Image

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Mehr schlecht als recht

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit, die mittlerweile geleistet wird und noch zusätzliche Aufgaben übernommen werden, ist das aktuelle Gehalt zu wenig. Daran muss definitiv was gemacht werden. Auch im Vergleich zu anderen Firmen.

Kollegenzusammenhalt

ganz ok

Umgang mit älteren Kollegen

Da sehe ich nicht wirklich das Problem, viele neue MA sind nicht zuverlässig und sind fürs Arbeiten nicht gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Vor ein paar Jahren war dies viel besser. Man wird als MA nicht gesehen, es wird vieles weggelächelt. Mund auf machen wird hier eher weniger gut gesehen.

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein, von der Struktur.

Kommunikation

Findet eher hinterm Rücken statt.

Gleichberechtigung

gleich null, eher nach Gesicht.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das alles eingestellt wird ohne kompetenz zu hinterfragen. Jedenfalls ist das der Eindruck.
Wenn das Basiswissen Pflege schon fehlerhaft ist, fragt man sich warum sie in der Intensivpflege arbeiten dürfen.
Es wird meist auch nicht
besser

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf langjährige MA eingehen und zuhören und auch auch Handeln.
Neue MA sind nicht immer gut und kompetent

Arbeitsatmosphäre

Das ist wirklich ok da wo ich bin

Image

War mal besser

Work-Life-Balance

Kann ich nichts zu sagen.
Arbei ist immer viel und auch 12er Dienste sind nicht unbedingr förderlich dafür

Karriere/Weiterbildung

Schwierig

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein. Wenn man hört was andere bekommen

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams ganz ok

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke das kommt auf das Team ansich an.
Generation Z ist meist eher erschöpft und Lustlos als die älteren

Vorgesetztenverhalten

Naja es wird immer schlimmer finde ich.
Wenn man nicht ja u amen sagt ist das nicht so gern gesehen.
Mund aufmachen kann man mal aber bitte nicht soviel und so oft

Arbeitsbedingungen

Ja es ist alles vorhanden und die Vorgesetzten versuchen immer Nett aufzutreten

Kommunikation

Könnte besser u transparenter sein

Gleichberechtigung

Naja geht schon

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das mit dem Personal gesprochen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gruppengespräche ,da wird mehr kaputt wie gut gemacht da sich viele angegriffen fühlen.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht ,da man keine eigenen Ansichten haben darf noch das gute Arbeiten nicht mehr umgesetzt werden braucht.

Image

Der größt Teil ist unzufrieden warum auch immer aber ehrlich kann keiner sagen warum die Hauptsache man spricht Hintern Rücken schlecht und das ist nervig.

Work-Life-Balance

Eine Balance zwischen Arbeit und Familie geht nur wenn man sich versteht ,die eigene Meinung offen sagen kann ohne das man danach ausgeschlossen wird oder beleidigt ist und nirgends mehr eingebunden wird .Es geht nur wenn man ordentliche Arbeit leistet und dabei Unterstüzung hat .So ist man mit allem soweit zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

In unserem Bereich gibt es nichts was angeboten werden kann .Wir sind im Keller und bleiben dort.

Gehalt/Benefits

Sehr zufrieden da der Lohn ständig pünklich da ist.

Kollegenzusammenhalt

Nur wenn einer sagt wie es am einfachsten,schnellste und bequemsten läuft da spielt Ordnung und Disziplin keine Rolle.Aber es ist alles gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen werden nicht angenommen noch bekommt man Unterstützung.Jeder hat seine Meinung nur wenige arbeiten mit Herz und Freude für diese Firma.

Vorgesetztenverhalten

Gut was man für die kurze Zeit sagen kann.Man kann mit allem kommen wie es umgesetzt wird ... kann ich noch nicht beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Räumlichkeiten wo eigentlich ein Arbeiten unmöglich macht.

Kommunikation

Es wird nur das aller nötigste besprochen, neues muß selbst erarbeitet werden wobei das nicht schlimm ist wenn man wriß wo ,wie und vor allem die nötige Zeit dafür da ist.

Gleichberechtigung

Werden alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit auf Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

Starkes Führungsteam, in dem neuen KollegInnen gut integriert werden

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführung ist meine Meinung wichtig.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt immer pünktlich. Arbeitsweg ist angenehm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohnzettel müssen von einem selbst kontrolliert werden da diese manchmal nicht stimmen. Kommunikation stimmt hinten und vorne nicht. Man verbringt mehr Zeit an der Dokumentation anstatt beim Patienten. Fortbildungen müssen auf einer Plattform absolviert werden anstatt präsent vor Ort was besser wäre. Fachkompetenz wird in Frage gestellt wenn man einen Fachbegriff nicht versteht.

Verbesserungsvorschläge

Besser Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Warmes Wasser dauert ewig bis es warm wird. Datenschutz wird leider nicht so groß geschrieben wie es sein sollte.

Work-Life-Balance

Selbst im frei wird man angerufen zwecks einspringen auch wenn man nur einen Tag frei hat.

Kollegenzusammenhalt

Kein Teamzusammenhalt sondern Gruppenbildung, die fleißigen machen weiterhin ihre Arbeit und die faulen bleiben weiterhin faul. Aufgaben werden von Kalender einfach auf einen Tag später verschoben bzw gibt FBL Aufgaben weiter die ihre sind weil sie nicht weiß wie diese abzuarbeiten sind.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation und beim vorbeilaufen Blick nach unten bzw Blick nach vorne ohne Mimik zu verziehen.

Arbeitsbedingungen

Fehlende Arbeitsmittel obwohl man mit FBL bzw stellvertretender FBL mehrfach gesprochen hat das etwas fehlt.

Kommunikation

Enttäuschend da keine Antwort gegeben werden auf Rückfragen bzw auf wichtige Fragen. Mit manchen Kollegen wird mehr besprochen als mit einem selbst. Über Fehler wird nicht direkt gesprochen sondern hinter dem Rücken von einem.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Strukturen und Regeln, die einen klaren Rahmen vorgeben.
Persönlichkeit und Individualität für den Mitarbeiter. Jeder Mitarbeiter wird als Mensch gesehen und wertschätzend behandelt.
Der Patient steht im Fokus und es wird für jeden individuell gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben im Team eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Leider gibt es auch immer die Kolleginnen und Kollegen, die nur nörgeln und alles schlecht reden.
Die Arbeit in der Pflege, die gemacht werden muß ist klar. Das ist wie in jedem anderen Job... Dafür haben wir ein sehr gutes und sehr stabiles Umfeld. Wenn man sich mal umschaut, was gerade in Krankenhäusern und Pflegeheimen passiert mit Schließungen und Entlassungen, sind wir sehr froh bei der Linimed-Südwest einen guten Arbeitgeber und Arbeitsplatz gefunden zu haben.

Image

Das Image ist gut, leider wird es von einigen ex-Mitarbeitern durch Bewertungen schlecht gemacht.... Damit machen sie auch das Image von uns, ihrer damals so "hoch geschätzen, tollen, super ..." Kollegen kaputt. ...den wir, jeder von uns, ist für das Image verantwortlich.

Work-Life-Balance

Der Dienstplan wird im Sinne der Mitarbeiter im Team erstellt. So können wir auf jeden Rücksicht bei der Planung nehmen.
Das Arbeitszeitmodell gefällt mir sehr gut und gibt mir sehr viel Freizeit bei einer akzeptablen Belastung.
Man muß nicht eine Vielzahl von Patienten unter Zeitdruck versorgen, so wie ich es von anderen Arbeitgebern oder Einrichtungen her kenne. Hier hat man viel und ausreichend Zeit für den Patienten und auch für die Dokumentation und andere Aufgaben.
Natürlich muß auch mal eingesprungen werden. Dafür kann aber der Pflegedienst nichts. Es ist bei mir immer dann, wenn jemand krank geworden ist oder krank macht.

Karriere/Weiterbildung

Es werden hier einige Möglichkeiten angeboten.

Gehalt/Benefits

Ich freue mich jeden Monat über mein Gehalt und was die Linimed Südwest mir alles anbietet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ausgezeichnet.

Vorgesetztenverhalten

Ich war beeindruckt von der Geschäftsführerin, die bei einem Besuch in meiner Einrichtung, mich persönlich mit Namen angesprochen und begrüßt hatte, ohne daß sie mich vorher kannte.
Unsere direkten Vorgesetzen sind teilweise auch aus unseren Reihen, die ihr Bestes geben, aber auch jeden Tag dazulernen.

Arbeitsbedingungen

Man wird sehr höflich und hilfsbereit im Unternehmen behandelt. Die Abteilungen der Pflege & Verwaltung, mit denen wir sonst wenig Kontakt haben, sind immer hilfsbereit und fachlich sehr gut.
Es gibt klare Regeln und Strukturen, die wie ich finde, notwendig und gut sind.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut. Ich habe auf alles immer eine Antwort oder Information bekommen.

Gleichberechtigung

Bei uns sind alle gleich.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine gute Alternative zum gesamten Gesundheitssystem.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es für den Arbeitgeber null Möglichkeiten gibt, sich gegen unverhältnismäßige Mitarbeitende zu wehren.

… leider wie in allen Unternehmern!!!

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Geschäftsführerin! Sie ist immer fair zu allen, solange kein Mist gebaut wird oder man Sie ignoriert!!!

Image

Leider durch faule Ausscheider des Unternehmen in der Kritik!!!

Work-Life-Balance

Es werden individuelle Bedürfnisse, jedes Mitarbeitenden, im Rahmen des Arbeitsvertrages berücksichtigt und bei grundlegender Arbeitserfüllung auch generell erfüllt.

Karriere/Weiterbildung

Vorbildlich!!! Gutes innerbetriebliches Engagement!

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles läuft nach den gesetzlichen Vorgaben.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Klima generell.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt generell keine Rolle!

Vorgesetztenverhalten

„Es ist immer ein geben und nehmen, wie in einer Ehe“ … es kriselt auch mal, aber immer auf Augenhöhe!

Arbeitsbedingungen

Die Linmed tut alles was ihr möglich ist und darüber hinaus!

Gleichberechtigung

Jeder ist wie er ist und darf so sein, wie wie soll sich entwickelt hat.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit und professionelle Herangehensweise verschiedener Prozesse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist offen und hat viel Freude an der Arbeit und miteinander.

Image

Ich habe bisher nur positive Rückmeldungen erhalten.

Work-Life-Balance

Arbeit und Privatleben sind gut vereinbar

Karriere/Weiterbildung

Ein explizites Angebot dazu gibt es nicht aber auch hier gibt es einen Austausch.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut und wird noch besser durch eine Ticket Plus Karte, die monatlich mit einem zusätzlichen Betrag aufgefüllt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierzu werden stetig Informationen ausgetauscht, was ggf. verbessert werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Erlebe ich als vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben Mitarbeiter von Jung bis Alt. Es erfährt jeder die gleiche Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und Kunden

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind durch die großen Fenster sehr hell und der tägliche Luftaustausch kann gut stattfinden. Arbeitsmaterial wird gestellt und ist durch gute Bildschirme und Tastaturen sehr gut.

Kommunikation

Anliegen werden angesprochen und ausgesprochen

Gleichberechtigung

Die Geschäftsführung bestehen aus einem Mann und einer Frau, auch das Team ist bunt gemischt.

Interessante Aufgaben