Motivierendes Arbeitsumfeld mit gutem Teamgeist und fairer Vergütung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Das Betriebsklima ist gut, und gute Leistungen werden vom Unternehmen anerkannt und gelobt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Quartalsmeetings, in denen Entscheidungen transparent und offen erläutert werden. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, eigene Anmerkungen oder Einwände einzubringen.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen oder Herausforderungen wird sich gegenseitig unterstützt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist ausgezeichnet. Auf kurzfristige private Angelegenheiten wird Rücksicht genommen. Flexible Arbeitszeiten, wie Gleitzeit, tragen zusätzlich dazu bei, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Es werden regelmäßig Mitarbeitergespräche geführt, in denen ein offener Austausch über die geleistete Arbeit stattfindet. Ziele werden gemeinsam besprochen und für das nächste Gespräch schriftlich festgehalten. Besonders positiv ist, dass die Vorgesetzten stets auf persönliche Gespräche setzen und nicht nur den digitalen Weg wählen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind abwechslungsreich und spannend. Es kommt auch mal vor, dass Projekte mit neuen Technologien oder Themen anfallen, mit denen man bisher wenig Erfahrung hat. Mitarbeiter werden gefragt, wer Interesse und Bereitschaft hat, daran zu arbeiten, wodurch die Arbeit interessant und lehrreich bleibt.
Gleichberechtigung
Das Team ist gut durchmischt, was ein faires und gleichberechtigtes Arbeitsumfeld schafft. Auch Auszubildende erhalten Vertrauen und können eigenständig an Projekten mitarbeiten, die im Anschluss genutzt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind neu, modern und angenehm gestaltet. Neue Arbeitsgeräte erhält man auf Nachfrage, wobei der Eindruck entsteht, dass gute Leistungen besonders berücksichtigt werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und wird immer pünktlich ausgezahlt. Jährlich gibt es eine Bonuszahlung, die sich am Erfolg des Unternehmens im Jahr orientiert.
Image
Das Unternehmen wird überwiegend positiv von den Mitarbeitern wahrgenommen. Auch Kunden stehen dem Unternehmen positiv gegenüber und arbeiten gerne zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden regelmäßig angeboten, sowohl allgemeine als auch individuelle. Für eine optimale Nutzung muss man sich jedoch selbst aktiv einbringen und engagieren.