Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Link Innovation die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Quartalsmeetings, in denen Entscheidungen transparent und offen erläutert werden. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, eigene Anmerkungen oder Einwände einzubringen.
Bei Fragen oder Herausforderungen wird sich gegenseitig unterstützt.
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist ausgezeichnet. Auf kurzfristige private Angelegenheiten wird Rücksicht genommen. Flexible Arbeitszeiten, wie Gleitzeit, tragen zusätzlich dazu bei, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Es werden regelmäßig Mitarbeitergespräche geführt, in denen ein offener Austausch über die geleistete Arbeit stattfindet. Ziele werden gemeinsam besprochen und für das nächste Gespräch schriftlich festgehalten. Besonders positiv ist, dass die Vorgesetzten stets auf persönliche Gespräche setzen und nicht nur den digitalen Weg wählen.
Die Aufgaben im Unternehmen sind abwechslungsreich und spannend. Es kommt auch mal vor, dass Projekte mit neuen Technologien oder Themen anfallen, mit denen man bisher wenig Erfahrung hat. Mitarbeiter werden gefragt, wer Interesse und Bereitschaft hat, daran zu arbeiten, wodurch die Arbeit interessant und lehrreich bleibt.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Das Betriebsklima ist gut, und gute Leistungen werden vom Unternehmen anerkannt und gelobt.